2018年湖北交通職業技術學院招聘公告
為了加強學校輔導員隊伍建設，根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《湖北交通職業技術學院自主招聘工作管理暫行辦法》等文件精神，現面向社會招聘輔導員（非事業編制）8名，現公告如下：
一、自主招聘工作原則
1.招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2.堅持人崗相適的專業要求，側重綜合能力的測試。
二、應聘人員條件
（一）德才兼備，樂于奉獻，潛心教書育人，熱愛大學生思想政治教育事業；
（二）中共黨員；
（三）具備崗位所需專業知識和業務能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其他條件。
三、招聘崗位、人數、專業及有關要求
詳見附件1
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取郵件報名和現場確認相結合的方式。
2.報名資料：應聘人員報名登記表（見附件2）；
應聘人員信息采集表（見附件3）；
畢業證、學位證掃描件（復印件）；
個人簡歷；
3張近期正面免冠二寸證件照；
（所需資料獲得時間截止于2018年7月31日。）
3.報名要求：考生報名時，須向學校人事勞資處提交電子版和紙質版報名資料各一份。電子版資料（以姓名+聯系方式命名）通過郵件報名形式發往指定郵箱；紙質版資料現場確認時提交。（注：電子版資料提交不齊或不規范者，視作不符合報名條件）。
4.報名時間及地址：報名截止時間為2018年6月29日下午5︰00，郵箱地址：1455119650@qq.com。
5.現場確認時間：現場確認截止時間為2018年7月6日下午4︰00。
6.現場確認地點：湖北交通職業技術學院人事勞資處
7.資格審核。人事勞資處受理應聘人員的申請，根據崗位和應聘人員條件進行資格審查，并于2018年7月9日在湖北交通職業技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布資格審查通過名單。
（二）筆試
報考考生人數不超過招考崗位計劃數的5倍時，直接參加面試；報考考生人數超過招考崗位計劃數的5倍時，須先參加筆試，篩選后再進行面試。
1.領取準考證
通過資格審核報名者，于2018年7月6日上午到湖北交通職業技術學院人事勞資處領取準考證。
2.筆試時間
2018年7月23日上午
3.筆試科目和地點
筆試科目：輔導員基本應用能力。
地點：湖北交通職業技術學院學術報告廳
4.確定、公布參加面試人員名單
2018年7月31日在湖北交通職業技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/）上公布筆試成績和面試入闈人員名單（按照1:5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試入闈人員名單）。
（三）面試
1.面試形式
學校成立面試評委會，負責面試出題和評分。面試內容主要為輔導員崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能，根據崗位特點和工作需要，面試采取結構化面試法進行。
2.面試時間、地點
（1）面試時間：2018年8月7日；如未達筆試開考條件，面試時間將提前至2018年7月23日。
（2）面試地點：湖北交通職業技術學院培訓樓。
3.總成績計算
采用百分制計算總成績，如達到筆試開考條件，筆試成績占30%，面試成績占70%；如未達筆試開考條件，面試成績即為總成績。
（四）考察和體檢
按招聘崗位計劃數1:1比例，根據總成績從高分到低分確定被考察人選。
學校采取實地考察和函調的方式向應聘人員單位（學校）了解情況，對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行全面考察。
人事勞資處負責組織考察合格的人選到指定醫院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。
（五）確定擬聘人員
1.根據筆試、面試、考察、體檢結果擇優提出擬聘用人員名單；
2.報學校黨委會審定聘用人員。
（六）公示招聘結果
人事勞資處對擬聘用人員在學校官網進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用管理
學校法定代表人或者其授權委托人與受聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。對聘用人員實行半年的試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用。
六、工作監督
本次輔導員招聘工作在學校紀委的全程監督下進行。
聯系部門：湖北交通職業技術學院人事勞資處
聯 系 人：劉老師 聯系人電話：027-87564981
單位地址：武漢市洪山區雄楚大街455號
附件：1：湖北交通職業技術學院2018年自主招聘輔導員計劃表.xls
湖北交通職業技術學院
2018年6月19日
