勉縣人力資源和社會保障局公開選調事業單位工作人員公告

 

　　為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中共勉縣縣委組織部、勉縣人力資源和社會保障局《關于進一步做好縣直機關公開遴選工作人員工作的通知》(勉組發[2013]76號)有關規定，決定采取公開考試的辦法，為縣審計局、國土資源局下屬事業單位公開選調部分事業干部，現將有關事項公告如下：

 

　　一、公開選調名額、崗位

 

　　根據各單位填報的補充人員數和空編情況，計劃給縣審計局、國土資源局下屬事業單位公開選調事業干部13名(詳見附件1)。

 

　　二、公開選調人員條件

 

　　(一)選調人員應同時具備以下條件：

 

　　1.具有較高的政治素質和業務能力，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業，工作實績突出。

 

　　2.年齡在35周歲(1982年6月30日以后出生)以下，特別優秀的、具有專業技術證書的年齡可適當放寬。身體健康，能適應崗位工作需要。

 

　　3.勉縣全額預算事業單位在編在崗的事業干部，且有2年以上機關事業單位工作經歷(2016年5月31日前招錄的)。

 

　　4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次。

 

　　5.第一學歷為全日制普通高等院校專科及以上學歷、學位(詳見附件1)。

 

　　6、具備選調崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

 

　　7.符合相關回避規定。

 

　　(二)具有下列情況之一的，不得參加選調：

 

　　1.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的;

 

　　2.按照有關規定，設置有服務年限未滿的或尚在試用期內的;

 

　　3.法律、法規規定的其他情形。

 

　　三、選調的程序、步驟

 

　　(一)發布公告

 

　　通過勉縣人民政府網站，向社會發布選調公告。

 

　　(二)報名

 

　　1、報名采取現場報名的方式。符合選調條件的人員，可在勉縣人民政府網下載并填寫《勉縣公開選調事業單位工作人員報名表》(附表2)。由所在單位黨組織進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見簽名蓋章后，方為有效。報考人員只能選擇一個職位報名。

 

　　2、報名時間：2018年6月20日至28日(工作日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)。報考者須攜帶《勉縣公開選調事業單位工作人員報名表》一式兩份、身份證原件及復印件、報考職位要求的有關學歷、學位證書、資格證書等相關材料。

 

　　3、報名地點：報考縣審計局下屬事業單位崗位的，在縣審計局辦公室報名(聯系電話：3239880);報考縣國土局下屬事業單位崗位的，在縣國土局辦公室報名(聯系電話：3222801)。

 

　　(三)資格初審

 

　　依據規定的范圍和條件，由縣審計局、國土局對報名者進行資格初審。符合資格條件的方可參加筆試。

 

　　各崗位的擬選調人數與報名人數的比例不低于1:3，若報考人員達不到1:3的比例，也可參加筆試，但成績應不低于其他崗位進入面試人員的筆試最低成績。

 

　　最終的資格審查以辦理選調手續時報考者的個人檔案為準，弄虛作假、不符合條件的取消選調資格。

 

　　(四)考試

 

　　公開選調考試通過筆試和面試計算綜合成績。

 

　　1、筆試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%，采取閉卷形式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題能力等綜合素質。

 

　　筆試結束后，在同一崗位內按筆試總成績從高分到低分排定名次，按選調職崗位計劃數1:3競爭比例確定參加面試人員名單，若按崗位排序出現競爭比例內末位成績并列時，同時進入面試。進入面試成績最低控制線為60分。因筆試最低分數線控制原因達不到1:3但超過或等于1:2競爭比例的崗位，不減少選調計劃;若達不到1:2競爭比例，相應減少選調計劃;若只有一人進入面試，則該考生面試成績須高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績方可進入考察。

 

　　2、面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%，主要測試應試者的綜合素質，包括綜合分析、邏輯思維、反應應變、語言表達等能力。

 

　　3、綜合成績。綜合成績=筆試成績0.6+面試成績0.4。綜合成績保留小數點后兩位(不四舍五入)。

 

　　面試人員名單和面試時間地點另行通知，報考者持本人有效身份證、審核通過的《勉縣公開選調事業單位工作人員報名表》參加面試。

 

　　(五)考察

 

　　按照綜合成績從高到低的次序，按1:2比例確定考察人選，綜合成績末位并列時，均確定為考察對象。綜合成績不帶入考察程序，不作為最終確定擬選調人員依據。考察過程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實。根據考察情況按照選調計劃1:1的比例確定擬選調人員。考察不合格或考察后放棄的不再遞補。

 

　　(六)辦理相關手續

 

　　1、擬選調人員在勉縣人民政府網進行公示。公示期5個工作日。

 

　　2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，予以選調。因公示中反映的問題影響選調結果而產生的缺額，不再遞補。

 

　　3、擬選調人員實行三個月試用期。試用期間，不辦理行政關系等手續。試用期滿，由用人單位對其進行實績考核，并將考核結果及意見報縣人社局。經考核合格的，正式調入;考核不合格的，回原單位工作。

 

　　1、《勉縣2018年事業單位公開選調工作人員職位表》;

 

　　2、《 勉縣2018年事業單位公開選調工作人員報名表》

 

　　勉縣人力資源和社會保障局

 

　　2018年6月14日