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天津市濱海新區衛生計生系統事業單位招聘高層次衛生人才9人公告

來源:天津市人才服務中心 2018-06-15 10:49:53

  天津市濱海新區衛生計生系統事業單位公開招聘高層次衛生人才公告


  為滿足濱海新區衛生計生事業發展需要,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》及各招聘單位公開招聘方案的規定,濱海新區衛生計生系統決定組織開展2018年高層次衛生人才招聘工作。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位及數量


  公開招聘高層次衛生人才9名。各單位招聘崗位、條件等信息詳見《天津市濱海新區衛生計生系統事業單位公開招聘高層次衛生人才計劃表》。


  二、應聘人員條件


  (一)應聘人員應具備以下基本條件:


  1.遵守憲法和法律;


  2.具有良好的品行;


  3.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;


  4.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2018年6月26日;


  5.外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策;


  6.適應崗位要求的身體條件;


  7.符合回避的有關規定;


  8.招聘崗位所需的其他資格條件。


  (二)具有下列情形之一者不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.曾被開除公職的;


  3.現役軍人;


  4.在讀的非應屆畢業生;


  5.現為濱海新區衛生計生系統在編人員的;


  6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;


  7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。


  三、招聘信息發布


  招聘公告將于2018年6月15日至6月25日在天津市濱海新區人力資源和社會保障局網站(http://www.bh.gov.cn/rsj/)、天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/wjw/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、招聘單位網站及其他相關網站發布。


  四、招聘組織辦法


  (一)報名與資格審查


  本次招聘采取現場報名方式。每名應聘人員限報一個崗位。


  應聘人員從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津市濱海新區衛生計生系統公開招聘高層次衛生人才報名表》,按崗位要求準備相應材料并在規定的時間內到招聘單位現場報名或以電子郵件方式報名。招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查,資格審查結果在考生報名后48小時之內給予回復。對未通過資格審查的人員,應明確告知不同意報考的原因。


  應聘人員應提交以下材料:《天津市濱海新區衛生計生系統公開招聘高層次衛生人才報名表》、本人戶口本、身份證、學歷證、學位證、英語等級證書、任職資格證書、現單位同意報考證明(或解除合同證明書)以及崗位所需其他材料的原件及復印件,另需提供本人從事相應專業工作的業績材料1份(2000字以內)及近期正面免冠一寸彩色照片2張。


  報名時間:2018年6月26日(周二)8:30至2018年7月25日(周三)17:00。上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。


  報名地址及相關信息:


  1.天津市第五中心醫院:天津市濱海新區塘沽浙江路41號(行政樓3樓人事處);聯系電話:022-25893604;電子郵件發送地址:wzxyyzp@126.com。


  2.天津醫科大學總醫院濱海醫院:天津市濱海新區漢沽醫院路28號天津市濱海新區天津醫科大學總醫院濱海醫院住院部3樓人事科;聯系電話:022-67127118;電子郵件發送地址:hgyyrshk@163.com。


  3.天津市濱海新區大港醫院:天津市濱海新區大港南環路1200號天津市濱海新區大港醫院人事科;聯系電話:022-63109456;電子郵件發送地址:tjsdgyyrsk@sina.com。


  4.天津市濱海新區大港中醫醫院:天津市濱海新區大港世紀大道24號天津市濱海新區大港中醫醫院人事科;聯系電話:022-63286873;電子郵件發送地址:2113488223@qq.com。


  5.天津市濱海新區塘沽杭州道街向陽社區衛生服務中心:天津市濱海新區向陽南街2號預防接種樓306室;聯系電話:022-25863820 ;電子郵件發送地址:591080345@qq.com。


  郵件主題命名要求:高層次人才+報考崗位+姓名+所學專業(如:高層次人才+麻醉科醫師+張XX+麻醉學)。


  (二)考核


  應聘高級專業技術職務或博士學位的高層次人才,采取直接考核的方式招聘。


  應聘人員根據招聘單位要求,對本人從事專業工作情況進行總結,并提交有關證件、發表的論文著作及反映科研能力水平及專業工作業績的相關材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應聘人員就專業技術方面的問題進行溝通交流,對其專業能力進行測評。


  考核成績滿分100分。考核組將各考核指標量化成分值,結合應聘人員的考核情況確定考核成績,由高到低順序排列,并按1:1比例確定進入體檢人員名單。


  考核時間及地點另行通知。


  考核信息發布。考核成績及進入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日內,在天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/wjw/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)及招聘單位網站公布,報考人員可登錄查詢相關信息。


  五、體檢、考察


  (一)體檢


  進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。


  因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補參加體檢。


  (二)考察


  考察工作由招聘單位組織實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,嚴把政治關,確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。考察內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、醫德醫風、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對報考人員資格條件進行復查。


  經考察,對不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補人員履行體檢、考察程序。


  六、擬聘公示


  擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站進行公示,公示期為7個工作日。


  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。


  因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,在報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。


  七、聘用及備案


  本次招聘人員納入事業編制管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的,其后果由本人自行承擔。


  根據《天津市衛生技術系列基層衛生專業高級專業技術資格評審標準》有關要求,應聘到基層衛生機構副高級專業技術人員,今后只能晉升全科醫學專業高級專業技術職務。


  擬聘人員辦理聘用手續前,招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者,不予辦理備案手續,取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。


  八、紀律與監督


  此次招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位(部門)負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。違者按違紀處理。


  在此次事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)等相關法律法規處理,并計入本人誠信檔案。


  招聘單位咨詢電話:見《招聘計劃表》;


  主管部門咨詢電話:022-65305765;


  咨詢時間: 工作日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00


  舉報電話:022-65305752;


  舉報郵箱:bhxqwsjswjjz@163.com。


  附件下載:2018年天津市濱海新區衛生計生系統事業單位公開招聘高層次衛生人才計劃表

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