為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解師資緊缺現(xiàn)狀，優(yōu)化學(xué)科教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松纭?011〕100號），結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘教師，充實(shí)高中師資力量，推動我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保證招聘工作順利開展，成立屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：潘乙寧（縣委常委、縣政府副縣長）

　　成員：閔玉龍（縣教育局局長）

　　傅  彧（縣人社局局長）

　　葉文清（縣財(cái)政局局長）

　　張運(yùn)邱（縣編委辦主任）

　　朱劍輝（縣教育工委專職副書記）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實(shí)施招聘工作，加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保招聘工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，辦公室主任由縣教育局副局長朱漢華擔(dān)任，工作人員從縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦等成員單位抽調(diào)。

　　三、招聘人數(shù)與崗位

　　公開招聘高中學(xué)科教師40名（具體崗位詳見附件1）。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具有全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明(具體格式見附件2)。

　　3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。

　　4.普通話水平須達(dá)到二級乙等以上，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等以上。

　　5.年齡在35歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　6.在編教師和服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”，報(bào)考需提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

　　7.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有過以下情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.違反計(jì)劃生育政策的。

　　4.有其他違法違紀(jì)行為受到處理的，或正在接受審查的。

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、失信人員。

　　7.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

　　五、招聘程序和辦法

　　教師招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、擬聘用人員公示、確定聘用人員等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘公告。

　　2018年6月25日在屯昌縣人民政府網(wǎng)、屯昌縣教育局微信公眾號發(fā)布招聘公告（公告時(shí)間從2018年6月25日至2018年7月6日）。

　　（二）報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日-2018年7月12日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌縣教育局人事工作室。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）《屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份。

　　（2）畢業(yè)證書。

　　（3）學(xué)歷證明（登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）。

　　（4）教師資格證書。

　　（5）普通話等級證書。

　　（6）有效居民身份證(正反面)。

　　（7）近期免冠一寸彩照4張。

　　上述證件均須提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以上所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　4.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名，以學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一崗，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)資格審查。

　　報(bào)名結(jié)束后，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘人員的崗位要求和資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件初審，并將初審情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，通過資格復(fù)審符合招聘資格條件的報(bào)考人員名單在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，持個(gè)人有效身份證件到屯昌縣教育局人事工作室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在公布資格通過名單時(shí)一并公布。考生應(yīng)及時(shí)登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

　　招聘學(xué)科崗位數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報(bào)的視為自動放棄報(bào)考資格。

　　(四)考試。

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試綜合成績。

　　1.筆試。

　　（1）筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目分為兩科，按教育公共知識占50%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占50%計(jì)算筆試綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。其中：教育公共知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識分析和解決實(shí)際問題的能力；專業(yè)基礎(chǔ)知識分設(shè)高中語文、高中英語、高中政治、高中地理、高中歷史、高中生物、高中物理、高中音樂、高中美術(shù)、高中體育等10個(gè)學(xué)科，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)高中教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

　　（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　（4）成績公布：筆試成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　（5）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證進(jìn)入考場考試。

　　2.面試。

　　（1）確定面試入圍人選:從在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按招聘學(xué)科崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍人選。學(xué)科崗位最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員須提供《屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計(jì)劃生育審查表》（附件4）及《屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘資格審查表》（附件5），逾期未提供以上材料者視為自動放棄面試資格；因入圍人選放棄面試資格產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委現(xiàn)場打分。主要測試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。

　　（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（4）面試成績公布：面試成績現(xiàn)場公布。

　　（5）面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

　　3.綜合成績公布。

　　綜合成績計(jì)算方法：綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進(jìn)入政審人選；若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試，按加試成績高低順序確定進(jìn)入政審人選。綜合成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　（五）政審。

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入政審范圍人選，進(jìn)入政審人選在指定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生個(gè)人學(xué)歷檔案及教師資格證認(rèn)定申請表等原始材料。

　　屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對入圍人員進(jìn)行政審。政審合格的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢；政審不合格的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　（六）體檢。

　　屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢人選對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查（逾期不申請者，視為自動放棄），由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

　　（七）擬聘用人員公示。

　　根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對無異議或有異議但所反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

　　（八）確定聘用人員。

　　1.公示期滿后，由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行選擇學(xué)校崗位，按照從高分到低分原則，由擬聘用人員自主選崗。

　　2.由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。

　　3.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗，逾期未報(bào)到上崗的，取消其聘用資格。

　　4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)給試用期工資）。

　　5.學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中試用期一年，合同期內(nèi)不得提出離職和調(diào)動申請。

　　六、試用期考核

　　被聘用教師按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、相關(guān)情況說明及紀(jì)律要求

　　（一）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的、在2018年畢業(yè)且于8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，四年制本科的大四在校生、三年制研究生的研三在校生等。

　　（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

　　（三）在招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入個(gè)人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

　　（四）招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

　　八、本工作方案及未盡事宜由屯昌縣2018年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:1.屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘崗位需求表

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（模板）

　　3.屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘報(bào)名登記表

　　4.屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計(jì)劃生育審查表

　　5.屯昌縣2018年高中學(xué)科教師公開招聘資格審查表

　　抄送：縣委各部門，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣法院，縣檢察院，各群眾團(tuán)體，省駐屯昌各單位，海墾中建、中坤農(nóng)場公司。

　　屯昌縣人民政府辦公室    

      2018年6月12日印發(fā)