2018年洛龍區公開招聘中小學教師實施方案

　　為滿足我區教育工作需要，經上級部門批準，決定面向社會為我區中小學公開考試招聘教師150名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)、《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社﹝2015﹞55號)，現制定如下考試招錄工作方案：

　　一、組織領導

　　本次公開考試招聘教師工作，在洛龍區委、區政府的領導和區紀委的監督下，由洛龍區人力資源和社會保障局、區教育局具體組織實施。

　　二、報考條件

　　（一）資格與條件

　　1.熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作；

　　2.年齡要求：截止2018年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（出生年月：1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前），碩士研究生年齡放寬到35周歲（出生年月：1983年7月1日及以后至2000年7月1日以前）；

　　3.學歷要求：

　　初中教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷）；

　　小學教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷）；

　　4.教師資格要求：

　　應具有與報考職位層次、專業相應的教師資格（具有高學段教師資格的，可報考同專業低學段）。

　　（二）報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法；

　　3．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

　　4．身體健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求。

　　（三）有下列情形之一者不得報考：

　　1．曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

　　2．曾被開除公職、開除學籍的；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

　　4．有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

　　5．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　6．現役軍人；

　　7．其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

　　三、招聘計劃

　　1.初中教師職位36名：語文7名、數學6名、英語2名、物理3名、化學1名、政治4名、歷史1名、地理3名、美術3名、體育2名、信息技術4名。

　　2.小學教師職位114名：語文29名、數學35名、英語23名、體育11名、音樂8名、美術8名。

　　四、招聘辦法和程序

　　（一）報名與資格初審

　　1．報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個職位。

　　報名網址：洛陽人才網考試中心專區（http://www.lyhero.com/exam）。

　　2．網上提交信息、上傳照片時間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網上繳費時間：2018年7月6日9：00至7月10日17：30。

　　3. 報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（7月9日17：30）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（7月9日17：30）之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4.網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費30元，兩科共交納60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

　　5．打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，于2018年7月20日9：00至7月22日14：30在報名網站上自行打印筆試準考證。

　　6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

　　7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。免交考務費的報考者應于2018年7月6日至7月10日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。

　　8．通過資格審核人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招錄職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務費。

　　9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　（二）確定加分對象

　　1、加分條件

　　根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

　　?（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市洛龍區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；

　　（2）在洛陽市洛龍區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；

　　（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在洛陽市洛龍區服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生），加10分；

　　（4）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2．提交材料

　　符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：

　　（1）自行下載并填寫《2018年洛龍區公開招聘中小學教師筆試加分申請表》(附件2)。

　　（2）有效身份證；

　　（3）筆試準考證；

　　（4）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交洛龍區委組織部出具的截止2016年12月31日在洛龍區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）；

　　（5）我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；

　　（6）我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交

　　共青團河南省轄市委、縣（市、區）委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；

　　（7）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）。

　　3．提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點：洛龍區行政中心人力資源和社會保障局602室。

　　未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　4．其他

　　對經審核符合加分及優待條件人員在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布，公示無異議的，享受筆試卷面成績加分政策。

　　對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消資格。

　　（三）筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　1．筆試時間：2018年7月22日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。

　　2．筆試內容：

　　筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等；專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想政治、歷史、地理的考生，專業知識考文科綜合；報考數學、物理、化學、信息技術的考生，專業知識考理科綜合；報考體育、音樂、美術的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試（考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊）。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。

　　3．筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%＋專業知識卷面成績×60%

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　4．筆試卷面成績將在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布，請考生注意查看。

　　（四）面試

　　面試采取試講的方式進行。

　　1.面試人員的確定

　　（1）面試人員資格確認辦法

　　根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。

　　筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試環節。

　　經資格確認，不符合報考職位條件的，取消面試資格。

　　（2）提交材料

　　考生須持《2018年洛龍區公開招聘中小學教師面試資格確認表》一式2份（見附件6），并提交以下材料原件及2份復印件（復印件附每份《2018年洛龍區公開招聘中小學教師面試資格確認表》后）：

　　①有效身份證

　　②筆試準考證

　　③畢業證（國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）

　　④教師資格證

　　⑤就業報到證（擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書（全套））

　　⑥已就業人員提供單位同意報考的證明(附件7)

　　（3）面試資格確認時間、地點以及相關事宜在洛龍區政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布。

　　（4）資格確認通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入試講人員名單，將在洛龍區政府網“公示”專欄進行公布。

　　2.面試辦法

　　面試資格確認通過的考生進入面試環節。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由洛龍區人力資源和社會保障局、區教育局具體實施。

　　試講內容從現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、學段相一致的微型課（20分鐘以內）。面試現場成績滿分100分， 報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數4舍5入保留3位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

　　若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于75分，低于75分者不予聘用。

　　3.面試時間、地點及相關事宜在洛龍區政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”專欄公示。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

　　（五）總成績的計算

　　總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；

　　總成績并列時依次按照面試成績、筆試卷面成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

　　（六）體檢

　　根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。體檢相關事宜將通過洛龍區政府網“公示”專欄進行通知，不再采取其他方式通知。

　　（七）考察與聘用

　　體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（或就業協議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。

　　因考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加體檢的人員中，根據考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　考核和復查合格者，等額確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。聘用人員由區人事人才公共服務機構實行人事代理，實行崗位管理。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的解除聘用關系。

　　五 、其他

　　本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛龍區政府網站(http://www.luolong.gov.cn/)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

　　凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

　　本方案解釋權歸洛龍區公開招聘中小學教師工作領導小組。

　　政策咨詢電話：0379—63213845 65156602

　　監督電話：63255573

　　點擊下載附件1-7

　　附件1.2018年洛龍區公開招聘中小學教師職位表

　　附件2.2018年洛龍區公開招聘中小學教師筆試加分申請表

　　附件3.大學生村干部證明

　　附件4.河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明

　　附件5.大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

　　附件6.2018年洛龍區公開招聘中小學教師面試資格確認表

　　附件7.單位同意報考證明

　　洛龍區人力資源和社會保障局

　　洛龍區教育局

　　2018年6月27日