2018年河南信陽市息縣高級中學(xué)招聘教師100人公告

來源：信陽人事考試網(wǎng) 2018-06-21 13:44:30

　　2018年河南省息縣高級中學(xué)面向全國公開招聘優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

　　河南省息縣高中，座落于“中國生態(tài)主食廚房”—河南省信陽市息縣，這里豫風(fēng)楚韻、山水秀麗、歷史厚重、人文薈萃，被譽(yù)為“中華第一古縣”。

　　息縣高中是舉全縣之力、凝全縣之志，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)的現(xiàn)代化全日制公辦寄宿式學(xué)校，完全建成后占地面積1116畝，建筑面積66萬平方米，將是“中國最美麗的高中校園”之一。園林式校園與欣欣向榮的城市景觀相互呼應(yīng)、優(yōu)美的校園環(huán)境和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施全國一流。

　　為促進(jìn)學(xué)校高起點(diǎn)辦學(xué)，打造一流教師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合息縣高中實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘100名教師。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘計劃

　　學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語各13人，物理、化學(xué)、生物各9人，政治、歷史、地理各6人，音樂、美術(shù)、心理學(xué)各2人，體育7人,信息技術(shù)3人。

　　根據(jù)報名情況，經(jīng)息縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，在確保競爭的前提下，部分學(xué)科招聘計劃可調(diào)劑使用。

　　三、招聘條件

　　具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　2016年、2017年未就業(yè)及2018年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。具體要求如下：

　　1.A類層次人才

　　(1)教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;

　　(2)國家原“985工程”高校普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;

　　(3)國家原“211工程”高校普通全日制碩士研究生。

　　2.B類層次人才

　　(1)河大、河師大等省內(nèi)外高校本科一批錄取的師范類畢業(yè)生;

　　(2)國家原“211”工程高校普通全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)普通高校全日制碩士研究生。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在息縣人民政府網(wǎng)、息縣教育信息網(wǎng)及有關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

　　其中，息縣教育信息網(wǎng)(http://www.xxjyxxw.cn/)是本次招聘的專用網(wǎng)站。

　　(二)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名或郵箱報名方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場報名：下載并填寫《息縣高中2018年公開招聘教師報名表》到現(xiàn)場報名，報名地點(diǎn)設(shè)在息縣教體局三樓人事股，報名時間：2018年6月20日- 7月5日，每天9:00-18:00。

　　2.郵箱報名：下載并填寫《息縣高中2018年公開招聘教師報名表》，以郵件形式發(fā)送至hnxxjyrsg2013@163.com，郵件命名格式為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科。時間截止到2018年7月5日18：00。

　　報名表格在網(wǎng)站公告鏈接處下載。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間及地點(diǎn)：2018年7月8日8:00-18:00，地點(diǎn)設(shè)在息縣第十一小學(xué)。

　　2.資格審查需提供與報名時同版的報名表1張，1寸彩色照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證的原件和復(fù)印件，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須提供在讀學(xué)校相關(guān)證明，并保證于2018年7月31日前提供學(xué)位證、學(xué)歷證，2018年12月31日前提供高中教師資格證，否則取消聘用資格。

　　3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數(shù)與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后的計劃名額報息縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可調(diào)劑其他崗位使用。資格審查合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

　　(四)面試

　　1.面試時間及地點(diǎn)見面試通知單，面試通知單領(lǐng)取時間詳見面試公告，面試公告于資格審查前一周內(nèi)在“息縣教育信息網(wǎng)”(http://www.xxjyxxw.cn/)以及信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)公布。

　　2.面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。

　　3.面試原始成績=試講成績×50%+答辯成績×50%

　　面試滿分100分，面試原始成績當(dāng)場宣布。面試原始成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　4.面試成績出現(xiàn)并列的，以答辯成績高的優(yōu)先聘用。

　　(五)體檢

　　體檢人員的確定，應(yīng)在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。考核工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(七)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)面試成績，考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在“息縣教育信息網(wǎng)”上公示。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)，最低服務(wù)期5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月。試用期滿后由用人單位和人社部門進(jìn)行綜合考核，考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、福利待遇

　　正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

　　(一)對A類層次人才提供安家費(fèi)10萬(正式簽訂聘用合同時一次性支付5萬，其余分五年付清)，對B類層次人才提供安家費(fèi)6萬(正式簽訂聘用合同時一次性支付3萬，其余分五年付清)。

　　(二)設(shè)立教師激勵基金，新入職教師每年可獲得人均不低于3萬元的獎勵和補(bǔ)助。

　　(三)新聘用人員第一年在校工作期間，免費(fèi)提供住房;第二年提供一套面積不低于120㎡的大產(chǎn)權(quán)住房，工作滿10年的可完全獲得住房產(chǎn)權(quán)。

　　(四)配偶為全日制本科(含以上)畢業(yè)生的，如有需要，可以人事代理方式解決工作。

　　(五)學(xué)校附設(shè)九年一貫制學(xué)校、幼兒園，教師子女可優(yōu)先入學(xué)。

　　(六)享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報銷比例外，再補(bǔ)貼5%。

　　(七)學(xué)校每年組織一次免費(fèi)體檢。

　　(八)新招聘人員可參與“教師成長基金”(由縣政府出資1000萬元設(shè)立，每年在全縣教師隊(duì)伍中評選5%左右的優(yōu)秀教師，并一次性給予1萬元獎勵)評選。

　　(九)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設(shè)立“名師工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

　　(十)在職稱評定上，同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關(guān)部門給予大力支持。