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2018年天津市東麗區招聘教師113人公告

來源:天津市人才服務中心 2018-06-15 10:54:03

  天津市東麗區2018年公開招聘教師公告


  為滿足我區各中小學補充教師的需要,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)要求,經研究決定,計劃招聘教師113名。具體事宜公告如下:


  一、招聘對象


  符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業生和社會人員。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、具有崗位要求的資格條件及專業知識與技能;


  3、具有良好的品行;


  4、身心健康,五官端正,講標準的普通話;


  5、年齡要求:研究生應在35周歲以下(1982年6月15日及以后出生);本科生應在30周歲以下(1987年6月15日及以后出生);


  6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。


  (二)凡有下列情況之一者,不得報考


  1、受過刑事處罰或被開除公職的;


  2、受過黨紀、行政處分的;


  3、正在接受立案審查的;


  4、在此前公開招聘中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為,在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);


  5、在讀的非應屆畢業生或現役軍人;


  6、在職人員近三年年度考核基本合格及以下等次的;


  7、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。


  三、招聘辦法


  本次招聘實行面向社會公開招聘,招聘公告自2018年6月15日開始通過天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)發布。


  (一)報名與資格審查


  招聘報名、資格審查、繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。


  報名網址:www.tjtalents.com.cn。


  報名時間:2018年6月27日9:00至7月1日17:00。


  筆試繳費時間:2018年6月27日9:00至7月2日17:00。


  本次招聘每人限報一個崗位。資格審查結果于考生報名后48小時之內在報名網站上給予答復。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。每個崗位計劃招聘人數與實際報名人數之比不低于1:3,達不到此比例要求的,調減或取消該崗位招聘計劃。崗位調減或取消的,考生可在規定時間內改報其他崗位。


  改報時間:2018年7月3日9:00至11:30。


  準考證打印時間:2018年7月11日9:00至7月13日17:00。


  筆試考務費每人45元。


  (二)考試


  考試包括筆試和面試,均采取百分制。


  1、筆試


  筆試考試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》,成績合成比例為3:7。


  報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。


  筆試結束后,考生可于2018年 7月27日9:00登陸報名繳費網址,查詢筆試成績及是否進入面試。


  筆試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前,進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及身份證、學生證、畢業生就業推薦表、教師資格證明等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審,復審提交材料與報名信息不符的,取消進入面試資格。


  復審合格者,在規定時間內上網繳納面試考務費45元。


  繳納面試考務費及打印面試準考證時間另行通知。


  資格復審時間、地點另行通知。


  2、面試


  面試采取說課的方式進行,滿分100分,60分為及格線,達不到及格線的考生不能進入下一環節。


  面試結束后,以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。


  面試結束當天在面試地點公布面試成績。


  面試成績保留2位小數,總成績保留2位小數,因報考人員總成績出現并列,造成進入下一環節人選超出崗位招聘計劃數的情況,取面試成績高者;如果再出現總成績一致者,采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入體檢人選。


  筆試、面試總成績于面試結束后一周之內通過天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)公布。


  (三)體檢、考察與簽協議


  1、體檢:考生到指定醫院參加入職體檢,體檢費用自理。報考人員對體檢結果有疑問的,可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。


  2、考察:每個考察組由2名以上工作人員參加,根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、召開座談會等多種形式,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況,并形成書面考察意見。經考察認定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員,不予聘用。


  3、簽訂就業協議書:體檢、考察合格人員,簽訂《就業協議書》及《補充協議書》。


  4、當上述環節出現崗位空缺時,可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,無合適人選崗位可空缺。


  (四)公示與聘用


  根據筆試、面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單,并在天津市人才服務中心網統一進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。


  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,報經市人力資源和社會保障局辦理備案手續。


  凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員,需在辦理聘用手續時提供,否則取消聘用資格;凡未要求提供教師資格證書的人員,須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的,解除聘用合同。


  (五)工資及福利待遇


  聘用人員按照事業單位相關政策享受工資及福利待遇,對引進的符合條件的“雙一流”建設高校全日制2018屆本科、碩士、博士畢業生給予落戶補貼。


  四、相關說明


  報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)給予相應處理,并記入本人誠信檔案。


  本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。


  招聘工作咨詢電話:022-24971740


  招聘工作監督電話:022-84376638


  附件下載:天津市東麗區教育系統2018年公開招聘教師計劃表


  東麗區教育局


  2018年6月15日

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