尉氏縣2018年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

 

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))的程序和要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師460名。招聘簡(jiǎn)章如下：

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬農(nóng)村中小學(xué)校。

 

　　(二)招聘名額：面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師460名。其中：初中教師181名，小學(xué)教師279名。(詳見(jiàn)尉氏縣2018年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表)。

 

　　二、報(bào)考的資格條件

 

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

　　1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶籍;

 

　　2、遵守憲法和法律;

 

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè);

 

　　4、具有良好的品行;

 

　　5、年齡35周歲以下(1983年12月1日以后出生)，具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲以下(1978年12月1日以后出生)。

 

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　7、報(bào)考體育、音樂(lè)和美術(shù)教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)一致，其它教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致或相近。

 

　　8、具備招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

 

　　4、曾在5年內(nèi)各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　5、服務(wù)期未滿的特崗教師;

 

　　6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　　(一)小學(xué)教師需具備以下條件之一：

 

　　1、 全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;

 

　　2、具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證;

 

　　(二)初中教師需具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有初中及以上教師資格證。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年 7月 2日至7 月 4 日，上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)(人民路中段)

 

　　(三)報(bào)名辦法：

 

　　1、 2018年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口本、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

 

　　2、普通大中專院校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;

 

　　3、留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、教師資格證書(shū)、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;

 

　　4、在職人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

 

　　5、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《尉氏縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名表通過(guò)尉氏網(wǎng)自行下載打印);

 

　　6、報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息等;

 

　　7、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)30元。

 

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

 

　　8、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

 

　　(四)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

 

　　(五)各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。2018年 7 月 9日在尉氏網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2018年 7 月 10 日上午12：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報(bào)其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(六)本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。

 

　　(七)報(bào)名資格審查合格者，于2018年 7 月 16 日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30前憑本人身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、加分

 

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及在我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績(jī)加5分。

 

　　享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在尉氏網(wǎng)公布。

 

　　六、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

 

　　1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　筆試成績(jī)?cè)谖臼暇W(wǎng)公布。

 

　　(二)面試

 

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)，達(dá)不到1：2的按實(shí)有進(jìn)入人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、進(jìn)入面試人員名單在尉氏網(wǎng)公布。

 

　　3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

 

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　七、體檢和考核

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)(成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先)按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)公布。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格證申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)

 

　　體檢工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　因體檢對(duì)象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的人員由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核階段因考核不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在考核前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)原件的，取消資格，按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。

 

　　考生參加體檢、考核均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣教育體育局根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

 

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級(jí);不合格的，取消其聘用資格。

 

　　九、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況

 

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

 

　　2、考試過(guò)程中有作弊行為的;

 

　　3、違背考試紀(jì)律要求的;

 

　　4、考察合格后無(wú)故放棄的。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

 

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址www.wswnet.cn)為本次公開(kāi)招聘工作指定的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　　其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載，否則將追究法律責(zé)任。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　尉氏縣人社局： 0371—27995660

 

　　尉氏縣教體局： 0371—27961769轉(zhuǎn)8865

 

　　附件：

 

　　1、尉氏縣2018年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.zip