2018年重慶高新區人才招聘簡章

來源：重慶高新技術產業開發區 2018-06-19 14:29:28

　　重慶高新區人才招聘簡章

　　重慶高新區于1991年3月經國務院批準設立，是首批27個國家級高新技術產業開發區之一，先后被評為全國先進高新區、國家高新技術產業標準化示范區、國家知識產權示范園區、國家科技創新服務體系建設試點園區和全國首批科技服務業試點，是國家級軟件產業基地、國家生物產業基地、高技術服務產業基地、科技興貿創新基地。2016年，獲批建設國家自主創新示范區，納入中國（重慶）自由貿易試驗區范圍。

　　重慶高新區規劃建設面積74.3平方公里，其中：東區石橋鋪、二郎片區20平方公里，西區金鳳、含谷、白市驛組團54.3平方公里。經過二十余年的發展，高新區形成了良好的產業基礎、較強的科研實力和完善的配套體系。尤其是2010年10月以來，深入實施創新驅動發展戰略，緊緊圍繞自主創新、招商引資、產業發展、開發建設四大核心任務，提速打造重慶創新創業中心和重慶科學城，構建起石墨烯新材料、電子信息、生物醫藥、高端裝備、高技術服務、現代商貿物流等新興產業集群，發展質量效益有力提升，城市功能形象日趨完善，創新創業能力全市領先。

　　為建立發現人才、培養人才、使用人才的長效機制，廣泛吸納優秀人才，打造高效精干的創業隊伍，加快推進高新區經濟建設發展，現面向社會長期招聘各類人才，歡迎符合職位要求、愿意到高新區工作的人才投遞簡歷。

　　一、人才職位要求

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有正常履行職責的身體和心理條件；

　　4.熱愛本職工作，責任感強，愿意到高新區工作。

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　　1.綜合管理1

　　35周歲以下，全日制普通高校本科及以上學歷，且取得學士及以上學位，具有2年及以上工作經歷；性格開朗，組織溝通協調能力強。有從事辦公室綜合工作、新聞宣傳策劃、廣告營銷、新媒體傳播、園區運營管理、新媒體網頁設計與制作工作、政務信息化辦公智能化管理工作等方面工作經驗。該職位工作任務重，經常加班及夜間值班。

　　2.綜合管理2

　　35周歲以下，全日制普通高校本科及以上學歷，且取得學士及以上學位，具有2年及以上工作經歷；具備較強的文字寫作能力、經濟分析能力、調查研究能力、組織協調和溝通能力。有從事開發區管理、經濟管理、科技創新、產業研究、調研咨詢等方面工作經驗。該職位工作任務重，經常加班及夜間值班。

　　3.綜合管理3

　　35周歲以下，全日制普通高校本科及以上學歷，且取得學士及以上學位，具有2年及以上工作經歷；性格開朗、溝通協調能力較強，吃苦耐勞。有從事對外協調交流、招商服務等方面工作經驗。該職位工作任務重，經常加班及出差。

　　4.建設管理

　　35周歲以下，全日制普通高校本科及以上學歷，且取得學士及以上學位，具有2年及以上工作經歷；建設類相關專業。有建設工程管理、工程質量安全監督管理或建筑設計、結構設計等方面工作經驗。該職位工作任務重，經常加班及夜間值班。

　　5.財務金融

　　35周歲以下，全日制普通高校本科及以上學歷，且取得學士及以上學位，具有2年及以上工作經歷；金融、會計、經管、建筑相關專業。有從事財務、投行、證券或基金管理、造價咨詢或財政投資評審等方面工作經驗。該職位工作任務重，經常加班及夜間值班。

　　二、簡歷材料投遞方式

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　　1.《應聘表》（附近期2寸正面免冠彩色照片電子件）；

　　2.本人身份證或戶口簿、畢業證、學位證、職位要求的執業資格證、專業技術職稱、外語等級證書、獲獎證書等相關證明材料。