自流井區人力資源和社會保障局自流井區教育局關于教育系統面向社會公開考核招聘教師的公告

　　為加強基層教育人才隊伍建設，按照省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委辦公廳四川省政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區委、區政府同意，自流井區教育系統面向社會公開考核招聘教師19名，現將有關事項公告如下：

　　一、招考范圍及對象

　　（一）招考范圍。面向全國公開考核招聘

　　（二）招考對象。2018年7月31日前取得相應學歷、學位、資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員，自流井區在職教師不得報考。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《自貢市自流井區教育系統公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算截止時間為2018年6月22日。

　　（二）有下列情況之一者不得報名

　　1.曾受過各種刑事處罰或被開除公職的；

　　2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務期的;

　　6.尚處于試用期內的新錄用的公務員;

　　7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　8.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、招聘名額

　　自流井區教育系統年公開考核招聘教師19名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《自貢市自流井區教育系統公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間：2018年6月19日至2018年6月22日17：00時止。

　　（二）報名方式：報名為現場報名。現場報名地址：自流井區教育局人事股205辦公室（自貢市自流井區匯東丹桂北大街288號自流井區政府二樓）。

　　（三）報名時需準備的材料：

　　1.《自流井區事業單位考核招聘人員報名表》1份；

　　2.有效身份證原件和復印件1份；

　　3.畢業證原件和復印件1份；

　　4.教師資格證原件和復印件1份；

　　5.其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份（職稱、職[執]業資格、工作經歷等）。

　　6.特殊報考對象須具備以下手續：

　　（1）報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供人社部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。

　　（2）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

　　（3）應屆畢業生暫時無法提供學位證書、畢業證書，應提供就讀學校相應證明。

　　（四）資格審查

　　現場報名人員，報名時即由用人單位或主管部門進行資格審查，經初審合格后，確定為擬進入面試人選。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

　　（五）繳費

　　根據川發改價格[2017]472號文件規定按80元/人繳納面試考核費。

　　五、面試考核

　　(一)領取面試通知書

　　資格審查合格的人員，由區教育局人事股當場發給面試通知書。

　　（二）面試時間和地點：見《面試通知書》。

　　（三）面試方式：面試由區人力資源社會保障局及主管部門統籌組織實施，采取試講（微格課）的考核方式，面試時間10分鐘。主要了解報考者的專業水平和教學能力等綜合素質。

　　（四）面試成績：面試總分為100分，面試成績當場公布。若參加面試的考生人數達到3:1的，按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員。若參加面試的人數未達到3：1的，劃定面試成績70分為最低合格線，低于70分的不予聘用。

　　六、體檢

　　依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由區招考主管機關統籌組織安排。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　七、考察

　　根據考生的總成績，按招聘人數由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進行政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

　　其中委培生、定向生應于接到考察通知后5個工作日內由原委培、定向單位出具同意報考的手續。

　　上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄。

　　八、公示

　　用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報區招考主管機關統一在自貢人事考試網(www.zgrsks.com.cn)進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區人力資源社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　九、審批及聘用

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《自流井區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報區人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考核總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續。系2018年應屆畢業生的按照聘用單位要求在規定時間報到。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　2018年應屆畢業生的體檢、考察、公示、聘用等環節按照聘用單位的要求在2018年7月取得相應的畢業證、學位證及教師資格證以后進行。

　　十、相關事項提示

　　按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦[2014]7號）規定，凡通過考核方式招聘進入基層教育衛生事業單位的人員，實行最低服務年限制度，工作不滿5年的一律不得調動（含試用期）。

　　十一、紀律和監督

　　為保證此次區教育系統公開考核招聘教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十二、本公告由自流井區人力資源和社會保障局、自流井區教育局負責解釋。

　　咨詢電話：自流井區人力資源和社會保障0813-8658984

　　自流井區教育局            0813-8205048

　　附件1.自流井區教育系統公開考核招聘教師崗位一覽表

　　附件2.自流井區事業單位考核招聘人員報名表

　　2018年6月11日