2018年廣東廣州市增城區應元學校招聘教師15人公告

來源：全國事業單位招聘網 2018-06-14 08:59:50

　　2018年廣州市第二中學教育集團成員校廣州市增城區應元學校公開招聘教師公告

　　廣州市增城區應元學校由增城區人民政府委托廣州市第二中學教育集團管理，為廣州市第二中學教育集團旗下學校，屬增城區教育局普通公立初中，學校辦學規模為48個教學班(1920人)，按照合作辦學協議2018學年開始招生。為更好地履行合作委托辦學相關協議條款，滿足學校高起點教育發展需要，建設高水平師資隊伍，以公開、科學、競爭、擇優為原則，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和市、區關于事業單位進員管理的有關規定，現面向全國公開招聘教師。

　　一、招聘職位、人數

　　本次公開招聘職位數共計15名(詳見附件1崗位需求表》。

　　二、報考者資格條件

　　(一)基本條件

　　報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.具有招聘職位所需的專業技術條件和任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.身體健康;

　　5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml);

　　6.具備招聘職位所需要的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.各職位具體要求詳見附件1。

　　(說明：“應屆畢業生”指全日制普通高等院校畢業生，即2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書的2018屆畢業生以及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生。“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。報名時畢業不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。)

　　2.所有應聘教師職位的人員(2018屆畢業生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2018屆畢業生，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

　　3.所有報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)(見附件2)，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。

　　4.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。相關年齡年限的計算以2018年6月27日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1982年6月27日后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

　　5.應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

　　6.通過考試的擬聘用社會人員應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　7.2018屆畢業生如在2018年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

　　8.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.網上填報資料：2018年6月27日9：00至29日下午17：00，報考者登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

　　2.網絡資格初審：報名結束后，由系統進行網上初審，通過初審者方可參加筆試。

　　3.網上自行下載打印準考證：請于2018年7月5日9：00后自行登錄報名網站下載打印筆試準考證，不再另行通知。

　　4.報名要求

　　(1)每位報考者只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上才能開考。

　　(二)筆試

　　時間：2018年7月7日9：30-11：00(以準考證上的時間為準)。

　　地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區科學城水西路)

　　內容：筆試內容為學科專業知識、文化知識和教育通識等。

　　成績：滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后3個日內在全國事業單位招聘網站公布。請考生自行登陸網絡報名系統查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節。

　　在分數不低于60分的考生中，據筆試成績高低，按1:5的比例確定進入現場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數全部進入現場資格核查。

　　具有博士學位或高級職稱的人員，經網上報名、現場資格核查通過后，免筆試直接進入面試，其面試成績為最終總成績。

　　(三)現場資格核查

　　1.時間：2018年7月11日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

　　2.地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區科學城水西路)

　　3.參加現場資格核查者憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查，同時提供《廣州市第二中學教育集團公開招聘現場資格核查材料一覽表》(見附件3)所列的資料原件和復印件(A4規格)，作為資格核查的依據。在職在編人員還需在資格核查時提供現所在單位同意報考證明(證明需用單位信箋紙打印、蓋學校公章，并附上單位聯系人、職務、簽名及聯系電話，從證明開具日起一個月有效)。

　　4.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

　　5.通過現場資格核查者方可參加面試，不按規定時間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

　　(四)面試

　　1.面試時間：暫定2018年7月15日，具體時間另行通知考生。

　　2.地點：廣州市第二中學高中部(黃埔區科學城水西路)

　　3.面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質、專業知識、教育教學能力和操作技能等，形式包括說課或模擬教學、專業技能測試(體育、美術、音樂、計算機、會計等專業術科需參加)、面談等。

　　4.面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

　　5.按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分。總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現總成績相同，則按面試成績排序確定。

　　(五)體檢

　　以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，其他職位參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　(六)考察

　　對體檢合格者進行考察。考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　(七)公示

　　根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網和增城區人力資源和社會保障局網、全國事業單位招聘網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

　　(八)辦理調配及聘用手續

　　公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的(在三個月內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄)，可按總成績由高到低依次進行遞補。

　　成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　(一)通過現場資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

　　(二)具備中、高級專業技術資格的應聘人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則必須服從單位的專業技術崗位安排，待單位出現中、高級專業技術崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

　　(三)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;