2018年河南平頂山郟縣引進高中教師150人公告

來源：郟縣人民政府網 2018-06-14 15:34:34

　　郟縣2018年公開引進高中教師實施方案

　　為切實解決我縣高中部分學科教師不足問題，根據《河南省事業單位公開選聘工作規程》有關要求，經縣政府研究，決定2018年公開引進高中教師150名，補充到我縣一高、二高、融通高中和在建的實驗高中。

　　一、引進原則

　　堅持“德才兼備、專業對口、公平競爭、擇優引進”的原則，嚴格引進紀律，確保人才質量。

　　二、引進對象

　　1.博士、碩士、“985”“211”工程大學、國家免費師范生院校等全日制普通高校，師范專業或非師范專業已取得相應教師資格證的本科及以上學歷畢業生。

　　2.河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院等省內4所全日制普通高校師范專業二本及以上學歷應屆畢業生;省外師范類院校全日制師范專業一本及以上學歷應屆畢業生。

　　3.博士、碩士、“985”“211”工程大學、國家免費師范生院校、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院全日制普通高校師范專業本科以上學歷，在郟縣轄區之外的教學一線在編教師，年齡在40歲以下(1978年1月1日以后出生)，近兩年年度考核合格以上者。

　　三、引進條件

　　1.遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業;

　　2.本科畢業生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士畢業生年齡在32歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士學位人員在34歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　3.具備崗位所需的專業知識和技能，所學專業與報考專業相同或相近，取得有相應教師資格證;

　　4.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規定的條件。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　1.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　2.曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年人員;

　　3.國家和省另有規定不得應聘到教育事業單位的人員。

　　四、引進方式和程序

　　(一)組織形式。縣領導帶領由人力資源社會保障、編辦、財政、教體、紀檢監察等部門人員組成的引進人才工作小組，到鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等院校直接與畢業生見面，召開洽談會，進行現場宣傳和報名。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式。(1)現場報名。分為在本縣報名地點報名和在高校現場報名;(2)郵箱報名。登錄郵箱gzzj2018@126.com，密碼：abc123456，填寫《郟縣2018年引進高中教師報名登記表》，把填好的《報名登記表》電子版發至郵箱gzzjbm2018@163.com。

　　2.報名時間：2018年6月20日9時——7月2日17時。

　　3.報名地點：平頂山郟縣教育體育局。報名時，需提交身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、聘任證等證件原件和復印件一套(應屆畢業生按資格審查要求提交)，并交本人近期免冠1寸彩色照片2張。

　　4.資格審查。(1)應屆畢業生：核查有效身份證、學生證、大學期間成績單(由院校教務部門提供并加蓋公章)、《教育部學籍在線驗證報告》、博士、碩士提供學位驗證報告、院校相關部門提供的《教師資格證》的信息證明(《教師資格證》必須于2018年7月31日前取得)等相關證件和信息。(2)往屆畢業生：核查有效身份證、學歷證、學位證(博士只提供學位證)、《教育部學籍在線驗證報告》、《教師資格證》等相關證件和信息。(3)在職教師需提供本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、聘任證、在編證明和近兩年年度考核表等原件和復印件一套。

　　資格審查貫穿引進工作全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消其相關資格。報名人員經資格審查合格后，即進入面試程序。

　　(三)面試。面試成績滿分100分。面試采取試講方式，由縣人社局組織專家組具體實施。報考者在現行高中教材相應學科中隨機抽課，確認本人試講內容。考生試講前備課30分鐘，然后講授一節10分鐘的微型課。根據面試成績按從高到低順序分學科等額確定參加體檢人員，面試成績達不到70分者不予聘用。面試時間、地點將在郟縣人民政府網站上另行通知。

　　(四)體檢。對確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》統一進行體檢。

　　對因體檢出現不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生總成績依次遞補，僅遞補一次。

　　(五)公示。對擬引進人員，經郟縣2018年公開引進高中教師工作領導小組審定后，在郟縣人民政府網站上公示7天，接受社會監督。擬聘人員一經公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。

　　(六)信息發布。有關信息在河南省郟縣人民政府網站上發布。請關注與本次引進工作有關的時間、地點、注意事項、附件格式等信息。

　　五、待遇

　　本次公開引進的教師均為專業技術人員，納入郟縣專項人才編制序列管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格者轉正定級;考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、組織實施

　　為切實加強對全縣公開引進高中教師工作的組織領導，縣政府決定成立郟縣2018年公開引進高中教師工作領導小組。領導小組成員名單如下：

　　組長：馬麗(縣委常委、常務副縣長)

　　副組長：徐子生(縣人大黨組副書記)

　　喬東濤(副縣長)

　　黃運宏(副縣級干部、縣委組織部副部長)