江西贛州大余縣公安局交通管理大隊交通協管員招聘36人公告
大余縣公安局交通管理大隊交通協管員招聘公告
根據縣政府的布置要求，為保障323國道改建工程的順利進行，緩解城區交通壓力，以及對原323國道交通流進行管制和分流順利實施，確保道路平安暢通，縣公安局交通管理大隊決定面向社會公開招聘一批交通協管員。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
大余、青龍、新城高速出入口執勤點臨時性交通協管員30名（期滿解除合同），丫山執勤點長期性交通協管員6名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2、 熱愛道路交通管理工作，具有履行職責的身體條件和工作能力，具有一定的法律法規和業務工作基礎知識及崗位需要的工作經歷；
3、身體健康，五官端正，男性，身高1.65米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.8，無色盲、無重聽；
4、年齡在18周歲以上（2000年6月1日前出生）、35周歲以下（1983年6月1日后出生），具有高中(含)以上文化程度，同等條件下退伍軍人及持有汽車類駕駛證者優先；
5、工作認真負責，會講普通話、聽從指揮，吃苦耐勞，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
6、有下列情形之一的，不予招聘：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
（3）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
（4）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；
（5）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；
（6）其他條件不能報考的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名及資格審查、理論考試、體能測試、面試、體檢、政治審查、考察等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年6月11日至2018年6月18日
2.報名地點：大余縣公安局交通管理大隊三樓政工科
3.報名條件：報考人員需持戶口本、身份證、畢業證、（退伍軍人需持《退伍證》）原件、復印件、個人簡歷及近期同底免冠一寸彩照2張現場報名。
（二）初審
工作人員對需招聘人員提供的材料進行審查，并在現場測量身高、檢查雙眼視力、辨色力。經審查符合條件者填寫《交通協管員報名登記表》準予報名。報名不收任何費用。
（三）招聘辦法
報名人員超過招聘計劃時，可通過考試的辦法從高分依次確定等額的招聘對象，考試內容分理論考試、體能測試（男1000米跑、俯臥撐）、面試，同時將考試成績予以公示（考試時間和考試地點另行通知）報名人員達不到招聘計劃名額時，以符合招聘條件實有人數為準。
（四）體檢、政審
1、取綜合成績前36名體檢，體檢需在縣級以上醫院進行，體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢。
2、政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行。
3、因體檢、政審不合格人員，所缺名額按綜合成績依次遞補。
4、若參加體檢、政審人員達不到招聘計劃指標時，以合格人員為準。
（五）公示、聘用
經資格審查、體檢、政審合格者，向社會公示3天。在公示期間，對署名反映的問題進行核實，查證屬實的取消資格。公示無異議人員，辦理聘用手續，崗前培訓后安排上崗，招聘人員實行合同制管理。
（六）待遇和管理
1、聘用合同期限：臨時性交通協管員聘用合同期限至2018年12月止，期滿解除合同；長期性交通協管員聘用合同期限為1年，合同期滿各項工作經年終考核合格可續聘。
2、新招聘臨時性交通協管員和長期性交通協管員工資由縣財政按每人每月2600元（含養老保險、醫療保險等保險）的標準列入預算安排。
3、縣公安局交管大隊負責臨時性交通協管員和長期性交通協管員的日常管理和使用。
四、本次招聘工作由大余縣公安局交通管理大隊負責解釋。
咨詢電話：0797-8710639，0797-8725749，18079752110
