2018年山東聊城市人民醫院招聘備案制工作人員306人簡章
2018年聊城市人民醫院公開招聘備案制工作人員簡章
根據我院崗位空缺情況和工作需要，按照上級主管部門有關公開招聘文件精神和要求，經聊城市公開招聘主管機關、聊城市衛生和計劃生育委員會同意，擬面向社會公開招聘工作人員。現將我院招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應崗位需求的優秀人才選拔到醫院來。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生)；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、往屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應聘。
三、招聘崗位及招聘人數
公開招聘備案制工作人員共計306人，其中碩士研究生163人、護理本科生100人、其他專業本科生43人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
（一）發布公告
在聊城市人民醫院、聊城市衛計委、聊城人事考試網等官方網站發布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
（二）報名
報名采取網上報名并在招聘單位現場確認的方式進行。
考生登錄醫院網站：http://www.lchospital.cn，請點擊首頁“人事招聘”中注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。
1.報名時間
網上報名時間：2018年6月25日上午8:00時至2018年6月27日下午6:00時。
報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；定向、委培應屆畢業生報考，須經定向、委培單位同意并出具書面證明。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應核減計劃。取消招聘計劃崗位的報考人員，可自愿到聊城市人民醫院人事處改報符合條件的其他計劃崗位。
2.現場確認與資格審查
對進入考試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，由醫院負責組織資格審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。
現場確認時間：2018年7月3日—2018年7月5日（上午8：30----11：30；下午14：30----17：30）
現場確認地點：聊城市人民醫院科技樓六層報告廳。
(1)應屆畢業生報考需提交以下證明材料
①身份證、報到證、畢業證書、學位證書和執業資格證書的原件和復印件（1份）；
②考生尚未取得畢業證書和學位證書的，需提供學校核發的就業推薦表。尚未取得報到證的，需提供就業協議書（需填寫姓名一欄）；
③1寸照片2張并粘貼于身份證復印件的空白處，要求與網絡報名的照片為同一底版；
④考生還需打印“網報信息確認單”，以及填寫在本頁面下載的“考生遞交材料承諾書”，連同前述各項材料的復印件，按以下順序排列裝訂：網報信息確認單、考生遞交材料承諾書、身份證、報到證（或就業協議書）、畢業證書、學位證書（或就業推薦表）、資格證書（或成績單）。
(2)其它注意事項
①碩士崗位的專業要求為二級學科，如“內科學（心血管病方向）”等，而考生的畢業證只寫有一級學科名稱“內科學”，遇到此種情況，請考生提供由畢業學校開具的證明材料，注明考生所學專業的二級學科名稱，并提供學位論文（原件）以及論文封面的復印件1份。
②逾期未進行資格審核、現場確認的考生，視為自動放棄考試。
3. 審核通過的考生，請按規定時間到醫院指定地點領取自己的準考證。
4.報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。 對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
5. 護理本科生的報名、資格審查，分別在山東大學醫學院、青島大學醫學院、濰坊醫學院、泰山醫學院、濟寧醫學院、濱州醫學院等醫學院校現場進行，由醫學院校協助醫院發布招聘公告，并組織實施，考生的證件、證明材料審查及注意事項同上。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績，考試的具體時間、地點見準考證。
1.筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為醫學專業知識、英語，筆試成績占綜合成績的50%，其中醫學專業知識占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%。通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。
為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。
2.面試。面試由醫院統一組織實施，面試評委由外請專家組成，分內科組、外科組、醫技藥學組、護理組、實驗室組及管理組，每個專業組各請外院專家5人，設組長1人。
面試內容根據崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業知識，本科生為專業綜合知識。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例確定。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到上述比例的崗位，按實有合格人數確定。面試成績占總成績的50%。
3.總成績
（1）筆試（筆試成績按百分制折算）與面試成績權重相加后為總成績, 總成績采取百分制。即：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
（3）總成績出現并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按醫學專業知識筆試成績由高分到低分排序。
4.護理本科生考試
護理本科生的筆試、面試分別在山東大學醫學院、青島大學醫學院、濰坊醫學院、泰山醫學院、濟寧醫學院、濱州醫學院等醫學院校現場進行。
（1）筆試亦采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，筆試內容為護理專業知識，筆試成績占綜合成績的50%；
（2）面試由醫學院協助醫院組織實施，面試內容為護理專業知識（現場進行英語能力測試，不計入筆試成績），面試評委由醫院專家組成，面試人數按筆試實有人數確定，面試成績占總成績的50%。
（3）總成績計算方法同上，總成績出現并列，按筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察由醫院統一組織實施，考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據崗位條件要求，采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
考察合格人員進入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城人事考試網、聊城市衛生計生委、聊城市人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定進行聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫院人事處反映。公示發現問題經查屬實的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補。
七、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在市人社局、市衛計委和我院紀委的全程監督下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會和群眾的監督。
對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將視具體情況嚴肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫院公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照省、市公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0635-8276113
聯 系 人：林 磊 張雪梅
單位網址：http://www.lchospital.cn
電子郵箱：lcphrsc@126.com
地 址：聊城市東昌府區東昌西路67號
聊城市人民醫院
2018年6月6日
