2018年海南海口市第三人民醫院招聘公告
一、 醫院簡介
海口市第三人民醫院(原瓊山區人民醫院)，建于1896年，占地面積約30畝，業務用房3.5萬平方米。至今已有122年歷史，1996年被評為二級甲等綜合性醫院。海口120急救中心網絡醫院，2004年被全國醫院管理協會確認為首批“百姓放心醫院”，先后被評為“醫療質量管理先進單位”，“海口市系列重大活動醫療衛生服務保障工作先進單位”，“2014年海口市市民信賴的十佳醫療衛生機構”, “2014年全國百姓放心示范醫院” ，“2015年平安醫院達標先進單位”，“國家中醫藥示范單位”, 2016年我院被市“雙創”工作指揮部授予《文明衛生單位》稱號，我院2017年被海口市委宣傳部、市文明辦授予《文明服務窗口》榮譽稱號, 被海口市委、市政府授予《2015年至2017年海口市“雙創”工作先進單位》榮譽稱號。
根據海口市人民政府 “十三五”規劃的精神，我院擬在江東片區按三級甲等醫院標準建設新院區，床位設置800張，新院區計劃用地150畝，新建醫療用房總面積48000平方米，規劃總投資6.5億元。現已完成新院址選址、立項及項目用地預審、用地規劃、風險評估、林地預審、環評報告、土地征收等相關前期工作，圍墻及清表工程已建設完畢，該項目已被市政府列入2018年重點建設項目。
為貫徹落實《海口市120急救中心新聘院前急救崗位人員實施方案》(海衛計[2018]415號)精神，進一步完善我市院前急救體系建設，提升應急救援能力，切實解決我市急救人員緊缺狀況，同時適應醫院的發展，加強人才隊伍建設，現急需招聘院前急救醫生4名，為確保本次招聘工作順利進行，現將有關招聘工作事項予以公告。
二、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。
三、招聘范圍
面向全國招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。
3.具有國家教育行政部門認可的普通院校畢業學歷。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，熱愛醫療衛生事業，有強烈的事業心和責任感。
(二)存在以下情況之一的人員，不得應聘
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計劃生育政策的;
4.其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;
5.與招聘單位應當回避的;
6.法律法規規定不適宜報考的。
(三)資格條件
具有執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作的醫務人員。
五、招聘計劃
急救醫生4名，崗位要求：年齡35周歲以下(出生時間為1983年5月1日后出生)，大專及以上學歷，臨床醫學、急診醫學或中西醫結合專業畢業，具有執業醫師資格證書。
六、報名辦法
1、采取現場報名和網上報名相結合的方式
(1)報名截止日：2018年7月30日
(2)報名地點：海口市瓊山區府城建國路15號海口市第三人民醫院行政四樓人事科(現場報名)或qsyyrsk@163.com(報名電子郵箱)
(3)現場報名
報名人員需完整填寫《海口市第三人民醫院招聘報名登記表》一份(自行下載，見附件1)，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷、學位證書及提供學信網打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、近期正面免冠彩色1寸照片2張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)。
(4)網上報名
請將上述現場報名提供材料掃描制作一個壓縮郵件(報名表須填寫發送，不能掃描)并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”發送至海口市第三人民醫院人事科郵箱qsyyrsk@163.com，不按要求發送的郵件不予以受理。
2、報名注意事項：競聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，報名材料不退還。
七、資格審查
根據報名材料進行資格初審，資格初審人員名單于醫院門戶網站上公布。
八、聘用
根據考試綜合成績，經院領導班子會議討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在醫院網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后，通知體檢，體檢合格，按照規定辦理聘用手續。
1、勞動合同、三方協議、薪酬
新聘人員先與市120急救中心簽訂3年勞動合同，人事關系隸屬市120急救中心。同時與市120急救中心、醫院簽訂三方工作協議，各方按規定開展工作。3年工作期滿后才回到醫院工作，并與醫院簽訂勞動合同，人事關系隸屬醫院。新聘人員在市120急救中心工作時間計入醫院工作工齡，三方工作協議隨新聘人員3年勞動合同期滿自然終止。
新聘人員在市120急救中心工作期間由市120急救中心建立人事檔案，并由市120急救中心支付薪酬、繳納社會保險和醫療保險。
2、日常管理及監督考核
新聘人員在與市120急救中心3年勞動合同期內，由市120急救中心按季度和年度進行綜合考核，如有不合格不能勝任崗位要求的，市120急救中心可給予解聘并通報給醫院。3年工作期滿，市120急救中心做出新聘人員總體綜合評價，反饋給醫院，作為醫院用人的依據。
九、聯系方式
1、聯系人：羅老師、洪老師、袁老師
2、聯系電話：0898—65885178
3、醫院地址：海口市瓊山區府城建國路15號海口市第三人民醫院
4、郵編：571100
海口市第三人民醫院
2018年6月19日
