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2018年貴州貴陽國家高新區(qū)城管招聘36人簡章

來源:貴陽市人民政府 2018-06-27 14:14:54
  2018貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城管招聘36人簡章


  因工作需要,現(xiàn)決定委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘36名派遣制協(xié)管人員。


  一、招聘崗位


  本次招聘崗位為城市管理協(xié)管崗,人數(shù)36人。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神;


  (二)具有高中(含高中)以上學(xué)歷,大學(xué)、退伍軍人及持C1機動車駕駛證人員優(yōu)先;原有執(zhí)法隊員經(jīng)考核合格者,可放寬至初中畢業(yè);


  (三)具有一定的工作經(jīng)驗,年齡在18周歲及以上、35周歲及以下;


  (四)身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,體表無明顯疤痕、紋身等;


  (五)身高條件:男165CM以上(含165CM),女160CM以上(含160CM);


  (六)根據(jù)工作性質(zhì)和實際崗位需要具有的其他資格條件;


  (七)具備一定的政策法規(guī)知識和水平;


  (八)遵紀守法,未受過刑事和治安處罰的;


  (九)熱愛城市管理事業(yè),能勝任崗位需要,能吃苦耐勞。


  三、招聘程序


  (一)報名


  網(wǎng)上報名:在網(wǎng)上進行報名并填寫相關(guān)信息。報考人員可在本《簡章》發(fā)布之日起2018年6月27日9:00起至7月3日16:00時止(7 天時間) 將相關(guān)簡歷按規(guī)定如實填寫報名信息投遞到該郵箱1262377412@qq.com(郵件標題格式:姓名+應(yīng)聘崗位+來自貴大在線),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。


  報考人員若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤,責(zé)任自負。報考人員若提供虛假報名材料,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。


  本次招聘不收取報名費。


  (二)擇優(yōu)初選


  報名結(jié)束后,由貴陽國家高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城市管理局(以下簡稱貴陽國家高新區(qū)城管局)對應(yīng)聘人員進行擇優(yōu)初選,按照不低于1:3的比例確定面試人員,人數(shù)不足的以實際報名人數(shù)進行面試。


  (三)資格復(fù)審與面試


  貴陽國家高新區(qū)城管局組織面試,經(jīng)面試選拔確定試崗人員。


  面試時應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書、個人有效身份證、崗位所需的相關(guān)證件以及能證明工作經(jīng)歷和工作能力的相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份,以便進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者不予參加面試。


  資格復(fù)審及面試時間另行通知面試人員。


  (四)試崗測試


  根據(jù)面試情況,按照不低于1:2比例對應(yīng)聘人員進行原則上15個工作日的在崗測試。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治、品行操守、敬業(yè)精神、執(zhí)行能力、崗位特殊工作技能等。


  (五)體檢


  參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)崗位測試綜合表現(xiàn)成績確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由貴陽國家高新區(qū)城管局指定縣級以上醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。


  體檢不合格者不列為考察對象,按崗位測試綜合表現(xiàn)成績依次遞補進行體檢,時間另行通知。


  (六)考察和政審


  對體檢合格人員確定為考察和政審對象,由貴陽國家高新區(qū)城管局統(tǒng)一組織實施。


  考察和政審不合格者取消錄用,按綜合表現(xiàn)成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。


  (七)手續(xù)辦理


  經(jīng)面試、試崗、體檢、考察政審合格后,確定聘用人選,試用期為1個月。被聘用人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》,由派遣機構(gòu)派遣至貴陽國家高新區(qū)城管局工作。


  四、工資待遇


  (一)本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,由貴陽國家高新區(qū)城管局通過勞務(wù)派遣機為聘用人員發(fā)放報酬和繳納有關(guān)社會保險。


  (二)工資待遇,試用期報酬為1600元,試用期考核合格后月薪不低于3000元(由基本工資+日常績效考核+特殊崗位補貼+工作年限貢獻獎勵工資+年終績效目標獎組成,含“五金”、大額醫(yī)保及年終目標獎)。


  五、本招聘公告由貴陽國家高新區(qū)城管局負責(zé)解釋。


  聯(lián)系方式:84139795(李老師)


  84701308(劉老師)


 


  貴陽國家高新區(qū)城管局

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