根據《正安縣綜合執法隊伍建設方案》工作需要，我鎮面向社會招聘綜合行政執法協管管理工作人員，經鎮人民政府研究決定，制定以下招聘方案，現公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“德才兼備”的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體能測試和體檢的方式擇優聘用。

　　二、招聘職位及人數

　　綜合行政執法協管員5名，其中：男性4名，女性1名。

　　三、報考條件

　　(一) 擁護中國共產產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》、法律；

　　(二)思想、政治、品德良好；

　　(三)年齡: 18周歲至30周歲（法律專業、退伍軍人和建檔立卡貧困戶可放寬到32周歲）；

　　(四)學歷: 大學專科及以上（退伍軍人和建檔立卡貧困戶可放寬到高中）；

　　(五)能吃苦耐勞、身體健康、無肢體殘缺；

　　(六)男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

　　（七）法律專業、退伍軍人和建檔立卡貧困戶可在同等條件下優先錄用；

　　(八)具有下列情形之一的，不能報考：

　　1.正在接受組織調查或受黨紀政紀處分不滿1年的；

　　2. 受過治安、刑事處罰的；

　　3.被開出過公職，有違法記錄的、受過刑事處罰、勞動教養和少年管教的；

　　四、招聘程序

　　(一)報名。可本人或委托他人在規定時間內到現場報名。

　　1.報名時間：2018年6月10日至12日(上午8：30—12：00，下午2：30—6:00)；

　　2.報名地點：楊興鎮村建所辦公室

　　聯系人 簡露林15286094332。

　　3.報名所需材料：

　　①畢業證書、招聘職位所需的資格證書(驗原件，交復印件1份)；

　　②有效《居民身份證》(驗原件，交復印件1份)；

　　③本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張；

　　4.到辦公室領取《楊興鎮公開招聘綜合行政臨聘人員報名表》或在網上下載，統一使用A4紙打印。填寫要求，《報名表》表內填寫內容要真實完整、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負；委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同考生本人填寫，責任自負；

　　5.本次招聘將采取資格審查、面試、筆試和體能測評的方式進行。

　　(二)資格審查

　　由鎮黨政辦公室負責報名人員的資料收集和資格的初步審核。經審查后，符合條件者由辦公室另行通知領取面試準考證時間。

　　（三）筆試

　　1.考試時間：2018年6月15 日上午9：00-11：00(具體以《筆試準考證》為準)；

　　2.考試地點：楊興鎮人民政府四樓會議室；

　　3.考試科目：《公共基礎知識》(泛指綜合知識)(100分)；

　　4.相關事項：考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格；

　　5.成績公布：考試結束3個工作日內筆試成績在楊興鎮人民政府公示,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

　　(四)面試（2018年6月15日13：30一17：30）

　　1.面試采用現場答辯方式進行；

　　2.面試時間及面試地點見準考證；

　　3.面試成績當日結束后公示；

　　4.若遇考生成績出現并列的，另行組織面試；

　　5.考生須持有效《居民身份證》和準考證參加面試。

　　（五）體能測試（2018年6月16日上午9：00－12：00）

　　體能測試參照公安警察招考體能測試進行，測試項目及評分辦法現場公布。

　　(六)成績計算

　　筆試、面試和體能測試三項單項測試均按100分制計算，三項測試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的30%、面試成績占考試總成績的30%、體能測試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×30% + 面試成績×30%+ 體能測試成績×40%。總成績公示時間為一周，接受考生及廣大干部群眾監督。

　　五、體檢

　　體檢工作由鎮黨政統一組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位可依次遞補。

　　六、考察

　　根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，再次復查報名資格(通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現不符合公開招聘基本條件的，經鎮招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位依次遞補。

　　七、公示

　　根據體檢及考察結果,由鎮招考辦在考察結束后的3個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由鎮招考辦按相關規定進行調查。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位依次遞補。

　　八、聘用

　　(一)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣城管局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員按規定試用3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。

　　(二)聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員工資由縣城管局統一發放。

　　(四)未盡事宜由楊興鎮會同縣城管局協商確定。

　　九、紀律與監督

　　整個招考過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

　　咨詢電話:0851-26039312（楊興鎮黨政辦公室)

　　楊興鎮人民政府

　　2018年6月4日