2018年河南焦作溫縣第一高級中學引進優秀教師15人公告

來源：中國溫縣 2018-06-19 14:41:04

　　2018年溫縣第一高級中學到高校公開引進優秀教師實施方案

　　為切實解決我縣第一高級中學相關學科教師不足問題，根據省、市招聘工作有關規定，經縣政府同意，決定到高校公開引進優秀教師15名，聘用后列入財政全供教師事業編制。按照“德才兼備、專業對口、公平競爭、擇優引進”的原則，并保證整個引進工作的有序進行，特制定如下方案：

　　一、組織領導

　　本次引進工作在縣委、縣政府的領導下，由縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

　　二、引進學科及人數

　　本次共引進教師15人，其中語文1人、數學2人、英語2人、物理2人、化學2人、生物2人、歷史1人、地理1人，體育1人，信息技術1人。

　　三、引進條件

　　(一)應聘人員必須具備的條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的職業道德和身體條件;

　　3、學歷要求:

　　(1)高考文化課學科(語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理)：重點引進河南大學、河南師范大學、鄭州大學、信陽師范學院4所全日制普通高等院校師范專業本科及以上畢業生(不含專升本)，其他全日制普通高等師范院校以上學歷要求的畢業生也可報考;碩士生須本碩專業一致且第一學歷為全日制師范院校本科學歷。

　　(2)非高考文化課學科(體育、信息技術)：全日制普通高等院校具有本科及以上學歷;

　　4、年齡要求：截止2018年1月1日，年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　5、符合引進學科的專業要求，持有高級中學教師資格且認定的專業與報考學科的專業一致或相近;

　　6、在編在職人員需經現工作單位及其主管部門出具同意報考證明方可報考;

　　7、2018屆畢業生應持就業推薦函，并在2018年7月31日之前取得報考學科相應教師資格證、畢業證以及就業報到證或出具成績合格證明。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為未滿5年的人員;

　　4、曾被各級教育行政部門或學校開除、辭退或解除聘用合同的;

　　5、曾被開除公職或學籍的;

　　6、參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

　　7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、引進方式及程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息分別在溫縣人民政府網站(網址：http://www.wenxian.gov.cn)和溫縣第一高級中學網站(網址:http://www.wxedu.com.cn) 發布。

　　溫縣一中網站為本次引進工作專用網站，發布考試信息、公告有關事項，均通過該網站進行。報考人員務必經常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)報名和初審

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2018年6月28日至6月30日。

　　早上8:00-12:00，下午16:00-18:00。

　　報名地點：河南師范大學東校區(政管院與計科院辦公樓連接處一樓大廳)

　　初審需提交的材料：

　　(1)本人有效身份證及近期2寸彩色藍底同版正面免冠照片五張;

　　(2)畢業證;

　　(3)所報考學科的高級中學教師資格證(與畢業證專業一致或相近);

　　(4)已就業人員須提供現工作單位同意報考證明，在編在職人員需提供工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明;

　　(5)以上材料的復印件一份(A4紙型)。

　　報名人數與擬引進學科人數最低限定比例3:1，如達不到規定比例，遞減或取消該學科擬引進人數，遞減或取消的擬引進名額，調整到報名比例較高的緊缺學科。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘，筆試內容為教育理論和所報考學科的專業知識。

　　筆試時間、地點以筆試通知書為準。筆試成績在相關網站進行公告。

　　面試

　　根據筆試成績按擬引進學科人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。

　　面試時間、地點及要求以面試通知書為準。在規定時間內未領取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學科的筆試成績從高到低分排名依次遞補。

　　面試成績滿分100分，時間15分鐘。

　　面試采取模擬情景無學生狀態授課的方式進行。主要考察語言表達能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等。授課內容為高中現行教材。具體版本為：語文：人教版必修4;數學：北師版必修4;英語：北師版必修4;物理：人教版必修2;化學: 人教版必修2;生物：人教版必修2;歷史：人教版必修2;地理: 湘教版必修2;信息技術：教育科學出版社普通高中課程標準實驗教科書信息技術基礎;體育：人民教育出版社普通高中課程標準實驗教科書體育與健康必修全一冊。

　　考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

　　面試時，同一學科實際參加面試人數形不成競爭的，該學科的面試成績達不到80分者不予聘用。

　　考試成績在相關網站公告，報考者可自行查詢。

　　(四)體檢

　　1、根據考試總成績從高到低順序分學科等額確定參加體檢人員。各學科確定體檢人員最后一名考試總成績出現并列的面試成績高的進入體檢，面試成績也并列的進行面試加試，按加試成績從高分到低分順序確定進入體檢人員。體檢人員名單在相關網站公告。

　　2、體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，可從報考同一學科人員中依次遞補。

　　3、體檢結果在相關網站公告。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行考察。考察工作由縣教育局和縣一中具體實施。主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘學科相關的業務能力和工作實績等。

　　若考察過程中有不合格的不再遞補，若自動放棄考察資格的依次遞補。

　　(六)聘用

　　根據報考人員考試總成績、體檢和考察結果，確定擬引進人員名單并在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認真調查核實。公示結束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用文件并辦理相關聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。