2018年江蘇揚州大學附屬醫院招聘人事代理工作人員27人公告

來源：揚州大學附屬醫院 2018-06-07 08:48:07

　　揚州大學附屬醫院2018年公開招聘人事代理工作人員公告

　　為充實人員隊伍，優化人員結構，揚州大學附屬醫院（以下簡稱“醫院”）現決定面向社會公開招聘工作人員（人事代理）27名，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　（三）適應崗位要求的身體條件；

　　（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）；

　　（五）應聘人員年齡要求在35周歲以下（1983年6月30日<含>以后出生）；

　　（六）應聘者均須有國家認可的學歷和學位，應屆畢業生指2018年應屆畢業生，應于2018年12月31日前取得相應學歷學位證書。

　　二、報名流程及注意事項

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘系統（http://yzdxzp.njhosting.cn），選擇“醫護崗位”進入注冊報名。

　　1．報名、照片上傳時間：2018年6月7日8:00—2018年6月30日11:00；

　　2．資格初審時間：2018年6月7日8:00—2018年7月 1日11:00；

　　3．繳費確認時間：2018年6月7日8:00—2018年7月2日17:00。

　　（二）網上確認

　　1．應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2．通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。

　　3．通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，報名費概不退還。

　　4．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　（三）網上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在7月4日-7月5日登陸報名網站下載、打印準考證。

　　（四）報名注意事項

　　1．應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；

　　醫院根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2．應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，經審核人員同意，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3．各崗位開考比例為1:3，緊缺崗位（急診科、婦產科、兒科、放射科、超聲科、燒傷科、輸血科、檢驗科）開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在醫院網站公告。

　　4．應聘人員應保持聯系方式“一人一號”、準確暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。

　　5．有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和注意事項

　　（一）考試方式

　　應聘人員考試包括筆試和面試。

　　1.筆試：時間2018年7月6日上午（具體時間、地點以準考證為準）。筆試科目及內容見附表，總分為100分。筆試結束后，醫院確定筆試合格分數線；在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。緊缺崗位（急診科、婦產科、兒科、放射科、超聲科、燒傷科、輸血科、檢驗科）所有筆試合格人員全部參加面試。參加面試人員名單在揚州大學附屬醫院網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。

　　2. 面試：7月8日。具體時間以醫院網站公布的面試方案為準。面試采用半結構化面試的方式，主要考核履行崗位職責所需的綜合素質等。

　　3. 總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（二）注意事項

　　1. 筆試的時間和地點以準考證為準，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。筆試和面試時須攜帶身份證及筆試準考證。應聘人員考試過程中須遵守相關考試規定，服從管理。

　　2. 面試前，醫院人事處將對應聘人員進行資格復審。資格復審時間：7月7日上午；地點：揚州大學附屬醫院（西區）行政樓409室。應聘人員需提供以下材料：①身份證原件、復印件；②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、復印件各1份；③崗位所要求的其他相關材料原件、復印件（如規培合格證書等）。資格復審未通過不能參加面試，如因特殊原因未能出示《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件的，須在簽訂就業協議時提供原件。

　　四、體檢、聘用

　　1.考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

　　2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　3.根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員準考證號、招聘考試成績等。

　　4.對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。

　　5.擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

　　五、招聘政策咨詢

　　揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院紀檢監察室對此次招聘工作進行監督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409

　　聯系人：劉老師、史老師

　　招聘工作監督電話：0514-82981199轉56610