2018年黑龍江雞西市鄉科級干部招聘公告
為進一步加強煤炭系統鄉科級干部隊伍建設,擴大選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，為雞西經濟社會發展提供堅強有力的組織保證和人才支持，雞西市委組織部決定，面向全省公開選拔一批鄉科級干部(煤炭專業)。現將有關事宜公告如下：
一、公開選拔的職位(12個)
鄉科級領導職位(7個)：雞西市市轄區安全生產監督和煤炭管理局局長4職、副局長2職、總工程師1職。
鄉科級非領導職位(5個)：雞西市市轄區安全生產監督和煤炭管理局主任科員2名、副主任科員3名。
二、報名條件
選拔范圍為全省機關、事業單位、國有企業在編在崗人員。報名人員應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，同時還應具備下列資格條件：
1、年齡要求：
(1)報考鄉科級正職的，年齡一般應在42周歲以下(1976年6月1日以后出生);擔任正科級(相當于正科級)職務1年以上，或擔任副科級職務具有涉煤副高級以上專業技術職務任職資格的，年齡可放寬到47周歲以下(1971年6月1日以后出生)。
(2)報考鄉科級副職的，年齡一般應在37周歲以下(1981年6月1日以后出生);擔任副科級(相當于副科級)職務1年以上，或具有涉煤副高級以上專業技術職務任職資格的，年齡可放寬到42周歲以下(1976年6月1日以后出生)。
2、任職年限和身份要求：
(1)報考鄉科級正職領導職務的，應具有國家干部身份，在機關、事業單位、國有企業擔任副科級(相當于副科級)職務滿2年(2016年6月1日前任職);機關正科級非領導職務人員和事業單位、國有企業正科級(相當于正科級)領導干部可以報考。
(2)報考鄉科級正職非領導職務的，應具有公務員身份，在機關擔任副科級職務滿3年(2015年6月1日前任職)。
(3)報考鄉科級副職領導職務的，應具有國家干部身份，在機關、事業單位任科員四年以上(含試用期一年)，在國有企業工作滿4年;機關副科級非領導職務人員和事業單位、國有企業副科級(相當于副科級)領導干部可以報考。
(4)報考鄉科級副職非領導職務的，應具有公務員身份，在機關任科員四年以上(含試用期一年)。
3、學歷要求：大專及以上學歷，且具有涉煤相關專業學歷。
4、經歷要求：從事煤礦生產、安全、技術管理工作3年以上。
5、近三年年度考核結果為稱職(合格)以上等次。
6、男性，身體健康。
7、有下列情形之一者不得報考：
(1)正在受司法機關立案偵查或紀檢(監察)部門立案審查的;
(2)正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期的;
(3)未滿任職試用期或提拔任職不滿一年的;
(4)有其他不宜參加公開選拔的情況。
三、選拔方法和程序
1、公開報名
報名采取組織統一報名或個人自行報名的方式進行，每名報考人員可分別選報正、副科級領導職務或非領導職務，符合相應資格條件的可同時兼報。報名人員需填寫《雞西市2018年公開選拔鄉科級干部(煤炭專業)報名登記表》(可到報名地點領取或登陸雞西新聞網下載)。報名時間為2018年6月5日至6月14日。報名時需提交近期二寸正面免冠照片4張，身份證、學歷證書以及干部管理部門出具的任職經歷表、近三年年度考核結果證明等材料原件和1套復印件，所在單位同意報考的書面證明，雞西地區以外的鄉科級干部需提供市(地)級組織部門證明材料。報考人員和所在地黨委組織(人事)部門及所在部門、單位應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在公選期間各時段和試用期間一經發現，將隨時取消考試資格或任用資格。
雞西地區以外報考人員將報名登記表發送到市委組織部公選辦郵箱(jxzzbdpk@163.com)，也可持有關材料直接到市委組織部公選辦報名;雞西市所屬縣(市、區)報考人員持有關材料直接到所在地縣(市、區)委組織部報名;市直各單位、各部門報考人員持有關材料直接到市委組織部公選辦報名。市委組織部公選辦地點：雞西市雞冠區紅旗路15號市委三樓311室(市委組織部干部調配科)、307室(市委組織部人才科)。
2、資格審查
市直各單位、各部門報考人員報名時由市委組織部公選辦直接進行資格審查。各縣(市、區)委組織部對本地報考人員進行資格初審，匯總初審通過人員有關材料，于6月15日到市委組織部公選辦進行集中復審。雞西地區以外報考人員(直接到市委組織部公選辦報名的除外)于6月14日、15日持有關材料到市委組織部公選辦進行資格復審。
經市委組織部公選辦最終審查合格的，6月20日統一核發筆試準考證。正、副科級領導職務或非領導職務，通過資格審查合格人員(含兼報人員)應達到公選職位數量3:1比例以上，未達到3：1比例的，相應縮減公選職位。
3、筆試、面試
通過資格審查合格人員參加筆試，根據筆試成績，原則上按面試人選與選拔職位2：1的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如某類職位最后一個人選名額出現并列，并列人員一并參加面試。
筆試、面試成績累加為考試總成績，根據考試總成績，按考察人選與各類選拔職位1：1的比例，從高分到低分確定考察對象。如某類職位最后一個人選名額出現并列，并列人員一并列為考察對象。
4、體檢、組織考察
組織考察對象進行體檢。依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，針對選拔職位的具體職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面了解，重點考察人選的思想政治素質、工作實績、對職位的適應程度、群眾公認程度和發展潛力。
5、決定任用
公選領導小組依據考試總成績和考察情況，提出擬任用人選及崗位安排建議，由有關縣(市、區)委討論決定。對擬任人選進行任前公示，對公示后未發現影響任用問題的，按有關規定辦理任職手續，并向社會公布選拔結果。
四、待遇和管理
公開選拔任職人員一般實行1年的試用期。試用期間享受相應職務的待遇。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，回試用前崗位工作或按試任前職務層次安排工作。
五、組織領導和紀律監督
本次公開選拔工作在中共雞西市委組織部的領導下，由公開選拔鄉科級干部(煤炭專業)工作領導小組具體負責，研究決定有關具體事宜，公選辦組織實施，由有關方面進行全程監督。
有關事宜，由公選辦負責解釋。咨詢電話：0467-6166609、6166615。
附件：
中共雞西市委組織部公開選拔鄉科級
干部(煤炭專業)工作領導小組辦公室
2018年6月4日
