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2018浙江嘉興海鹽縣于城鎮(zhèn)選拔村級(jí)后備干部18人公告

來源:海鹽人事人才網(wǎng) 2018-06-04 11:23:32
  于城鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部的公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔一批優(yōu)秀村級(jí)后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


  一、公開選拔原則


  公開選拔村級(jí)后備干部要嚴(yán)格遵循以下原則:一是黨管干部原則;二是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;三是民 主集中制原則;四是群眾公認(rèn)原則;五是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;六是注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高原則;七是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。


  二、公開選拔條件


  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾基礎(chǔ)好。


  2、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),能為村級(jí)發(fā)展建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事,勇于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn)。


  3、熟悉農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。


  4、年齡在18周歲以上,33周歲以下(1985年6月1日以后出生),具有2年以上工作經(jīng)歷(2016年8月1日以前參加工作),大專及以上學(xué)歷,退伍軍人放寬至高中及以上學(xué)歷。


  5、身體健康。


  6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  (1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;


  (2)受黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;


  (3)有違反計(jì)劃生育政策、違章建房、打架斗毆、賭博等,被有關(guān)部門查處的;


  (4)長(zhǎng)期外出或體弱多病,難以履行工作職責(zé)的;


  (5)家中存在違章建筑尚未按規(guī)定予以拆除的;


  (6)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;


  (7)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;


  (8)在“五水共治”、“三改一拆”、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、“四無(wú)”企業(yè)整治、生豬退養(yǎng)等重點(diǎn)工作推進(jìn)中有抵制或阻撓情況且仍未改正的。


  三、公開選拔職數(shù)


  本次共公開選拔村級(jí)后備干部18名,其中男性不少于9名。具體各村計(jì)劃見附件1。


  四、公開選拔范圍


  本次公開選拔村級(jí)后備干部工作由鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同各村黨組織及聯(lián)村組共同組織實(shí)施。凡戶籍在本次后備干部選拔各自所在村的(均以2018年6月1日戶口所在地為準(zhǔn)),符合條件的黨員群眾均可作為推(自)薦對(duì)象,參加村級(jí)后備干部公開選拔。


  五、公開選拔程序和時(shí)間安排


  本次公開選拔村級(jí)后備干部工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名審核、綜合測(cè)試、考察確定、總結(jié)提高共五個(gè)階段,時(shí)間從6月1日起至7月15日結(jié)束。


  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(6月1日至6月5日)。鎮(zhèn)黨委召開工作會(huì)議,明確本次公開選拔村級(jí)后備干部的目的意義。各村黨組織要認(rèn)真做好輿論宣傳工作,充分利用廣播、公開欄、宣傳櫥窗等陣地搞好宣傳,引導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與競(jìng)爭(zhēng),為公開選拔村級(jí)后備干部工作營(yíng)造良好氛圍。


  2、報(bào)名審核階段(6月6日至9日)。采取群眾推薦、組織推薦和個(gè)人自薦報(bào)名相結(jié)合的方法,凡是符合公開選拔條件的人員均可到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名。黨員群眾推薦,即由本村黨員、群眾3人以上填寫推薦表,黨員群眾推薦必須推薦本人愿意的優(yōu)秀青年;個(gè)人自薦,即符合公開選拔條件的人員自我推薦。報(bào)名時(shí)需提供:①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學(xué)歷證書、④退伍軍人證、⑤戶口簿等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,同時(shí)填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間為6月6日-9日(上午8:00-11:30,下午14:00-16:30)。報(bào)名地點(diǎn)為于城鎮(zhèn)組織辦,聯(lián)系電話86459605。資格審核通過的報(bào)名人數(shù)不足2:1,取消公開選拔或核減計(jì)劃。


  3、綜合測(cè)試階段(6月24日前)。凡參加本次公開選拔的人員,均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分由鎮(zhèn)組織辦審核后在各村公示。賦分最高為4分,具體項(xiàng)目為:①中共 黨員(含預(yù)備)加2分;②學(xué)歷本科及以上加1分;③退伍軍人加2分。


  在推薦、自薦報(bào)名的基礎(chǔ)上,經(jīng)初審、復(fù)審、審定后符合基本條件的人員,由鎮(zhèn)黨委組織綜合測(cè)試,最終確定后備干部人選。綜合測(cè)試采用面試筆試相結(jié)合的方法,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的予以淘汰,面試60分以上的進(jìn)入筆試。總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%+賦分。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低按1:2確定考察對(duì)象,如末位有2人以上得分相同,一并列為考察對(duì)象,綜合測(cè)試時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。


  4、考察確定階段(6月30日前)。為能及時(shí)客觀地掌握考察對(duì)象的真實(shí)情況,在考察前張貼考察預(yù)告,考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。在考察的基礎(chǔ)上,根據(jù)計(jì)劃選拔指標(biāo)和考察情況并結(jié)合村級(jí)現(xiàn)有班子人員結(jié)構(gòu)、工作重心,由考察組擇優(yōu)提出建議人選。由鎮(zhèn)黨委研究確定村級(jí)后備干部人選。如無(wú)合適人選,可不確定后備干部人選。考察中如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象報(bào)名時(shí)提供虛假證明(證明)材料的,一律取消考察入圍資格。經(jīng)考察,確定村級(jí)后備干部人選,并明確先后序列,并在村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行不少于3天的公示,接受群眾監(jiān)督。如遇公示不合格的,取消相應(yīng)人選后備資格。


  本次公開選拔的村級(jí)后備干部后備期至下一次村級(jí)組織換屆為止。


  5、總結(jié)提高階段(7月15日前)。公開選拔工作結(jié)束后,各村黨組織及時(shí)做好工作總結(jié)。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)實(shí)際,適時(shí)安排對(duì)村級(jí)后備干部的教育、管理和實(shí)踐鍛煉,通過分類培養(yǎng)、跟蹤管理、上崗試用等方式,促進(jìn)村級(jí)后備干部健康成長(zhǎng)。后備期間,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有不符合擔(dān)任村級(jí)后備干部情況出現(xiàn)的,取消資格。


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  1.于城鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部計(jì)劃表.docx


  2.于城鎮(zhèn)村公開選拔后備干部報(bào)名表.docx


  于城鎮(zhèn)人民政府


  2018年6月1日

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