2018年浙江寧波市海曙區教育局招聘事業編制教師22人公告（第三批）
根據區域教育事業發展需要，為進一步加強教職工隊伍建設，經海曙區機構編制委員會辦公室、海曙區人力資源和社會保障局核準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，海曙區教育局決定面向社會公開招聘事業編制教師22名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位及數量
1.招聘對象：2018年全日制普通高校應屆畢業生。
2.招聘崗位及數量：
(1)初中教師8名：初中語文4名，初中數學4名;
(2)小學教師14名：小學語文14名。
二、招聘范圍及基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4. 招聘具體崗位條件詳見附件1，專業詳見附件3;
5.年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發布之日(2018年6月4日)，戶籍以2018年6月4日戶口所在地為準;
6.委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
三、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1. 報名時間：2018年6月15日至6月16日(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30)。
2. 報名地點：寧波市海曙外國語學校，地址：悠云路409號(請從歐尚超市對面、位于新星路上的南大門進入)。
3. 報名要求：報名時須如實填寫相應的報名登記表(附件2)。為簡化報名流程，請預先打印好報名登記表，報名當日與相關材料一并上交(報名材料清單詳見附件4)。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。
4. 應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，將對應聘人員的報考資格進行審核。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
5. 資格審查通過者當場發放準考證，應聘人員憑準考證和有效期內的身份證參加考試。
6. 報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘崗位數比例不足3:1的，酌情核減或取消。
(二)考試
1.考試形式及成績計算
考試分筆試和面試兩個環節;總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.筆試
筆試時間初定于6月23日，具體筆試時間及地點以準考證為準。筆試形式為閉卷，筆試主要考察招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分，招聘崗位數大于4的，按1：2的比例確定進入面試環節人選;招聘崗位數等于或小于4的，按1：3的比例確定進入面試環節人選，不足比例的按實際人數確定。
3.面試
面試形式為試講，面試主要考察考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。
面試滿分100分，面試成績低于60分的直接淘汰。面試結束后，按總成績從高分到低分，按招聘崗位數1︰1的比例確定體檢對象?？偝煽兂霈F并列情況時，以筆試成績高者進入體檢，若筆試成績相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入體檢。
(三)體檢
體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知。體檢費用由個人承擔。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。合格者進入考察。
(四)考察
考察由海曙區教育局組織實施，參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向區教育局遞交書面申請?？疾觳缓细裾咛蕴?。
(五)公示、聘用
考察合格后，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議并經核實的淘汰。公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。 在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，不予遞補。
四、其他事項
(一)應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。
(二)2018年應屆畢業生憑畢業證書及學位證書，留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(留學人員畢業證書、認證書兩證取得時間為2017年9月1日至2018年8月31日)辦理聘用手續，不能在2018年8月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書、境外學歷學位認證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。擬聘用人員在規定的報到期限內無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
(三)針對同個招聘崗位涉及多個片區的，在工作崗位分配時，按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配，實行“平行志愿”，考生報名時可選擇兩個片區，然后按“分數優先、遵循志愿”的原則進行聘用，按照平行志愿聘用方式，分配時，將考生按總成績從高分到低分順序排隊，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿，如果符合A志愿，則被聘用;如果分數不夠，則繼續檢索B志愿，符合條件即被聘用。如A、B志愿都沒有聘用，由區教育局人事科統一調配，如不服從調配的不予聘用。
(四)被聘用人員實行一年試用期。試用期或實行初期工資期滿后經考核“不合格”的，不予繼續聘用;尚未取得教師資格證書的2018年應屆師范類畢業生須在聘用起一年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，不予繼續聘用;被聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或實行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，不予繼續聘用;被聘用人員由區教育局統一分配到海曙區中小學工作并至少服務滿5年(包含試用期)。
(五)有關招聘信息請隨時關注數字海曙—區教育局，網址： http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_jyj/index.html。
咨詢電話: 0574-87195724
監督電話：0574-87195727 (寧波市海曙區紀委駐區教育局紀檢監察組)
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