2018江西九江瑞昌市白楊鎮事業單位招聘2人公告
根據白楊鎮實際,決定面向社會公開招聘兩名工作人員,分別為文秘崗1名、綜合崗1名,現公告如下:
一、工作原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試與面試相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘方案、發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在白楊鎮招聘工作領導小組的領導下,由白楊鎮招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次白楊鎮計劃招聘文秘、綜合崗工作人員各1名(綜合崗工作人員須適應戶外工作),招聘崗位為白楊鎮合同制職工,與白楊鎮已聘用的合同工同等待遇。
三、報名資格及條件
(一)報名人員應當具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業務素質,有較好的文字功底和語言溝通能力,熟悉電腦操作,品行端正,吃苦耐勞,熱愛農村工作。
2.年齡在30周歲及以下(公歷1988年1月1日以后出生)。
3.必須具有全日制普通院校大專及以上學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.符合條件的退伍軍人和現任村干部,同等情況下,優先錄用。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌刑事犯罪正在接受調查的;
2.曾被開除公職的;
3.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
四、報名及初步資格審查
(一)公告發布地址
白楊鎮政府一樓大廳、瑞昌市政府網。
(二)報名時間及地點
2018年6月25日上午8∶30至下午18∶00,白楊鎮政府一樓黨政辦現場報名。
(三)報名所需提供材料
1.畢業證書原件及復印件一份;
2.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復印件一份;
3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;
4.《白楊鎮面向社會公開招聘崗位報名信息表》一份(打印件);
5.報考人員須認真閱讀招聘公告,如實填寫《白楊鎮面向社會公開招聘崗位報名信息表》和提交本人的有關材料,委托他人報名,視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。
(四)筆試準考證發放
《筆試準考證》于通過報名及初步資格審查后,報名現場立即發放。《筆試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請考生務必妥善保管,因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。
五、考試
考試分為筆試與面試。考試總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
(一)筆試
筆試由白楊鎮招聘工作領導小組辦公室組織實施。
筆試內容:《公共基礎知識》、命題寫作。
筆試時間:2018年6月30日上午9:00。
(二)面試
筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按面試人數與計劃數3∶1的比例確定進入面試人員(報考人員筆試總成績出現末位并列的,同時進入面試)。
面試主要測試考生在工作能力素質、個性特征、語言表達及對招聘職位的適應程度。
面試時間:2018年7月1日下午。
六、體檢與考核
(一)體檢
根據考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%),按照崗位招聘人數1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者,以筆試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
(二)考察
經體檢合格后,由白楊鎮招聘工作領導小組組織考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。
考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的,取消進入下一環節資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。
七、公示
考核合格后,擬聘用人員名單在白楊鎮政府大樓一樓大廳、瑞昌市人民政府網公示,公示期為7天。公示期滿,沒有影響錄用情況的按照有關規定程序辦理聘用手續;有影響錄用情況的,由考試成績從高分到低分依次遞補,重新按程序確定聘用人員。
八、聘用及待遇
新聘用人員在接到通知后,必須按時間要求到白楊鎮政府報到,對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個月,試用期滿后由白楊鎮進行綜合考核,合格的簽訂勞動合同;不合格的,經白楊鎮招聘工作領導小組同意后,取消其聘用資格。
薪資待遇:享受白楊鎮已聘用的合同工同等待遇。
九、本次招聘工作最終解釋權歸白楊鎮招聘工作領導小組所有。
咨詢電話:0792-3601530(辦公室)
1376723****(汪先生)
1347926****(周女士)
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白楊鎮招聘工作領導小組辦公室
2018年6月20日