2018年江西贛州寧都縣選調縣外在編在崗教師37人公告
為增強全縣中小學校師資力量,優化教師隊伍結構,經縣委、縣政府研究,決定公開選調縣外在編在崗教師到我縣中小學校任教。為確保選調工作順利進行,特制定本方案。
一、選調名額及崗位
選調總名額37名,其中普通高中教師崗位3名、縣城初中教師崗位4名、縣城小學教師崗位1名、農村初中教師崗位7名、農村小學教師崗位20名,縣城幼兒園教師崗位1名,鄉鎮幼兒園教師崗位1名,學科不限。
二、報名條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業,遵紀守法,師德高尚,有事業心、責任感,作風正派。
(二)1978年1月1日以后出生。
(三)現為縣外行政區域中小學在編在崗教師。
(四)學歷、工作履歷要求:報考普通高中教師崗位須為全日制本科及以上學歷,現任教于普通高中學校,其中寧都中學招聘崗位僅面向縣外省重點高中現任教師;報考縣城初中教師崗位須為全日制本科及以上學歷、現任教于縣城初中學校;報考農村初中教師崗位須為本科及以上學歷、現任教于初中學校;報考農村小學教師崗位須全日制中師及以上學歷,現任教于小學或中學。
(五)具有相應層次的教師資格證書。
(六)個人年度考核均為合格及以上等次(以個人人事檔案記載為準)。
(七)省級學科帶頭人、省級骨干教師優先免試調入。其配偶符合報名條件且愿報名參加選調者,可以免試隨調,具體崗位安排按本方案規定執行。
(八)有下列情況之一者,不予選調。
1.受處分期間或未滿規定期限的。
2.正在接受審計、紀律檢查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
3.本學年末尚在特崗、三支一扶服務期內的。
4.目前尚在試用期內未上編的。
5.采取偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格的。
6.有重大疾病,不能堅持正常教育教學工作的。
7.法律、法規和政策規定的其他情形。
在選調過程中因隱瞞以上情況,取得聘用資格的,根據有關規定予以辭退。
三、報名及資格審查
(一)時間:2018年6月25日—29日。報名截止時間為6月29日下午5:00,逾期不受理。已于2018年1月12日—22日期間預先報名的人員不再重復報名。
(二)地點:寧都縣教育局人事股。
(三)需提供的材料:
1、《寧都縣2018年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表》(交一份,以下簡稱“報名表”)。報名表在寧都政務網下載、自行打印。“報名表”需考生工作單位和教育主管部門簽署意見、蓋章。
2.《教師個人信息》紙質件一份。該材料由教師本人在全國教師管理信息系統中自行導出,用A4紙雙面打印,登記信息不完整、不準確或不真實的,一律作無效處理。
3.畢業證書原件及復印件。
4.教師資格證原件及復印件。
5.身份證原件及復印件。
6.榮譽證原件和復印件(免試人員提供)。
材料復印件一律用A4紙單面復印。
(四)為資格審查合格人員現場采集照片以制作面試準考證。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現條件不符或弄虛作假的報名者,取消其報考、錄聘資格。教齡以個人檔案記載為準,學歷、證件以原始證件為準。
四、面試
(一)面試時間:2018年7月下旬,具體日程安排見面試方案(7月中下旬在寧都政務網公布)。
(二)面試地點:寧都中學。
(三)面試形式:音樂、體育、美術為專業技能考核,其它學科為說課。
(四)面試成績:各學科面試成績滿分為100分。60分為合格線。
(五)面試成績排名:報考同一崗位的各學科考生,以面試成績高低順序排名。如遇面試成績相同,則按以下次序確定排名順序:(1)第一學歷高者優先;(2)第一學歷相同的,教齡長者優先;(3)第一學歷、教齡都等同的,則出生年月日前者(以身份證為準)優先。
(六)面試合格分數線設定:面試成績未達60分者不予錄用。
面試成績60分及以上者按所報考崗位名額、根據面試成績排名由高至低順次選調。
五、崗位調劑辦法
若出現報名人數不夠或考生面試上線人數不夠等情況,導致個別崗位不能滿額錄用,則各崗位沒有用完的名額總數依次均衡調劑到其它生源充足的崗位使用。在不突破選調總名額的前提下,生源充足的崗位在調劑錄用過程中可以增加錄用名額。
使用調劑名額錄用的崗位順序:農村小學教師崗位,農村初中教師崗位,縣城初中教師崗位,普通高中教師崗位,縣城小學教師崗位,縣城幼兒園教師崗位,鄉鎮幼兒園教師崗位。
調劑名額均衡使用辦法:沒有用完的崗位名額總數按以上設定的“崗位順序”依次均衡分配給生源充足的崗位。
六、選調名單公示
擬選調名單將于面試后5天內在寧都政務網公示。公示期間如發現有弄虛作假者,一律取消其選調資格。
七、體檢
擬選調錄用對象需參加縣教育局組織的體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢不合格者不予選調錄用。
八、檔案審查
由寧都縣人社局調取體檢合格者人事檔案予以審查。檔案審查不合格者取消錄用資格。
九、選崗及辦理調入手續
公示期滿無異議、體檢合格、檔案審查合格的,報縣政府審定,按面試成績排名由高到低順序選崗,落實工作單位。2018年8月31日前正式辦理調入手續,納入編制管理。
十、缺額遞補
因逾期未體檢、體檢不合格、檔案審查不合格等其它原因而出現的缺額,在面試合格名單中依次遞補人員體檢、錄聘。
十一、其他
本方案解釋權歸寧都縣中小學教師招聘工作領導小組。
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附件:寧都縣2018年公開選調縣外在編在崗教師報名表.doc