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2018年山西長治武鄉縣引進高素質專業化人才88人公告

來源:武鄉縣人民政府 2018-06-12 10:24:12

  武鄉縣2018年公開引進高素質專業化人才公告


  為服務武鄉縣新興產業創新驅動發展和脫貧攻堅戰略,緩解事業單位高層次人才緊缺現狀,打通制約人才引進難的瓶頸,加大招才引才力度,根據市委人才工作領導組《關于支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長組通字〔2018〕14號),經縣委研究決定,面向社會公開引進一批具有全日制碩士研究生及以上學歷人員,充實到縣直事業單位。現將有關事項公告如下:


  一、引才計劃


  本次計劃引進事業單位各類人才88名,具體崗位及要求詳見《武鄉縣2018年度公開引進事業單位工作人員崗位表》。專業要求參照《國家公務員考試研究生專業分類目錄》設置。


  二、引才條件


  1.擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規,有良好的品行和職業道德;


  2.專業符合職位要求的全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生;


  3.年齡在35歲以下(1983年1月1日以后出生);


  4.身體健康;


  5.凡有下列情形之一的人員不得報名:


  ①曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;


  ②現役軍人;


  ③受黨紀政務處分影響期內的人員;


  ④有不良誠信記錄的人員;


  ⑤違反法律法規規定的其他人員。


  三、工作程序


  (一)組織報名


  1、報名方式:采用現場報名方式。


  2、報名地點:武鄉縣委組織部104會議室(武鄉縣寶塔街9號)。


  3、報名時間:2018年6月19日至6月24日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)


  4、報名要求:報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。按照報名條件認真填寫《武鄉縣2018年度公開引進事業單位工作人員報名表》,所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證所有內容一致。報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。


  5、資格審查:報名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照4張、畢業證、學位證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明,報考教師崗位的人員根據《武鄉縣2018年公開引進事業單位工作人員崗位表》要求提供相應的教師資格證。未取得畢業證的2018年應屆畢業生須提供學校學籍證明(學籍證明應包括:學歷、學位、學制、專業、畢業時間);留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。


  (二)信息查詢


  1、報名人員可于2018年6月11日開始通過武鄉政府網(http://www.zgwx.gov.cn)對整個工作環節進行查詢,不再另行通知。


  2、經資格審查,確定為考核考察人選的在武鄉政府網(http://www.zgwx.gov.cn)、武鄉電視臺、武鄉報予以公示,請應聘人員隨時關注。


  (三)考核考察


  1.報名人數小于等于擬引進人數的崗位,直接確定為考核考察人選。考核考察方式為:①審核報名人員檔案(2018年應屆畢業生未取得檔案者,主要通過征求所在學院及學校意見,走訪同學、老師,家訪等形式);②往屆畢業生,征求所在社區意見,走訪親戚朋友、家訪等;③在職人員,征求所在單位和主管部門意見,民主測評,談話了解等;④征求公安、綜治、政法部門意見;⑤與報名人員進行談話了解。


  2.報名人數大于擬引進人數的崗位,考核考察方式為:①能力測試。教師崗位采取講課的方式;其他崗位采取無領導小組討論的方式。能力測試成績60分為合格。所有崗位按能力測試成績從高到低排序,按擬引進人才數1:1的比例確定考核考察人選;②審核考核考察人選檔案(2018年應屆畢業生未取得檔案者,主要通過征求所在學院及學校意見,走訪同學、老師,家訪等形式);③往屆畢業生,征求所在社區意見,走訪親戚朋友、家訪等;④在職人員,征求所在單位和主管部門意見,民主測評,談話了解等;⑤征求公安、綜治、政法部門意見;⑥與考核考察人選進行談話了解。


  3.考核考察人選有違法違紀行為的實行“一票否決”,取消聘用資格。


  (四)體檢


  考核考察結束后,對合格人選,統一組織在指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的,取消聘用資格。


  (五)公示


  經考核考察、體檢合格的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選名單在武鄉政府網、武鄉電視臺、武鄉報上公示,公示時間為5個工作日,公示期間受理舉報。凡舉報經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。


  (六)聘用審批


  對經公示無問題的擬聘用人選,按規定經2018年公開引進高素質專業化人才工作領導組會議集體醞釀,提出具體聘用意見,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續,試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,按事業正式人員對待,服務年限要達到5年,服務年限內不得調動工作;考核不合格者予以辭退。


  四、紀律監督


  為確保本次引進人才工作公開、公平、公正進行,接受社會各界的監督。


  1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。


  2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀行為,依據有關規定進行責任追究。


  咨詢電話: 0355-6382436


  舉報電話: 0355-5012380   18734512380


  本公告由武鄉縣2018年公開引進高素質專業化人才工作領導組負責解釋,未盡事宜由領導組研究決定。


  附件下載:武鄉縣2018年公開引進事業單位工作人員崗位表

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