2018年浙江寧波海洋研究院招聘高層次人才5名公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波海洋研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波海洋研究院為市政府直屬的自收自支公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)。主要職責(zé)是:為我市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢(xún)、前瞻規(guī)劃與評(píng)估;建立海洋科技研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái),提供海洋大數(shù)據(jù)、樣本、技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù);開(kāi)展海洋經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用型科技研發(fā);遴選海洋科技成果進(jìn)行中試、應(yīng)用和推廣,創(chuàng)辦科技型公司;建設(shè)海洋科技企業(yè)孵化器;開(kāi)展涉海學(xué)科研究生以上高層次人才培養(yǎng);承接國(guó)家海洋局、寧波市涉海職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資 格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見(jiàn)附件1)
注:年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱(chēng)取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名,且須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員的,也可憑國(guó)(境)外院校學(xué)籍證明報(bào)名但須于2018年9月30日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位自公告發(fā)布之日起至2018年6月29日止;海島海岸帶生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究崗位、海洋數(shù)值模擬研究崗位、海洋大數(shù)據(jù)分析崗位、儀器分析崗位自公告發(fā)布之日起至2018年12月29日止。
2、報(bào)名辦法:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至473333915@qq.com郵箱,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘所需提交材料包括:
(1)填寫(xiě)《寧波海洋研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),也可在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;
(2)本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)聘人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的也可憑國(guó)(境)外院校學(xué)籍證明報(bào)名)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件。
3、資格初審:
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位在接收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,通知本人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不符合招聘條件的,將通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
認(rèn)定海島海岸帶生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究崗位、海洋數(shù)值模擬研究崗位、海洋大數(shù)據(jù)分析崗位、儀器分析崗位為緊缺崗位,報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足3:1時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布,之后電話(huà)通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考核
海島海岸帶生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究崗位、海洋數(shù)值模擬研究崗位、海洋大數(shù)據(jù)分析崗位、儀器分析崗位將根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位將采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,招聘單位具體組織實(shí)施。
1、技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。技能測(cè)試總分100分,不足60分者淘汰。技能測(cè)試的時(shí)間另行通知,報(bào)考人員憑身份證參加技能測(cè)試。技能測(cè)試后,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。技能測(cè)試成績(jī)和面試入圍人選名單于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(屬于2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)等材料原件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查;未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;因資格復(fù)審未通過(guò)或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照技能測(cè)試成績(jī)依次替補(bǔ)。
3、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間另行通知,報(bào)考人員憑身份證和面試通知參加面試。海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄,由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。
4、成績(jī)
海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位考試總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同,按技能測(cè)試成績(jī)排序。總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公布,體檢的時(shí)間另行通知。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在在接到電話(huà)通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)研究崗位因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在技能測(cè)試、面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)、寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:浙江省寧波市北侖區(qū)梅山鄉(xiāng)梅中路51號(hào)梅山街道辦事處南樓333室;
郵 編:315832;
E—mail :473333915@qq.com;
聯(lián)系電話(huà):0574-86709267;
聯(lián) 系 人:洪老師
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0574—89183990;
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2.寧波海洋研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
寧波海洋研究院
2018年6月5日