2018年重慶合川區公安局招聘警務輔助崗招聘30人公告

來源：重慶精誠人力資源管理有限公司 2018-06-14 13:24:13

　　重慶精誠人力資源管理有限公司派往合川區公安局警務輔助人員招聘啟事

　　因工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司(以下簡稱精誠公司)受合川區公安局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘30名警務輔助人員(以下簡稱輔警)。本次招聘的輔警由精誠公司派往合川區公安局，從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：

　　一：招錄崗位、人數及職責(一)招聘崗位、人數

　　文職輔警崗：男性，10名，大專以上文化程度。

　　勤務輔警崗1(維穩特勤崗)：男性，10名，退伍軍人，年齡在30周歲以下，高中以上文化程度。具備大專以上文化程度者，同等條件下優先錄用。

　　勤務輔警崗2(交通協勤崗)：女性，10名，大專以上文化程度。

　　(二)崗位職責

　　協助合川區公安局民警開展警務輔助工作，聘用后原則上分配至基層所隊和一線實戰部門。

　　二.招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　(二)年齡18-35周歲(時間截止至2018年6月22日);

　　(三)國民教育序列(包含全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函數)大專及以上學歷(含2018年應屆畢業生，應屆畢業生必須在2018年7月1日之前取得畢業證)，維穩特勤崗學歷為高中及以上;

　　(四)熱愛公安輔警工作，具有履行職責的身體條件和工作能力，符合《公務員錄用體檢標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;

　　(五)具有以下情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　3.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的;

　　4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6.在身體任何部位紋身的;

　　7.不得從事警務輔助工作的其他情形。

　　三：

　　招聘流程招聘采取現場報名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

　　(一)現場報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年6月19日至6月22日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)，逾期不再報名。

　　2.報名地點：合川區公安局14樓政治處組織人事科(合川區義烏大道936號，重慶工商職業學院合川校區北門斜對面)。聯系人：何云、黃家慶，聯系電話：023—42875171、42875128。

　　3.報名手續：應聘者須持本人身份證、戶口簿(住址頁、戶主頁、本人頁、全戶人口增減頁復印在一張A4紙上)、畢業證、本人學信網學歷認證證明、個人信用報告(人民銀行查詢打印)等原件及復印件。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片1張，并填寫《警務輔助人員報名表》。經初審不符合報名條件者不予報名。

　　(二)體能測評

　　資格審查合格人員全部進入體能測評。體能測評由精誠公司會同合川區公安局負責組織實施。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2012〕81號)執行，包含縱跳摸高(男265CM/女230CM)、10米x4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測評結束的當天公布體能測評結果，不合格人員不得進入下一環節。體能測評時間、地點另行通知。

　　(三)筆試

　　體能測評合格人員全部進入筆試，筆試采取閉卷方式進行，不指定大綱和教材，參照公務員或事業單位招錄試題類型，包含行政職業能力測驗、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，采用百分制。筆試成績占總成績的60%。

　　筆試由精誠公司和合川區公安局共同負責組織實施，筆試時間、地點和方式另行通知。

　　(四)面試

　　根據筆試成績，按招聘崗位指標1:2比例分別從高分到低分依次確定面試人選，達不到1:1.5的，則相應遞減招聘指標。面試由精誠公司和合川區公安局共同負責組織實施，面試時間、地點和方式另行通知。

　　面試成績分值100分，60分為及格分，不足60分的為不合格人員，不得進入下一環節。面試成績占總成績的40%。考生總成績計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(五)體檢

　　根據考生總成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1:1的比例分別確定體檢人選(進入體檢最后一名總成績出現并列的，以面試成績高者優先;若面試成績相同，以筆試成績高者優先;若筆試成績仍相同，則以體能測評中長跑成績好的優先)。體檢項目參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢由精誠公司會同合川區公安局組織實施，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者由合川區公安局組織實施考察。考察參照《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》執行。考察不合格不予聘用，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單由精誠公司和區公安局分別在官網和“平安合川”微信公眾號上進行為期5天的公示。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議，確定為聘用對象，與精誠公司按規定程序簽訂2年期勞動合同，派遣至合川區公安局警務輔助崗位工作。2個月試用期滿考核合格者，繼續留用，不合格者或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回公司并解除勞動關系。

　　合川區公安局將對新聘用輔警進行崗前培訓。培訓內容包括法律法規、紀律要求、保密規定、職業操守、規范化管理、隊列禮儀及體能訓練等內容。培訓合格者予以聘用，不合格者退回精誠公司并解除勞動關系。

　　以上流程通知事宜均在精誠公司官網和“平安合川”微信公眾號上進行。

　　四：薪酬待遇

　　正式聘用人員按照合川區政府規定享受同類非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

　　五：