四川成都龍泉驛區招聘編制外教師215人公告
龍泉驛區面向社會公開招聘編制外教師公告
為進一步促進龍泉驛區教育事業發展，結合教育人才需求，成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司（以下簡稱“興賢人才”）面向社會公開招聘215名編制外聘用教師（其中含第一階段定向招聘未招滿崗位15人）。按照“公開、平等、自愿、競爭、擇優”的原則組織開展此次招聘工作，錄用后的編制外聘用教師采取人才派遣方式派遣至龍泉驛區公辦中（小）學校工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數要求
編制外聘用教師共計215人，具體招聘崗位見附件1。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2018年7月31日前的高校普通高等教育應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中， 2018年應屆畢業生必須在2018年8月20日之前取得崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在原件校驗前（資格復審前）取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。在簽訂勞動合同時，均需對上述證書進行再次校驗，未按時取得相應證書的應屆畢業生，取消聘用資格。
（二）招聘條件
1.報考人員需具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業知識或技能；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）；
（4）委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明；
（5）執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件；
（6）年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）;
（7）具有中級及以上職稱的區外在職教師可放寬至本科學歷。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（4）參加過邪教組織的；
（5）2018年8月20日之后畢業的在讀生；
（6）龍泉驛區合同期內的編制外聘用教師及協議服務期內的“特崗”教師；
（7）已參加第一階段龍泉驛區定向招聘的報考人員；
（8）其他不適合從事教育工作的。
三、組織報名
（一）報名時間
網上報名：2018年6月13日—6月20日（16：00截止）；
資格審查：2018年6月13日—6月20日（16：30截止）；
網上繳費：2018年6月14日—6月20日（17：00截止）；
筆試準考證打印：2018年6月22日—6月23日；
筆試時間：2018年6月24日。
（二）報名方式
報考人員在報名期限內登陸報名網（http://www.baomingwang.cn）進行注冊報名(不設現場報名)。
（三）報名程序
報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1.網上注冊
報考人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在20KB至160KB之間。不按規定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報信息
報考人員需在系統上選擇學校類別、報考崗位和報考學校后，如實、準確填寫報名信息的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如資格初審不通過的，報考人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不能再修改報名信息。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由報考人員自行承擔。
3.資格初審
報考者提交報名信息成功后的1-3個工作日，登陸報名網站查詢是否通過資格初審。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時報考人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，且責任自負。
4.報名繳費
初審合格的報考人員，須在規定的時間段登陸報名網站繳納筆試考務費50元，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
5.打印準考證
報考人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《筆試準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。
6.其他要求
每位報考人員限報一個招聘崗位，按照公布的招聘崗位、崗位資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名資料提交成功后請不要重復提交。
網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（四）咨詢電話：028-84852274。
四、考試方式及時間
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績滿分為100分，筆試和面試成績以4:6的比例計入總成績，根據總成績進行綜合排名，等額確定進入體檢人員。其中，面試考試分為兩種情形分別組織實施，一是“學校崗位”面試考試；二是“學科崗位”面試考試。通過筆試與“學校崗位”面試后，未招滿的崗位將進行 “學科崗位”面試考試。
（一）筆試考試
1.時間：2018年6月24日（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
2.筆試科目為《教育公共基礎》。
3.本次招聘實行閉卷考試，滿分100分。“學科崗位”（見附件2，如小學語文崗位）與報名人數達到1：2及以上比例即可開考。遇到特殊情況不能達到上述開考比例的“學科崗位”，經招聘工作小組研究同意后予以調整。
4.筆試成績公布：筆試結束7個工作日內在龍泉驛區公眾信息網（http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2866）公示。
5.參照《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）原件校驗（資格復審）
1.校驗名單：根據報考人員筆試成績，按照崗位與面試人數1：2的比例，從高分到低分確定進入原件校驗人員。報考人員在規定的時間內參加資格復審，通過原件校驗的報考人員進入面試環節。原件校驗人員名單、時間及地點在龍泉驛區公眾信息網（http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2866）公布。
2.校驗內容：①報考人員須提供1寸免冠照片1張，有效居民身份證、畢業證、學位證、普通話水平等級證書、教師資格證及崗位要求的其他相關證書原件和復印件；②《公開招聘編制外聘用教師報名登記表》（詳見附件3）。
3.校驗要求：原件校驗時，對不符合招聘條件的報考人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次，遞補人員名單在龍泉驛區公眾信息網（http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2866）公布，請各位報考人員注意網上查看相關公告。
4.面試繳費：原件校驗合格的報考人員，須在規定的時間內（繳費時間見筆試成績公示）登陸報名網站繳納面試考務費80元（同時參加學校崗位面試和學科崗位面試的人員只需繳納一次費用），逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。繳費成功后的報考人員方可打印《學校崗位面試準考證》。
（三）學校崗位面試考試。
1.面試時間及地點：詳見《學校崗位面試準考證》。
2. 本輪面試采用綜合評審方式進行，由所報崗位主管學校組織開展面試。面試時，由本次招考工作小組統一各學校的面試考核標準，同時，主管學校也可在考核標準的基礎上增加相關評審內容。
3.面試開考比例為1：2（學校崗位：面試人數）。未達到面試開考比例的學校崗位，經崗位數調減后仍未達到的，將納入“學科崗位”面試考試。
4.面試成績：滿分為100分，現場公布成績。
5.筆試成績與學校崗位面試成績按照4:6的比例計入總成績，根據總成績進行排名，等額確定進入體檢環節人員。若總成績相同，以面試成績從高分到低分排序（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位，若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。
（四）學科崗位面試考試
1.面試時間及地點：詳見《學科崗位面試準考證》。
2.本輪面試采用現場說課方式進行，重點考核教育教學能力及水平。
3.面試內容：主要測試考生在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。
4.針對“學校崗位”面試環節中，各學校出現的學科空缺崗位，由興賢人才按“學科崗位”統籌組織面試考試。
5.面試開考比例：1：2（學科崗位：面試人數），面試人員根據“學校崗位”面試結束后，以未進入體檢環節考生 (不含放棄“學校崗位”面試人員)的筆試成績進行排序確定。若“學科崗位”達不到面試開考比例的，經崗位數調減后仍未達到的，則由招考工作小組另行研究決定。
6.面試成績：滿分為100分，現場公布成績，成績達不到60分者不予聘用，也不納入遞補范圍。根據筆試成績與“學科崗位”面試成績以4:6的比例計入總成績（“學校崗位”面試成績作廢），等額確定選崗人員，選崗時間及地點另行通知。
五、體檢及政審
（一）依據崗位（學校崗位、學科崗位）及招聘人數，按照應聘人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單及相關事宜在龍泉驛區公眾信息網（http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2866）上公布。
（二）體檢標準和項目參照國家相關規定執行，職位有特殊要求的將由興賢人才另行規定。體檢費由進入體檢人員自行承擔。逾期未參加體檢者，視為自動放棄。
（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內，以書面形式申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。體檢合格者，由招聘工作小組統一組織政審，政審不合格者，不予聘用。
六、公示
經審查合格的擬聘人員，在成都市龍泉驛區公眾信息網（http://www.longquanyi.gov.cn/index.php?cid=2866）進行為期3天的公示。對公示期間反映有學歷（學位）、證件造假及考核舞弊等問題，并查有實據的，取消該擬聘人員的擬聘資格，同時將該人員記入今后報考龍泉驛區教師崗位誠信黑名單。
因體檢、政審不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，由招考工作小組另行研究決定。
七、聘用管理
（一）對經公示后無異議的人員，由興賢人才與其簽訂勞動合同并派遣至學校工作，試用期2個月。
（二）主管學校負責日常管理及考核，嚴格執行管理、考核、獎懲、淘汰機制。
（三）擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。由此出現的空額，由招考工作小組另行研究決定。
八、福利及待遇
（一）按照國家規定參加社會保險及公積金；
（二）定期免費體檢；
（三）薪酬待遇按照現有龍泉驛區編制外聘用教師薪酬管理制度執行；
九、其他
（一）資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，所造成的一切后果由考生本人承擔。
（二）未盡事宜，由興賢人才負責解釋。
成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司
2018年6月13日
