2018年江西宜春公路工程檢測(cè)中心招聘15人公告

來(lái)源：江西公路 2018-06-07 13:46:03

　　宜春公路工程檢測(cè)中心招聘公告

　　宜春公路工程檢測(cè)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“檢測(cè)中心”)是宜春市公路管理局直屬單位，檢測(cè)中心成立于1986年，為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，具有國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量認(rèn)證(CMA)資質(zhì)證書(shū)和交通部公路工程綜合乙級(jí)檢測(cè)資質(zhì)。專(zhuān)門(mén)從事建材、道路、橋梁及隧道試驗(yàn)與檢測(cè)的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)單位，主要為公路交通事業(yè)及社會(huì)提供試驗(yàn)檢測(cè)和質(zhì)量技術(shù)支持。為滿(mǎn)足檢測(cè)中心正常檢測(cè)工作要求，更好更快地實(shí)現(xiàn)檢測(cè)中心的目標(biāo)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢測(cè)技術(shù)人才15名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　6、符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《宜春公路工程檢測(cè)中心2018年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，其中年齡計(jì)算截止日期為2018年6月1日。

　　二、招聘方法和程序

　　本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、現(xiàn)場(chǎng)操作、確定擬錄用人員、公示、體檢、聘用的程序進(jìn)行。面試和現(xiàn)場(chǎng)操作考核分別為100分計(jì)分，總分為面試和現(xiàn)場(chǎng)操作的綜合分，其中面試分占50%分值，現(xiàn)場(chǎng)操作考核占50%分值。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件至339024435@qq.com，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘XX崗位報(bào)名表”(如未按格式填寫(xiě)，視為無(wú)效報(bào)名表),報(bào)名登陸網(wǎng)址為宜春就業(yè)網(wǎng)(www.yc9y.com)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年6月11日-2018年6月18日。

　　2、資格審查時(shí)間：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年6月15日-2018年6月20日(上午9：00-11:30，下午14：30-17:00)到宜春市公路管理局1201室進(jìn)行資格審查，地址：江西省宜春市袁州區(qū)明月北路999號(hào)12樓1201辦公室。

　　資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證(需打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、交通部檢測(cè)證(如有)、職稱(chēng)證(如有)等原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底二寸彩照2張以及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》一份。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　3、每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。

　　(二)面試

　　1、檢測(cè)中心根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、檢測(cè)工作經(jīng)歷、持證情況等以及與崗位匹配度情況，原則上按不低于1:3比例確定面試人員。

　　2、面試：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。

　　3、面試時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)操作考核

　　所有面試人員均參加現(xiàn)場(chǎng)操作考核，考核類(lèi)別按應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)者兩類(lèi)，現(xiàn)場(chǎng)考核分?jǐn)?shù)總分為100分，各報(bào)名者根據(jù)報(bào)名崗位隨機(jī)抽取2個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目參數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，每個(gè)試驗(yàn)操作項(xiàng)目占分50分，其中操作過(guò)程占30分，記錄與計(jì)算占10分、報(bào)告及結(jié)論占10分。

　　(四)確定擬錄用人員

　　根據(jù)各崗位考生面試和現(xiàn)場(chǎng)操作考核總成績(jī)確定入圍名單，末位同分者一并入圍。若無(wú)適合崗位條件人選或不滿(mǎn)擬錄用人數(shù)，則該崗位空缺或不予錄滿(mǎn)。

　　(五)公示

　　擬錄用人員將在宜春就業(yè)網(wǎng)(www.yc9y.com)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期一周。

　　(六)體檢

　　1、公示期間，中心將組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由檢測(cè)中心承擔(dān)。

　　2、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則依次遞補(bǔ)。若無(wú)符合遞補(bǔ)條件的，則該崗位空缺。

　　(七)聘用

　　公示期滿(mǎn)后無(wú)異議、且體檢合格者，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，簽訂一年期勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月(試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，我方可單方解除勞動(dòng)合同)。

　　(八)注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，檢測(cè)中心不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

　　2、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本中心不承擔(dān)任何責(zé)任。