為鞏固創(chuàng)建全國文明城市工作成果，不斷提升城市市容環(huán)境，切實保障綜合執(zhí)法工作的順利開展，解決執(zhí)法人員嚴(yán)重不足的狀況，經(jīng)經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)勤人員，充實到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。為使本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定此實施方案：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　1、崗　　位：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)勤人員。

 

　　2、人員身份：合同制工作人員。

 

　　3、人　　數(shù)：10人。

 

　　二、招聘原則及條件

 

　　1、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;

 

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項政策。

 

　　3、自愿從事綜合行政執(zhí)法非執(zhí)法崗位協(xié)勤工作，具有良好的精神狀態(tài)和勝任崗位的旺盛精力，無違法違紀(jì)行為，品德良好。

 

　　4、因崗位需要，招聘人員其中含兩名文職人員(性別不限)，其他人員全部為男性，年齡在20周歲以上30周歲以下(1998年6月至1988年6月出生)的鞍山市城區(qū)戶籍公民。

 

　　5、具有高中及以上學(xué)歷的公民。軍隊(武警)退役人員，擅于撰寫文字材料公文寫作、有駕駛技能專業(yè)特長、從事過城管工作人員優(yōu)先。

 

　　6、身體基本條件：報名者身高為1.70米以上，體態(tài)勻稱、無色盲、色弱、無殘疾、口吃、重聽，紋身、傳染性疾病，膚表無異常，反應(yīng)靈敏，吐字清楚，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)，雙側(cè)裸眼視力4.6(含)以上。

 

　　有下列情形之一者，不得報考：

 

　　1、受過黨政紀(jì)處分，有前科劣跡的;

 

　　2、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

 

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

 

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全的人員;

 

　　6、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　公告—報名—初篩—筆試—體能測試—面試—體檢—政審—公示—簽訂勞動合同。

 

　　(一)公告

 

　　招聘公告在鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　網(wǎng)站地址：

 

　　(二)報名

 

　　1、報名時間：2018年7月2日起至7月5日止，(每日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00)。

 

　　2、報名地點：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局業(yè)務(wù)科

 

　　地址：鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會大樓南走300米。

 

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　4、報名時需提交下列證件材料：

 

　　報名者攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，駕駛證原件及復(fù)印件、退役人員攜帶退役證明原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，近期一寸免冠同版彩色照片3張。

 

　　5、資格審查：對初審合格的，報名者須如實填寫《2018年鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘執(zhí)法協(xié)勤人員報名表》，并留下有效的聯(lián)系方式。有關(guān)部門嚴(yán)格對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名及考試資格。

 

　　(三)初篩

 

　　對資格審查合格人員根據(jù)學(xué)歷、體表(有無紋身)及身高等情況進(jìn)行初篩，對符合需求的報名者名單將在鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上發(fā)布，并進(jìn)行筆試及體能測試通知，請各位考生在招聘期內(nèi)隨時關(guān)注瀏覽查詢網(wǎng)站信息，因個人原因，漏參加相關(guān)招考環(huán)節(jié)，視同自愿放棄。

 

　　網(wǎng)站地址：

 

　　咨詢(聯(lián)系)電話：8417755(業(yè)務(wù)科)

 

　　(四)筆試

 

　　筆試成績按百分制計算，權(quán)重分比例為30%。

 

　　(五)體能測試

 

　　體能測試項目為：1000米徒手跑、俯臥撐。體能成績按百分制計算，權(quán)重分比例為40%。

 

　　(六)面試

 

　　面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容，面試成績也實行百分制，權(quán)重分比例為30%。

 

　　(七)體檢

 

　　1、根據(jù)考生總成績，按照職位計劃招聘人數(shù)，從高分到低分按招錄人數(shù)確定體檢對象。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部關(guān)于招聘錄用國家機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)規(guī)定的規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3、因體檢不合格造成的空缺，將按照報考考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(八)政審

 

　　對體檢合格的考生，按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審。參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員政審工作的相關(guān)規(guī)定，因政審不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(九)公示

 

　　對擬聘人員名單在鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

 

　　網(wǎng)站地址：

 

　　監(jiān)督舉報電話：8433131(區(qū)組宣部)

 

　　(十)聘用

 

　　1、試用期。試用期為一個月，由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考察合格后，統(tǒng)一分配上崗;考察不合格者不予聘用。

 

　　2、簽訂《勞動合同》。由經(jīng)開區(qū)管委會確定勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期一年的勞動合同。合同期滿后，對表現(xiàn)突出，各方面考核合格人員，經(jīng)研究同意，續(xù)簽勞動合同。對不合格人員，可隨時解除勞動合同。

 

　　四、總成績計算

 

　　1、考試總成績?yōu)?00分，實行筆試、體能測試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績的權(quán)重比例為30%,體能成績的權(quán)重比例為40%，面試成績的權(quán)重比例為30%，即：

 

　　考生總成績=筆試成績*30%+體能成績*40%+面試成績*30%

 

　　2、面試結(jié)束后公布總成績，總成績相同者，面試成績高的優(yōu)先錄取。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　招聘的執(zhí)法協(xié)勤人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元(含人身意外險)。

 

　　六、組織機(jī)構(gòu)

 

　　經(jīng)開區(qū)管委會為招聘協(xié)勤工作主導(dǎo)，區(qū)組宣部、區(qū)綜合執(zhí)法局、勞動和社會保障服務(wù)中心、區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)文化體育教育局多部門共同參與，各部門落實專職人員負(fù)責(zé)此項工作;設(shè)立經(jīng)開區(qū)招聘協(xié)勤工作辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)綜合執(zhí)法局，負(fù)責(zé)招聘方案的籌劃、制定及具體實施工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進(jìn)此項工作。

 

　　鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

 

　　鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局

 

　　2018年6月20日