四川省眉山市東坡區(qū)引進高層次人才50人公告
四川省眉山市東坡區(qū)面向全國引進高層次人才的公告
為集聚更多高層次人才來東坡區(qū)干事創(chuàng)業(yè),加快建成繁榮富裕美好人文新東坡,決定面向全國引進高層次體制內(nèi)人才。現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、引進對象
我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的,全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員以及相當(dāng)層次的海外留學(xué)歸國人員。
二、引進對象基本條件
(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。博士研究生35歲以下,碩士研究生30歲以下,留學(xué)歸國博士放寬到40歲、留學(xué)歸國碩士35歲。
(三)有下列情況之一者不予以引進:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.其他不符合引進情形的。
三、引進數(shù)量
引進高層次體制內(nèi)人才50名,根據(jù)需要分批次進行。
四、引進時間
公告發(fā)布之日起,長期有效。
五、專業(yè)要求
土木工程類、水利工程類、建筑學(xué)類、交通運輸工程類、化學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物學(xué)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)類、材料科學(xué)與工程類等方面符合東坡區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。
六、引進程序
(一)報名。將報名表(申報表)及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎證書等材料原件及復(fù)印件電子文檔,直接向東坡區(qū)人才辦投遞,也可現(xiàn)場報名。
(二)審核材料。東坡區(qū)人才辦根據(jù)報名人員的意愿和自身條件情況進行篩選。對符合條件的,通知進行面試。
(三)面試。通過非結(jié)構(gòu)化面試方式對報名人員進行選拔。
(四)實習(xí)試崗。面試通過人員進行為期6個月的實習(xí)試崗,試崗期結(jié)束前進行綜合考察。綜合考察優(yōu)秀的考核聘用為事業(yè)單位工作人員。
七、聘用方式
聘用為東坡區(qū)事業(yè)單位工作人員,占東坡區(qū)人才專項事業(yè)編。
八、管理措施
(一)試用期間不能勝任工作崗位的,取消其試用資格。
(二)正式聘用后,最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期從正式聘用之日起計算。
九、優(yōu)惠政策
(一)薪酬待遇。研究生試崗期間2600元/月、博士研究生試崗期間3000元/月;正式入編后,相關(guān)待遇按事業(yè)單位人員執(zhí)行。
(二)政治待遇。引進的人才直接列為后備干部培養(yǎng)對象。
(三)住房保障。試崗期間免費入住人才公寓;正式入職后,可繼續(xù)免費入住人才公寓1-3年。
十、其他事項
(一)本次引進工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。
(二)報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話。
(三)本《公告》及其未盡事宜,由眉山市東坡區(qū)人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨知識分子領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢電話:028—38116385;王峰
電子郵箱:917706693@qq.com
東坡區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月19日