2018年廣東佛山市順德區公立醫院招聘工作人員10人公告

來源：佛山市順德區委組織部 2018-06-15 08:34:34

　　佛山市順德區公立醫院2018年公開招聘工作人員公告

　　佛山市順德區下轄16家公立醫院，包括6家區屬醫院，10家鎮(街道)醫院，均是公益二類事業單位。現因工作需要，擬面向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.符合計劃生育政策;

　　3.具備良好的品行和職業道德。

　　4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

　　5.身體健康、適應崗位要求的身體條件。

　　6.崗位所需的其他條件詳見《佛山市順德區公立醫院2018年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　4.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

　　5.聘用后即構成回避關系的。

　　6.順德區內衛生事業單位在編工作人員。

　　7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、報名事宜

　　(一)報名方式及時間

　　本次招聘報名采取現場或郵寄兩種報名方式。

　　現場報名：2018年6月28日至2018年7月2日(上午8:30—11:30時，下午2:30—5:30時)。

　　郵寄報名：從公告之日起至2018年7月2日，要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄并送達，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以單位簽收時間為準。

　　(二)報名(郵寄)地址

　　詳見《佛山市順德區公立醫院2018年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　(三)報名要求

　　應聘者限報一個崗位，報名時需提供報名表、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書及有關資格、職稱證書、近期正面免冠小一寸彩照5張(不包括報名表所貼照片)，對工作經歷有要求的專業，報名時需提供由單位出具的有效工作證明。應聘者按本公告的招聘條件，可從網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份，貼好照片。應聘者有關證件的復印件以及相片恕不退回。

　　采取現場報名方式的，需攜上述資料(證件均要求原件及復印件)到各報考單位辦理報名手續，進行現場資格審核。未能現場報名的報考者也可將上述資料(證件僅要求提供復印件，復印件要求是原件所含的所有信息頁)郵寄至報考單位。所有報名材料均不退回，必須真實、準確;提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。如符合報名條件可參加筆試的報考者，領取準考證之前應帶齊相關原件，由工作人員核對無誤后再發準考證。

　　三、考試事項

　　(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核應聘人員的綜合能力，具體筆試時間、地點另行公告通知。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據應聘者筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對高于合格分數線人員進行面試。

　　(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質、專業能力進行測評。具體面試時間、地點另行公告通知。面試滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。成績低于60分的不列為體檢對象。

　　(三)技能實踐測評。主要測評實際工作動手能力，對考生進行為期3天脫產的技能實踐測評。技能實踐測評滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　技能實踐測評和面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占30%，技能實踐測評成績占30%的比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。根據招聘職位人數等額確定體檢考察對象人選。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。

　　職位條件要求具有副高以上衛生專業技術職稱或具有碩士研究生及以上學歷(學位)的職位，只需進行面試及技能實踐測評項目。面試及技能實踐測評總分各100分，合格分數線各為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位，單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。按面試成績占40%，技能操作成績占60%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，各公立醫院有權決定是否開考。

　　四、體檢和考察

　　對考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按技能實踐測評成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

　　五、錄用

　　根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由各公立醫院擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補人選。是否進行人選遞補，由各錄用單位研究決定。

　　應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　(二)應聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

　　六、聘用人員管理和待遇

　　(一)獲聘人員為事業單位編制人員，與各公立醫院簽訂聘用合同，享受相應崗位的工資福利待遇。

　　(二)本次招聘的工作人員，統一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期3個月。試用期及試用薪酬按有關規定執行。

　　(三)聘用期滿后，經考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續聘任;考核不合格的，不再續聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。

　　七、招聘信息發布網站

　　有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網站公布：