忠縣2018年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

 

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，加快教育改革發(fā)展步伐，適應我縣經濟社會發(fā)展需要，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。具體實施方案如下。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員共139名。具體崗位及條件詳見《忠縣2018年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》(附件4)執(zhí)行。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.符合崗位要求的招聘條件（詳見一覽表）；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.政治素質好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)；

 

　　6.年齡18周歲以上、35周歲以下（年齡計算截止時間為報名的前一天）；

 

　　7.取得教師資格證書，教師資格證書學科及層次或所學專業(yè)及教師資格證書層次與報考崗位一致（其中高一級的教師資格可以報考低一級學科相同崗位）。尚未取得教師資格證書的2018屆大學畢業(yè)生和參加教師資格考試合格的考生，須在2018年7月31日以前取得相應教師資格證書。報考職教中心崗位的考生須在試用期內取得相應教師資格證書，規(guī)定期限內未取得相應教師資格證書，取消聘用資格；

 

　　8. 承諾在本縣教育系統(tǒng)服務5年及以上；

 

　　9．身體健康，五官端正，符合聘用體檢標準；

 

　　10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求；以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；忠縣機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。

 

　　在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名方式：實行考生現場報名，不接受電話、網絡等其他方式報名。

 

　　2.報名時間：2018年6月14日至6月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）報名。

 

　　3.報名地點：忠縣教育委員會，聯(lián)系電話：（023）81190190 ，聯(lián)系人：陳老師。

 

　　4.報名手續(xù)

 

　　（1）每位報考人員只能選擇一個崗位報考，只填到類別及崗位，不填具體學校。

 

　　（2）報考者持本人身份證、畢業(yè)證（2018年應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表）、學位證、教師資格證（教師資格考試合格證明材料）等相關證件原件及復印件，彩色打印報名表和準考證各一份，到指定地點報名。縣外機關事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。實行考生誠信報考，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規(guī)違紀報考行為的，一經查實，取消其報考資格或聘用資格，且5年內不得報考忠縣機關事業(yè)單位。

 

　　委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交

 

　　復印件。

 

　　（二）資格審查

 

　　由忠縣人力社保局、忠縣教委按照招聘條件進行資格

 

　　審查，并按規(guī)定繳納考務費。

 

　　（三）領取《準考證》

 

　　考生憑本人身份證于2018年6月22日到忠縣教委領

 

　　取《準考證》。委托他人領取的，須出示委托人、被委托

 

　　人的身份證及委托書原件和復印件。逾期不領取的，責任

 

　　由考生自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條

 

　　件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表于報名結束3個工作日內在忠縣人民政府網（http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml）網上公布。

 

　　（四）考試考核

 

　　公開招聘采用筆試和面試的方式進行。招聘崗位名額與實際報名人數比例須達到1:2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加考試人數×考試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試采取閉卷方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎知識（教育類）》，普高、初中、小學一、小學二的語文、數學和英語崗位專業(yè)科目測試內容為崗位學科知識，其余崗位專業(yè)科目測試內容為教育學、心理學。

 

　　公共科目及專業(yè)科目均采用客觀性命題，用2B鉛筆作答。

 

　　（2）筆試時間初定于2018年6月23日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和進入面試人員名單于測試后3個工作日內在忠縣人民政府網（http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml）網上公布，請考生自行查詢。

 

　　2.面試

 

　　面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2的比例（詳見《一覽表》），根據報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

 

　　面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，報招聘單位主管部門和報縣人力社保局備案。

 

　　面試時間另行通知。因考生通訊工具不暢而未接到通知或未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

 

　　3.考試總成績

 

　　公開招聘成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

 

　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目（崗位學科知識）成績×30%＋面試成績×40%

 

　　成績及相關事項公布：筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關的事項，在忠縣人民政府網上發(fā)布和按相關規(guī)定期限公示。

 

　　（五）體檢

 

　　根據考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)知識（崗位知識）成績高者優(yōu)先，若仍相同，則由忠縣人力社保局和教委采取結構化面試方式加試，加試成績高者確定為體檢人選。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局和縣教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄體檢出現的缺額不予遞補。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。由縣人力社保局、縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定對報名資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察和報名資格條件復審不合格者，取消聘用資格。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?/div>