2018年北京市朝陽區衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘162人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2018-06-13 13:10:54

　　北京市朝陽區衛生和計劃生育委員會2018年第三批所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據朝陽區人力資源與社會保障局《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社調發〔2011〕5號)的精神，為進一步加強朝陽區衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，滿足事業單位補充人員的需要。朝陽區衛計委將組織2018年第三批所屬事業單位公開招聘工作，現公告如下：

　　一、招聘崗位、名額

　　參加本次招聘的單位為朝陽區衛計委所屬二級及以上醫院、社區衛生服務中心和其他醫療機構共33家單位，招聘崗位162個，聘用后聘任等級參照崗位信息目錄中的擬聘任崗位等級，以及單位結合崗位設置要求考察聘用人員情況確定。

　　二、招聘條件

　　（一）遵紀守法，愛崗敬業，身體健康，專業對口；

　　（二）具有與所聘工作崗位相適應的專業技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力；

　　（三）在職人員

　　（1）具有北京市常住戶口（或符合外省市引進人才等人員）；

　　（2）具備大專以上學歷（教育部承認）；

　　（3）具有藥（護、技）士專業技術職務資格者，年齡不得超過30周歲（1987年6月13日以后出生）；具有初級（師）專業技術職務資格者，年齡不得超過35周歲（1982年6月13日以后出生）；具有中級專業技術職務資格者，年齡不得超過40周歲（1977年6月13日以后出生）；具有高級專業技術職務資格者，年齡不得超過45周歲（1972年6月13日以后出生）；

　　（四）2018年應屆畢業生

　　（1）列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業并獲得相應學歷學位的2018年醫學類應屆畢業生；

　　（2）非北京生源應屆畢業生報考的須符合進京條件（包括按時取得學歷、學位證書，所修課程成績優良，且外語水平達到符合授予學位的要求等條件）；

　　（3）年齡:碩士研究生一般不超過30周歲（1988年1月1號以后出生）,博士研究生一般不超過35周歲（1983年1月1號以后出生）

　　（五）具體招聘條件詳見附件。

　　三、招聘工作步驟

　　（一）網上報名

　　報考者于6月13日9:00—6月22日16:00登錄朝陽區衛生和計劃生育委員會網站（http://wsj.bjchy.gov.cn），通過“人事信息”欄招聘公告中的“公開招聘報名入口”，在規定的報名時間內按照招聘單位公布的職位及系統提示進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照。每人限報一個崗位。（詳細內容參見應聘須知）

　　（二）現場確認

　　6月14日起報考者可登錄報名系統查詢初審結果（注：考生須在網上報名時限內完善個人信息或改報崗位），初審通過者打印報名表，于6月25日10:00—15:00持以下材料到北京市朝陽體育館（北京市朝陽區姚家園路10號）進行資格現場確認，未進行現場確認者不得參加公開招聘考試：

　　1、報名表（報考者本人須在“個人誠信聲明”欄簽字）；

　　2、身份證原件、復印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　　3、戶口本原件、復印件，集體戶口的考生需持加蓋單位公章的戶口本首頁（戶主頁）復印件；

　　4、學歷證書、學位證書、外語等級、職稱證書、執業資格證等與報考職位條件要求的相關材料原件及復印件；其中學歷證書須提供教育部高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表含有二維碼標識且需在有效期內），招聘崗位需求中有第一學歷要求的，須攜帶第一學歷畢業證書原件及復印件；

　　5、畢業生報考的還需持學生證、就業推薦信（須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式）、非定向證明（由高校就業主管部門出具）、所學全部課程成績單（需校級教務主管部門蓋章）、英語四（六）級證書等材料的原件、復印件和教育部高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》（此表含有二維碼標識且須在有效期內）打印件。

　　（三）資格復審

　　朝陽區人才服務中心衛生專業人才分中心（以下簡稱“衛生人才分中心”）于6月26日對現場確認材料進行復審，復審合格者于6月28日-6月29日登錄朝陽區衛生和計劃生育委員會網站打印準考證。

　　（四）筆試

　　1、綜合能力測試

　　所有報考者均須參加綜合能力測試。考試時間：6月30日上午。

　　綜合能力測試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載）。

　　2、社區專業筆試

　　報考社區衛生服務機構者還須參加社區專業筆試。考試時間：6月30日下午。

　　綜合能力測試、社區專業筆試考試具體時間、地點及考試注意事項詳見準考證。

　　（五）劃定合格線和入圍人選

　　社區衛生服務機構報考者綜合筆試成績，按綜合能力測試與社區專業筆試成績按4:6的比例計算，合格分數線原則上不低于60分。通過綜合筆試合格線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定面試范圍；合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。

　　其他事業單位報考者綜合能力測試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合能力測試合格分數線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定專業筆試和面試范圍；合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。

　　（六）成績查詢

　　7月中旬，報考者可登錄朝陽區衛生和計劃生育委員會網站查詢筆試成績及合格線。

　　（七）面試

　　社區衛生服務機構面試由區衛生人才分中心統一組織，面試合格分數線原則上不低于60分，總成績按綜合筆試成績與面試成績4:6比例計算。

　　其他事業單位按照有關要求自行組織通過綜合能力測試人員的專業筆試和面試。專業筆試和面試相關考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者。總成績計算方法為：（綜合能力測試×40%+專業筆試×60%）×40%+面試×60%。專業筆試、面試及總成績合格分數線原則上均不低于60分。

　　根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定擬錄用人選。

　　（八）確定擬聘用人員名單

　　招聘單位根據有關要求確定各招聘崗位擬聘用人員名單。

　　（九）體檢

　　組織擬聘用人員在指定醫療衛生機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，時間另行通知，體檢費用由報考者自理。對體檢結果有疑問者，應聘人員可申請復查，并到指定醫療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　（十）考察

　　招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察，查閱人事檔案。

　　（十一）公示

　　對考察合格人選進行公示。公示期為7個工作日，公示期間有異議的，按照有關規定處理。

　　（十二）辦理聘用手續

　　根據《關于朝陽區社區衛生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》（朝衛人字[2007]40號）規定，社區衛生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統一實行人事代理。

　　四、注意事項