2018年湖南衡陽祁東縣事業(yè)單位招聘公告

來源：衡陽市人力資源和社會保障局 2018-06-27 08:41:47

　　祁東縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)有關規(guī)定，為滿足我縣部分事業(yè)單位崗位的需要，經縣委、縣政府同意，祁東縣公開招聘工作領導小組決定，組織實施祁東縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作。

　　一、組織領導

　　本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導與監(jiān)督下，由縣人社局負責具體組織實施?？h紀委、縣監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦、縣財政局全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘計劃和崗位信息

　　（一）招聘計劃

　　本次招聘計劃共14個。

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　　報考對象、條件、計劃詳見《祁東縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　（一）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法。

　　3、年齡在18周歲以上、35歲以下（1982年7月1日至2000年7月1日期間出生）

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、具備符合招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)或技術資格條件。

　　報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、專業(yè)或技術資格必須在2018年8月31日前取得。

　　報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以祁東縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報祁東縣事業(yè)單位公開招聘領導小組認定。

　　7、具備招考崗位所要求的其他條件。

　　招考職位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日應在所要求的行政區(qū)域。

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　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

　　2、曾受黨紀政紀處分，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3、在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　4、現役軍人；

　　5、公告發(fā)布之日未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位人員、特崗教師、免費、定向師范生及本縣已入編的教師；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員；

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　本次招聘工作信息均通過官方網站發(fā)布，發(fā)布網站為：

　　衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hy12333.gov.cn/）、祁東縣黨政門戶網（http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx）、祁東新聞網（http://www.qdxw.com.cn/）。

　　其中：簡章發(fā)布、成績查詢、選調結果公示、因工作特殊需要，對本次公開招聘時間和政策進行調整的，也將及時通過祁東縣黨政門戶網、祁東新聞網發(fā)布。

　　咨詢電話：0734－6286110（祁東縣人社局）

　　(二)報名

　　1、報名時間：2018年7月9 日—7月 12 日8:30-12:00 15:00-17:30 如遇節(jié)假日正常接受報名

　　2、報名地點：祁東縣人社局（縣人民政府6樓634室）

　　3、報名方式：現場報名

　　4、報名要求：（1）每名報考人員只能報考一個職位。

　　（2）本次報考須本人現場報名，并拍照存檔，不接受其他報名方式。

　　（3）報名資料要求：

　?、賵罂既藛T須填寫《祁東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份；②二寸近期免冠彩色照片1張；③本人二代居民身份證（報名與考試使用的身份證號必須一致，臨時身份證無效）；④學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關證件原件及復印件；⑤在職人員報考須提供現工作單位同意報考證明；⑥2018年應屆畢業(yè)生報考須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表。

　?。?）每人收取考務費 100元。

　　(三)考試

　　通過資格審核的報名人員持本人身份證領取筆試準考證（時間另行通知）。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。報考人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。

　　成績查詢：考試成績可登錄祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內書面申請復核。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1、資格審查

　?。?）資格審查由各招聘單位負責，縣紀委、縣監(jiān)察委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦監(jiān)督管理。

　　（2）資格審查內容。根據報名要求的資料，按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　?。?）資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領導小組審定的結果為準。

　　2、筆試

　　（1）筆試對象的確定。資格審查符合條件的人員進入筆試。每個職位招聘計劃數與報考人數的比例原則上不得小于1:3。調整后仍達不到開考比例的取消該職位的開考，已報考該職位的，可在規(guī)定的時間內改報其他符合報考條件的職位或退還考務費。

　?。?）筆試時間、地點：另行通知。

　?。?）筆試內容和范圍:

　　筆試內容：包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，其中：《行政職業(yè)能力測驗》考試時限為90分鐘；《申論》考試時限為120分鐘。

　?。?）報考人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

　　3、面試

　　（1）面試對象的確定

　　在報考同一職位人員中根據筆試成績由高分到低分原則上按計劃錄用人數1：2的比例確定參加面試人選。

　　因報考人員放棄面試資格而造成招聘計劃與面試人數達不到1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。

　　如入圍末位名次出現成績相同的，則末位名次的一并參加面試。

　　(2)面試時間、地點：另行通知。

　　(3)面試方式及計分:

　　面試均采用結構化面試，時間10分鐘，滿分為100分。

　　招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場同一場次，同一個面試考官組，同一套面試題，本次形成有效競爭職位體檢入圍人員的最低面試分數。

　　面試考官異地交流產生，考生面試結束后考官當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

　　4、成績合成和排名

　　（1）成績合成

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+申論×50%

　　綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試、面試均保留小數點后兩位數，綜合成績保留小數點后三位數。

　　（2）成績排名

　　綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定排名順序；筆試成績相同的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分確定排名順序。

　　(四)體檢

　　按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關網站公示。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢、體檢不合格的或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。

　　(五)考察、公示

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網查詢公示。縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。

　　經筆試、面試（技能考試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在祁東縣黨政門戶網、祁東縣新聞網查詢公示，公示期為7個工作日，自開始公示之日起不再遞補。

　　(六)聘用

　　1、對考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，由縣人社局發(fā)出錄聘通知書，到相關部門辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補聘用人員。

　　2、新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期滿以后，由人社部門組織考核，考核合格予以按期轉正。

　　3、依據相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　六、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督，縣紀委全程參與監(jiān)督。對違反干部人事紀律的行為要堅決抵制和克服，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　(二)實行回避制度:

　　1、凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　七、監(jiān)督電話

　　祁東縣紀委、監(jiān)委信訪室 0734-6296582