2018年浙江工業職業技術學院(非教學崗位)招聘22人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障局 2018-06-13 10:31:21

　　浙江工業職業技術學院2018年公開招聘人員(非教學崗位)公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工業職業技術學院擬面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江工業職業技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，學院座落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，下設電氣電子工程學院、機械工程學院、設計與藝術學院、建筑工程學院、財經學院、交通學院、商貿學院、鑒湖學院、人文社科部等9個教學單位。開設機電一體化技術、數控技術等37個專業。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為11個崗位22人。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　5.能在2018年9月1日前入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年9月底前。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2018年6月25日中午12:00前，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名+畢業院校+所學專業+學歷”) 到用人部門郵箱并抄送學院人事處郵箱(見招聘計劃表相關欄目)，附報名表(樣式見附件2)。逾期不再受理，每人限報一個崗位，郵件不要重復發送。

　　2.資格初審。報名結束后，學院根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格初審，擬于2018年6月25日晚通過學院網站反饋資格審查結果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

　　3.應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，學院在網上公布考試安排，確認有關崗位報名人員的應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結合的形式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1.筆試。時間為6月27日。主要考查應聘人員行政綜合能力和寫作能力。筆試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。筆試后，根據筆試成績從高到低，按不超過計劃招聘人數3倍的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。時間為6月29日。面試主要是對應聘人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平等方面進行綜合評價。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示

　　經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。