宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案

　　為滿(mǎn)足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師73名，事業(yè)編制，財(cái)政全供。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育體育局、編辦、財(cái)政局等單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生)。

　　四、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃

　　高中教師73名，其中語(yǔ)文11人，數(shù)學(xué)11人，英語(yǔ)10人，物理8人，化學(xué)7人，生物6人，政治4人，歷史4人，地理4人，體育3人，信息技術(shù)2人，音樂(lè)2人，美術(shù)1人（詳見(jiàn)《宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師職位表》附件1）。

　　五、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬?yīng)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學(xué)及相應(yīng)工作；

　　4、年齡計(jì)算截止至2018年6月30日，年齡在18周歲以上，全日制本科28周歲以下（全日制研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲），本科學(xué)歷1990年7月1日（研究生學(xué)歷1988年7月1日以后）及以后出生的；

　　5、具有與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相一致的教師資格證書(shū)；

　　6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件；

　　7、具備教師任職的其他條件；

　　8、服從組織分配。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1、曾受到過(guò)刑事處罰；

　　2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)。（http://www.lyhero.com/exam）。

　　2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月10日17：30。

　　3、報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

　　5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2018年7月20日9：00至7月22日14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

　　7、 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2018年7月6日至7月10日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局513房間提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶(hù)口本；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶(hù)口本。

　　8、通過(guò)資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專(zhuān)業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。對(duì)提供虛假材料的，取消其考試及聘用資格。

　?。ǘ┐_定加分對(duì)象

　　1、加分條件

　　根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：

　?。?）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年，考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

　?。?）在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

　　（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

　　（4）大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

　　2、提交材料：

　　申請(qǐng)享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

　　（1）自行下載并填寫(xiě)《宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表》（附件2）；

　　（2）有效身份證；

　?。?）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交宜陽(yáng)縣組織部出具的截止2016年12月31日在宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

　?。?）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；

　?。?）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)宜陽(yáng)縣委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；

　?。?）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。

　　3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。

　　提交地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局5樓513房間（洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北）。

　　以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，公示后無(wú)異議后，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)指專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類(lèi)。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類(lèi)進(jìn)行考試（考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)；報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。）。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2018年7月22日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績(jī)的計(jì)算：

　　筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

　　筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　5、筆試卷面成績(jī)、筆試成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，請(qǐng)考生注意查看。

　　（四）面試

　　1.面試人員的確定

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試辦法

　　面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件6）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（15分鐘以?xún)?nèi)）。試講滿(mǎn)分為100分。

　　面試試講成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為報(bào)考人員面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。在兩個(gè)及以上面試組的報(bào)考人員，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。

　　3.面試資格確認(rèn)

　　面試資格確認(rèn)采取報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師面試資格確認(rèn)表》（附件7），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

　?。?）有效身份證;

　?。?）筆試準(zhǔn)考證;

　?。?）畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

　?。?）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；

　　（5）相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科及層次的教師資格證；

　?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件8）。

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的考生確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過(guò)資格審查形成的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。

　　4、資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　（六）體檢

　　根據(jù)聘用專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5（四舍五入）的比例確定體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2017]4號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

　　體檢、考察、資格復(fù)查造成的職位空缺，可從報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)并參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕竞推赣?/p>

　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系，聘用人員5年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　七、其他

　　（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┱衅高^(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　?。ㄋ模┍痉桨赣梢岁?yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0379—63089526

　　點(diǎn)擊下載附件1-8

　　附件1、宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師職位表

　　附件2、宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表

　　附件3、河南省大學(xué)生村干部證明

　　附件4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明

　　附件5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

　　附件6、試講教材目錄

　　附件7、宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師面試資格確認(rèn)表

　　附件8、單位同意報(bào)考證明

　　宜陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年6月27日