2018年浙江金華開發區招聘勞動合同制工作人員簡章
因工作需要，金華開發區面向社會公開招聘勞動合同制工作人員33名，安排到開發區區屬國有企業上班。具體事項如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，政治、文化素質好，具有較強的工作能力和高度的工作責任心，具備愛崗敬業、吃苦耐勞及團隊協作精神，身體健康；
2.專業性和崗位學習能力強；
3.經驗、能力特別豐富、優秀者，可適當放寬條件。
（二）崗位需求及資格條件（附件1）
（三）有下列情況之一者不受理報考：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀、政紀處分期間的;3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;4.其他不宜報考的。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
①現場報名：2018年6月5日至2018年6月14日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）在金華市網絡經濟中心304室（金華市婺城區四聯路398號）報名。咨詢電話：0579-82669186。
②網絡報名：2018年6月5日至2018年6月14日24:00期間，將應聘所需資料掃描件發送至jhzsrc@163.com。（應聘資料投遞請注明“姓名+應聘崗位名稱”）
2.報名要求：每位應聘人員限報1個職位，報名時應聘人員應準確填寫《招聘報名表》（附件2），并提交相關報名材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、職（執）業資格、專業技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績（成果）的材料等原件及復印件1份，近期1寸彩色證件照2張，同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》。
網絡報名時需提供以上材料電子掃描件，原件在面試時提交予以核實。
報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。
（二）考試
按照報名、資格初審（簡歷篩選）情況，確定面試人員名單（時間、地點另行通知）。面試成績低于70分的不予聘用。
（三）體檢
按招聘崗位數，根據考生面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。
（四）考察
體檢合格者，按崗位職位組成考察組進行考察。對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。
（五）聘用
根據面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行為期5天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。
三、其他事項
1.在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。
2.經招聘人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
3.招聘工作由金華智尚人才開發有限公司（開發區區屬國有企業）承辦。
附件：1.人員需求情況表
2.招聘報名表
金華經濟技術開發區
2018年6月5日
