根據工作需要，2018年長白山管委會部分機關及事業單位擬面向社會公開招聘合同制工作人員27名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次6家機關及事業單位共招聘合同制工作人員27名，具體招聘合同制工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月5日至2000年7月5日期間出生)。年齡計算時間點均以7月5日為準。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件(詳見附件1)。具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的人員免筆試。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4. 在讀的非2018年畢業生(2019年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生。同時，全日制在讀的非2018年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　5.現役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現場報名、電話傳真報名或登錄吉林人才網 (http://www.jlrc.com.cn) 報名(網上報名者請關注后續補充公告)，現場報名、電話傳真報名由長白山管委會人社局受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間：2018年7月2日—5日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。現場報名地點：吉林省長白山管委會人力資源和社會保障局辦公樓(長白山保護開發區池北區長白山大街與白丁香路交匯處東100米)。

　　(三)報名要求

　　1.現場報名者須填寫《2018年長白山保護開發區公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2018年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過電話傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由人社局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。本次招聘考試不收取任何費用。外地考生電話報名的資格審查結果由人社局電話通知。

　　(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試。

　　時間：2018年7月14日09:30—11:30(120分鐘)。

　　筆試采取閉卷的方式進行，科目名稱為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考試地點、時間及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、正式身份證進入考場。

　　現場報名、電話報名者《準考證》領取時間為7月11日—13日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期不領取《準考證》者，視為自動放棄考試資格。通過傳真報名的外地考生領取準考證時須攜帶3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。通過網上報名者準考證可在吉林人才網自行打印。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》考試復習范圍詳見附件3：《2018年長白山保護開發區公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績于2018年7月25日后，登陸長白山管委會政務網站進行查詢或電話查詢。

　　(二)面試。

　　筆試結束后，筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采取結構化面試的方式進行。具體面試時間、地點由人社局負責通知。

　　面試前，由人社局對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中2018年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)考試成績計算方法。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　五、體檢、考察和公示

　　考試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考生總成績相同的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由招聘單位和人社局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定在指定醫院組織實施。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網站公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用管理及工資福利待遇

　　(一)聘用程序。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　2019年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2018年的，可視為2018年畢業生)。

　　(二)聘用人員管理方式。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次聘期三年(試用期六個月);勞務派遣公司派遣到招聘單位工作，依照《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規定》等法律法規規定及勞務派遣工作模式進行管理;派遣人員日常工作崗位職責方面的管理、考核由用人單位負責;派遣人員檔案由長白山保護開發區人才交流服務中心代管。

　　(三)工資福利待遇。聘用人員按規定繳納“五險一金”。

　　其中，綜合管理類人員工資福利待遇參照用人單位事業編制人員標準核定，績效獎金標準按照所在單位同崗位在編人員標準執行。年度考核合格后正常晉升薪級。

　　輔助辦公類派遣人員工資福利待遇按照用人單位新入職事業編制人員工資的80%核定，績效獎金按所在單位相應在編人員標準的50%執行。年度考核合格后正常晉升薪級。

　　七、注意事項

　　凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、學校;考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　長白山管委會政務網(http://www.changbaishan.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0433—5710461(長白山管委會人社局人事科)

　　0433—5754006(長白山管委會人社局傳真)

　　報名期間仲裁舉報電話：

　　0433—5710929(長白山管委會人社局仲裁舉報電話)

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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　　附件1 2018年長白山保護開發區公開招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表(1).xls

　　附件2 2018年長白山保護開發區公開招聘合同制工作人員報名表.xls

　　附件3 2018年長白山保護開發區公開招聘合同制工作人員《通用知識》考試大綱.doc

　　長白山管委會人力資源和社會保障局

　　2018年6月15日