2018年江蘇常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘17人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-06-08 09:06:23

　　常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址：www.czili.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；碩士研究生的年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制，社會人員中的博士研究生年齡在40周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；具有副高職稱的年齡在45周歲及以下（1973年1月1日及以后出生），具有正高職稱的年齡在50周歲及以下（1968年1月1日及以后出生）；

　　（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

　　（五）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時間

　　1、崗位表A為長期招聘崗位表。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個工作日后不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年12月30日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　報(bào)名、照片上傳時間：2018年6月12日9:00-12月30日16:00；

　　資格初審時間：2018年6月12日9:00-12月31日16:00。

　　2、崗位表B為短期招聘崗位表。

　　報(bào)名、照片上傳時間：2018年6月11日9:00-6月25日16:00；

　　資格初審時間：2018年6月11日9:00-6月26日16:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

　　（三）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后（遇節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、崗位表A的招聘崗位不設(shè)開考比例；崗位表B的招聘崗位開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核組織及程序

　　（一）資格復(fù)審

　　復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）考核方式包括：①試講；②面試。

　　崗位表A和崗位表B的崗位考核方式均為：試講+面試。

　　（三）考核程序

　　1、試講。

　　試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。在開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員試講的時間、地點(diǎn)、具體要求。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加試講，否則按棄考處理。

　　試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

　　2、面試

　　應(yīng)聘人員試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話告知方式通知具體時間、地點(diǎn)。面試成績當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予聘用。

　　（3）考試成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計(jì)算方法：

　　最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）本次招考工作（長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或不能提供與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實(shí)行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《博士和教授引進(jìn)的優(yōu)惠政策》。

　　咨詢電話：0519-86335039

　　聯(lián) 系人：馬老師、周老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0519-86335068

　　聯(lián)系人：葉老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳