2018年湖南湘潭市雨湖區選調教師公告
為全面提升雨湖教育品牌，進一步優化教師隊伍結構，加強工業集中區發展，落實人才興教戰略和名師工程，經研究，決定面向社會公開選調優秀教師15人。現公告如下：
一、選調原則與方法
1.公開、平等、競爭、擇優的原則；
2.面試試教和考察相結合的原則。
二、選調計劃與崗位
選調計劃：小學優秀教師15人
工作崗位：雨湖區區屬城區學校（具體崗位見附件1）
三、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，德才兼備，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件，能承擔教育教學工作任務。
2. 40周歲以下(即1977年6月15日后出生，含當日)；特級教師、省“未來教育家培養對象”、省“青年精英教師培養對象”、市、區（縣）級名師工作室主持人、市、區（縣）級學科帶頭人年齡放寬至45周歲以下（即1972年6月15日后出生，含當日）。
（二）資格條件
1.具備國家承認的本科及以上學歷，具備小學及以上教師資格證。
2.具備二級乙等及以上普通話水平等級證書，其中任教語文學科的，須具備二級甲等及以上普通話水平等級證書。
3.具有五年及以上教學、教研經歷（以取得事業編制時間計算）。
4.近五年年度考核均為合格以上等次。
（三）崗位條件
符合前述條件，且具有以下資歷之一：
1.縣（市、區）級及以上人民政府和教育行政部門授予的勞模、優秀校長、優秀教育工作者（管理者）、師德標兵、育人能手、園丁獎、優秀教師、模范教師、優秀班主任。
2.縣（市、區）級及以上教育行政部門評聘授予的骨干教師、學科帶頭人、名師工作室主持人、導師及成員。
3.縣（市、區）級及以上教育行政部門組織的課堂教學競賽一等獎或特等獎獲獎者（含錄像課）。
4.省特級教師，省教育廳、省級及以上教育基金會、教育學會授予的綜合類榮譽獲得者。
5.省“未來教育家培養對象”、省“青年精英教師培養對象”。
（四）不得報考的情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.免費師范生或被機關事業單位錄（聘）用后服務期限未滿或對事業單位轉任有其他限制性規定的。
3.雨湖區在編教職工。
4.國家法律法規規定的不得報考的情況。
四、選調程序
本次選調工作全程信息在“湘潭市雨湖區政府官網” （www.xtyh.gov.cn）公布。報考人員務必及時關注官方網站的公示與通知，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。
（一）報名與資格審查。
1.報名時間：2018年6月15— 17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）
2.報名地點：雨湖區教育局二樓會議室（湘潭市和平路40號）
3.現場資格審查：資格審查與現場報名同步進行。報考者須提交從網上打印的《雨湖區2018年公開選調優秀教師報名表》和所在單位上級教育行政部門出具同意報考及工作經歷證明（加蓋公章），并交驗以下證件原件及復印件一份：①身份證；②學歷（第一學歷，最高學歷）；③教師資格證書；④普通話等級證書；⑤近五年年度考核表；⑥近期1寸免冠彩色照片3張；⑦符合優秀教師五項條件之一的材料（證書或文件原件）。
報考人員應認真閱讀選調公告，誠信填報相關信息，提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不相符的，在選調任一環節一經查實即取消其所有資格。
（二）面試和試教。
1.面試試教人員確定。資格審查合格人員進入面試和試教。資格審查合格人數比例原則上不低于1:2。達不到1:2比例，經區公開選調領導小組研究同意，相應核減計劃數。選調崗位參加面試和試教的人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試和試教總成績必須不低于70分方可進入下一環節。
2.面試及試教內容。滿分100分，其中結構化面試30分，結構化面試要求考生對抽中的題簽，在規定時間內完成審題、準備和答題的全過程；試教70分，試教內容：根據所報學科按抽簽順序上微型課一節。
面試和試教時間待定，具體要求見湘潭市雨湖區政府官網通知（www.xtyh.gov.cn）。
3.選崗及成績排名。同一學科有2個及以上崗位的，按照考生面試和試教總成績從高分到低分依次填報選調學校志愿（如總成績相同，則以試教成績從高分到低分排名，下同）。選崗出現放棄人選時，按總成績的分數高低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。
（三）體檢。根據面試和試教總成績按高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。如體檢出現不合格或棄權人選時，按總成績的分數高低依次遞補確定，遞補不超過兩次。
（四）考察。考察人選按與選調崗位人數1：1的比例在體檢合格人選中確定。考察內容為德、能、勤、績、廉等情況。如考察出現不合格或棄權人選時，按總成績的分數高低依次遞補確定，遞補不超過兩次。
經體檢、考察后無合格人選時，取消選調計劃數。
（五）公示。考察合格擬調用人員名單報雨湖區公開選調優秀教師工作領導小組審定后進行公示，公示期為7個工作日，公示發布后不再進行遞補。
（六）調用審批。公示期滿，無異議，擬選調人員正式確定為選調對象，辦理相關手續，學校與之簽訂聘用合同。
五、選調管理及待遇
1.選調人員列入雨湖區財政全額撥款事業編制，在雨湖區范圍內服務五年以上方可流動。
2.選調人員須根據本單位崗位設置空缺崗位情況報區人社部門審核確定聘用崗位等級。如具備中學教師資格證，錄用后只能聘用到相應小學教師崗位，待遇按崗位設置有關政策執行。
3.選調人員在原單位享受縣（市、區）及以上學科帶頭人、骨干教師津貼的，錄用后享受任期內雨湖區學科帶頭人及骨干教師崗位津貼。
4.選調人員在本市城區范圍內沒有住房，可享受一定的住房補貼，補貼期限不超過兩年。
六、其他注意事項
1.選調人員按照干部管理權限和事業單位工作人員調動要求及程序，由區教育局報區人社局審核，辦理調動等相關手續。
2.調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。
3.報考人員要對照選調條件，如實填寫個人相關信息，報名者因個人填寫失實、有誤或資格不符造成的一切后果自負。
4.本方案未盡事宜由雨湖區公開選調優秀教師工作領導小組研究解決。
咨詢電話：0731—58252993、58256814；
監督電話：58205872（雨湖區人社局）
雨湖區紀委派駐第三紀律檢查組 58256727
附件1：《雨湖區2018年公開選調優秀教師崗位表.pdf 》
雨湖區公開選調優秀教師工作領導小組
2018年6月5日
