合肥市瑤海區信訪局工作人員招錄簡章

　　因工作需要，現面向社會公開招聘合肥市瑤海區信訪局政府購買服務工作人員共 17名。現就有關事項公告如下：

　　一、 招錄崗位人數及要求

 

 

序號	招聘單位	工作崗位	錄用人數	崗位資格條件和要求
				性別	年 齡	學 歷	專業	備注
1	合肥市瑤海區信訪局	信息錄入員	17人	不限	35周歲及以下	全日制大專及以上	不限	1、熟悉計算機操作   2、合肥市戶口（包含三縣），需提供本人或直系親屬的房產證明材料

 

　　二、 招錄基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

　　2、遵紀守法，品行端正，身心健康，具備良好的職業道德，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

　　3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年6月1日及以后出生”;

　　4、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

　　5、不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

　　三、招聘程序和辦法

　　此次報名，采用網上報名的方式進行。

　　(一)網上報名

　　1、考生登錄壹打工網(www.1dagong.com)點擊政府購買服務板塊即可報名。

　　統一報名時間為2018年6月4日8：30—2018年6月8日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　1、應聘者必須于個人報名后24小時至6月8日17：30前登錄壹打工網查詢是否通過資格初審。

　　2、通過資格初審的應聘者于2018年6月11日8：30—16：30(中午12：00-13：00休息)，攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務報名處，進行資格復審。

　　3、應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。

　　4、應聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核，應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。

　　5、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。

　　6、合格報名人數需大于招聘崗位數。

　　(三)考試

　　采用結構化面試，滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)，面試成績低于65分不予錄取及遞補，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

　　面試時間：報名結束兩至三個工作日后公告;

　　面試地點：報名結束兩至三個工作日后公告;

　　(四)確定初選人員

　　根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在壹打工網站(www.1dagong.com)上公示。

　　(五)體檢和政審

　　招聘單位將對面試合格人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽的網上再次復核，再進行體檢，之后進行政審考察。因證件或個人信息造假，放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。

　　面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場三樓領取。地址：合肥市經開區明珠廣場寅特尼人才市場三樓。

　　如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補(面試成績低于65分不予參加遞補)。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格人員，在壹打工網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)體檢和政審合格后，經用人單位研究同意。

　　(二)確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市瑤海區信訪局工作。

　　(三)聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。

　　(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不低于5萬元，含購買五險及綜合服務費。

　　六、其他

　　(一)報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：3的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分數相同的，則按優先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

　　(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充(面試成績低于65分不予參加遞補)。

　　(三)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。(如報名人數過多，則需增加筆試環節，考生可憑我司的面試繳費收據退補費用差額。)

　　(四)咨詢電話：

　　0551- 62980778 62980776

　　(五)查詢網站：

　　壹打工網(www.1dagong.com)

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2018年6月4日