2018年廣西玉林市興業縣特崗教師招聘105人公告
根據自治區《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)和《2018年興業縣“特崗計劃”教師招聘考核工作方案》精神，我縣今年繼續實施“特崗計劃”，招聘中小學(中職)特崗教師105名(其中: 小學60名、初中41名、中職4名)，現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象、條件、人數和程序
(一)招聘對象、條件：招聘對象和條件按(桂教特崗〔2018〕1號)文件規定進行。
(二)招聘人數：本次計劃招聘105名特崗教師(具體崗位計劃見附件)。
(三)程序：按報名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓、擇崗等程序進行。
二、“特崗計劃”的組織實施
成立相應的領導機構，負責組織實施全程招聘工作。
由相應部門人員組成招聘考核工作領導小組、監督小組、資格審查小組、面試考核小組、體檢、培訓和擇崗小組等工作機構，組成成員及主要職責另行文。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：采用網上報名方式進行，不收報名費。符合條件的應聘人員登錄廣西畢業生就業網(www.gxbys.com),在規定的時間內按要求填寫報名信息。
2.報名時間：2017年6月15日-24日。
(二)資格審查時間
1.網上審查：資格審查于6月28日17：30前完成。
2.現場復審時間： 7月2日- 7月6日(上午8:30至12:00，下午3:00至6:00)。
3.現場復審地點：興業縣教育局2幢三樓小型會議室。
已通過網上資格審查的人員需核對交驗下列材料的原件并上交一份復印件(用A4紙復印，按順序裝訂成冊)：報名表、身份證、畢業證書(或證明)、學位證、教師資格證、職業資格證、普通話等級證、英語等級證、畢業成績表、就業協議、獲獎證書或其他個人求職材料、證明材料。
對資格復審合格的報考人員發給《面試通知書》，面試考試憑本人有效身份證和《面試通知書》入場考試。報考人員應對網上提交信息的真實性負責，經審核發現應聘人員提供的證件及相關資料不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消其面試、聘用資格。
四、面試
(一)面試時間： 7月中旬(面試具體時間及方式以《面試通知書》為準)
(二)面試地點：興業縣第一實驗小學(城南開發區，尚城雅居后面，二路公交車可直達)
(三)面試要求：1.考生7：50前持本人有效身份證、面試通知入場簽到完畢，逾期視為個人自動放棄，不再進行補考。考生參加面試時，不得穿制服或其他帶有特殊標志的服裝。
2.應聘人員自帶教材，抽簽排序后在候考室等候，并提前30分鐘進入備考室，進行試講內容的抽題和備課。
3.面試結束，當天公布成績在興業縣教育局、人社局及考點公告欄。
五、體檢
體檢時間：7月下旬(體檢具體時間在玉林人事人才網發布通知)
地點：興業縣人民醫院
根據面試成績從高分到低分排序后，按設崗數1：1比例確定體檢人員名單。
同一科目(崗位)若出現成績并列的，按以下條件順序優先：1.師范類;2.師范類教育專業;3.非師范類持有教師資格證;4.教師資格等級5.同類專業：A、以一本、二本、三本學校依次優先;B、同類學校以在校專業成績、實習成績、優秀學生干部、三好學生等擇優確定。
體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》標準執行，體檢費由報考人員承擔，對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按同一科目(崗位)面試成績排名順序依次遞補。不按時參加資格復查、面試、體檢者視為自動放棄應聘資格。
進入體檢程序人員名單將在玉林人事人才網公布，由考生登錄網站查看，不再另行電話通知。
六、公示
對體檢合格人員確定為擬聘人員進行公示，公示期至少7個工作日。
七、培訓
由興業縣教育局組織對公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，培訓結束后組織考試，考試合格者發給合格證。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。
培訓具體時間在玉林人事人才網公布通知。
八、確定并上報擬聘人員
1.如同一科目(崗位)應聘人員體檢不合格的或者中途放棄資格的，招聘領導小組可在自治區規定的遞補期限內從該科目(崗位)應聘人員中按照高分到低分依次遞補進行體檢、培訓。
2.對培訓合格的擬聘人員造冊上報招聘考核領導小組審核，由招聘考核領導小組上報自治區教育廳。
九、擇崗、簽訂聘用合同
經培訓合格的各科目錄用人員按總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校)，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定，不得更改，錄用人員必須無條件在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。
對于已聘用人員的有關福利待遇等有關政策按《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)中第四項“相關政策”進行。
十、注意事項
本次“特崗”招聘信息在玉林人事人才網上公布，我局不再另行通知。
聯系電話：0775-3776780，3765100(興業縣教育局政工股)
興業縣“特崗計劃”教師招聘考核工作領導小組(代)
2018年6月19日
