廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)文件精神，為充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員46人。

 

　　一、招聘職位、人數(shù)、范圍

 

　　(一)招聘職位及人數(shù)：公益一類事業(yè)單位44人，公益二類事業(yè)單位2人。詳見附件1《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

 

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。“社會人員”指報名截止日前取得畢業(yè)證的人員(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生)。

 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(三)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。

 

　　(四)身體健康,報考年齡一般在18-35周歲，具有研究生學(xué)歷的報考年齡放寬到40周歲以內(nèi)。取得相應(yīng)職位要求的專業(yè)技術(shù)職稱的可以放寬年齡(具體詳見附件1《職位表》)。

 

　　(五)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕1號)》規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件。

 

　　(六)具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體詳見附件1《職位表》。

 

　　(七)年齡、工作經(jīng)歷計算截止至公開招聘考試的報名截止日。

 

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(九)有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

 

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從接受相關(guān)處罰之日起未滿5年的;

 

　　4.近3年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

 

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

 

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)公告

 

　　公告于2018年6月6日起，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告，公告10個工作日。

 

　　(二)報名

 

　　1.網(wǎng)上報名。2018年6月21日上午9：00至6月25日下午17：00(3個工作日)，考生登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。

 

　　2.通過資格初審的考生應(yīng)于6月29日上午9時起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，仍達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

 

　　4.報名注意事項。

 

　　(1)考生的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　(2)考生只能選報一個招聘崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請考生直接與事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　(3)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

 

　　(4)考生須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報名通過情況。

 

　　(5)網(wǎng)上報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　(三)考試

 

　　1.筆試。

 

　　(1)筆試時間和筆試地點：以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

 

　　(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式。管理崗職位筆試題目內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力等;專業(yè)技術(shù)崗職位內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進入面試)。

 

　　(3)筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和黃埔信息網(wǎng)上公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)向廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處申請查分。每個考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

 

　　2.面試。

 

　　(1)事業(yè)單位主管部門于面試前對面試人員資格條件進行復(fù)審,資格審查時間和地點另行通知。參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保機構(gòu)蓋章的社保清單等)、計劃生育證明(可在考察階段事業(yè)單位主管部門限定時間內(nèi)提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國家財政供養(yǎng)人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料須同時提供原件和復(fù)印件。

 

　　(2)參加資格復(fù)審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實，不按時提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補面試對象。

 

　　(3)面試時間、地點另行通知。每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。招考崗位面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例的，由事業(yè)單位主管部門確定是否按實際符合面試條件的人數(shù)進行或者相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)直至取消該崗位招聘。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。各職位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進入體檢和組織考察階段。

 

　　3.考試綜合成績。

 

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

　　(四)體檢

 

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績同分的，先按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，再按面試成績區(qū)分先后，按面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，可再按筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　(五)組織考察

 

　　由事業(yè)單位主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察組應(yīng)出具考察意見，重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補。社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月內(nèi)由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能聘用。

 

　　四、公示和聘用

 

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示7個工作日。

 

　　公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　五、遞補

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

 

　　(一)考生體檢或考察不合格的;

 

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

 

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

 

　　(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

 

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　六、待遇和管理

 

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位進行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位的工資分配制度執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　(一)本次招聘，擬聘用者均按招考崗位進行轉(zhuǎn)正定崗。

 

　　(二)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。

 

　　(三)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員進行網(wǎng)上公示，按違規(guī)造假情況的嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的懲處。

 

　　(四)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　(五)本次招聘工作的相關(guān)時間以及職位，我局可根據(jù)工作完成進度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時間與招聘職位及時在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)上公布，請考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1、廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表 .xls

 

　　2、廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　廣州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2018年6月6日