2018年江蘇常州市鐘樓區事業單位招聘7人簡章
2018年常州市鐘樓區事業單位公開招聘工作人員簡章
為選拔優秀人才,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,結合我區實際,經研究決定,2018年常州市鐘樓區事業單位將面向社會統一公開招聘7名事業編制工作人員。現將有關事項公布如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件,詳見《2018年常州市鐘樓區事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》;
(二)年齡一般在35周歲以下(1982年6月25日后出生)。碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1977年6月25日后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲(1972年6月25日后出生);
(三)全日制普通高校2018年本科及以上學歷并取得相應學位應屆畢業生不受生源地限制;社會人員中取得碩士研究生及以上學歷學位并以研究生專業報考的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶,報考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍(戶籍取得時間截止到2018年6月27日);
(四)全日制普通高校2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得畢業證書、學位證書,其他人員須取得畢業證書、學位證書方可報考。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2018年6月27日);
(五)下列人員不得報考:
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業生;
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:
常州市人力資源和社會保障局網(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考試網(www.czks.cn)
常州市鐘樓區人民政府網(zl.changzhou.gov.cn)
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2018年6月25日9:00—6月27日16:00
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
2.繳費確認時間
2018年6月25日9:00—6月28日15:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業參考《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審,提交審核意見,主管部門負責監督。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網上提交報名信息請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元,繳費是否成功以報名系統中最終繳費狀態為準。
5.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,未達到開考比例的,將在市人力資源和社會保障局網站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年6月29日9:00—11:00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
(三)網上打印準考證
報考人員于2018年7月5日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容
招聘崗位所需的專業知識,考試不指定大綱和教材。筆試總分100分,合格線為50分。
2.筆試時間:2018年7月8日(周日)9:00—11:00
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
3.成績查詢
報考人員憑身份證和準考證在常州市人事考試網(www.czks.cn)上查詢筆試成績。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數不足1︰3的,按實際人數確定面試人選。
2.在面試考核前,由鐘樓區人社部門組織資格復審,資格復審相關事宜將在常州市鐘樓區人民政府網站上另行公布。
(三)面試
1.面試方式:面試采用結構化面試方式。
2.面試時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試總分100分,合格線為60分。面試成績當場通知面試人員。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察,招聘單位主管部門負責監督。考察內容主要為思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時,在該崗位的面試合格人員中,根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示期間,接受社會和報考人員監督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用管理
進編人員由招聘單位與聘用人員根據規定簽訂事業單位人員聘用合同,辦理有關聘用手續。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話:(0519)88890321
監督舉報電話:(0519)88890184
八、本簡章由常州市鐘樓區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件下載:2018年常州市鐘樓區事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
常州市鐘樓區人力資源和社會保障局
2018年6月12日