2018年浙江衢州江山市事業單位緊缺專業技術人員招聘11人公告
來源:江山市人力資源和社會保障網
2018-06-12 10:13:00
2018年江山市第二批公開招聘事業單位緊缺專業技術人員公告
為滿足江山市事業單位對緊缺人才的需求,優化事業單位人員結構,提高事業單位人員素質,根據工作需要及《江山市事業單位緊缺專業技術工作人員招聘辦法(試行)》文件精神,經研究,決定面向高校應屆畢業生公開招聘部分事業單位緊缺專業技術人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
根據各用人單位的需求情況,經審核,決定招聘第二批緊缺專業技術人員11名(具體計劃詳見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、“985工程”、“211工程”、“一流大學建設”高校的全日制普通高校2018年應屆本科且取得學士學位的畢業生、應屆研究生且取得碩士及以上學位的畢業生;
2、“一流學科建設”高校“一流學科”專業的全日制普通高校2018年應屆本科且取得學士學位的畢業生、應屆研究生且取得碩士及以上學位的畢業生;
3、全日制普通高校2018年應屆研究生且取得碩士及以上學位的畢業生。
(二)招聘條件
1、思想政治素質好,遵守國家法律法規;
2、具有扎實的專業知識和良好的職業道德素質,服從單位工作安排;
3、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生,依次類推),碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲以下;
4、身體健康;
5、戶籍不限。
三、相關待遇
1、納入正式事業編制,按照事業單位工作人員制度管理;
2、可入住人才公寓,年總收入12萬元以上;
3、簽訂五年(含)以上服務合同的全日制碩士研究生、博士研究生,享受江山市人才政策規定的相關待遇。
四、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、資格審查、篩選、專業考核、簽約、體檢、考核、公示、聘用等程序進行招聘。
(一)信息發布
本次招聘活動通過浙江省人才網(www.zjrc.com)、江山市人民政府網人力社保局(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)、江山黨建網(http://www.zjjsdj.gov.cn/)、江山信息網(http://www.21js.com/)等網站向社會發布招聘信息。
(二)報名
報名采取網上報名的形式。
報名者請下載填寫《2018年江山市事業單位招聘緊缺專業人員報名表》(附件2),并將相關資料電子掃描件發送至:2040249964@qq.com。報名截止時間:2018年6月16日24時。
報名者需提供相關資料:身份證,就業協議書、就業推薦表、學校出具的學歷學位證明、黨員(預備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計算機等級證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的學業成績表等,研究生還需提供本科學歷學位畢業證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。
(三)資格審查
由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。
(四)篩選
組織人事部門根據符合條件報考對象的學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎、在校表現進行初步篩選,按照一定比例確定專業考核人選(具體比例視實際報名情況確定)。
(五)專業考核
組織入圍專業考核對象進行業務能力水平考核,具體了解綜合素質、專業素養、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現(具體時間、地點以電話或短信等形式通知)。
(六)簽約
組織人事部門根據專業考核情況,提出擬入圍名單,報請研究確定后,由組織人事部門代用人單位與入選人員簽訂就業協議書。
(七)體檢
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
擬聘用人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。崗位有特殊要求,按行業體檢標準執行。
擬聘用人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢時間另行通知。
(八)考核
體檢合格結束后,由組織人事部門會同用人單位及其主管部門進行考核,考核工作具體參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及用人單位招聘崗位的要求執行。
(九)公示、聘用
擬聘用人員在江山市人民政府網人力社保局公示7個工作日。
公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員不能在2018年9月30日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書的,取消聘用資格。
報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據實際情況研究決定。
五、其他事項
1、事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
2、事業單位新聘用人員在江山市的最低服務年限為5年(含試用期)。
3、在招聘過程中,將視報名情況、生源質量等招聘實際情況,對招聘計劃數和招聘崗位進行適當調整。
4、未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。
中共江山市委組織部聯系電話:0570-4026670 15957008766(毛先生);江山市人力資源和社會保障局聯系電話:0570-4024720 13567086033(徐先生)
附件1:《2018年江山市事業單位招聘緊缺專業人員計劃表》
附件2:《2018年江山市事業單位招聘緊缺專業人員報名表》
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2018年6月8日
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