2018年安徽亳州渦陽縣公務用車管理服務中心公開招聘公告

來源：渦陽縣人社局 2018-06-27 16:14:21

　　2018年渦陽縣公務用車管理服務中心公開招聘編外司勤人員公告

　　根據(jù)工作需要，渦陽縣公務用車管理服務中心面向社會公開招聘編外司勤人員，具體事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　（二）堅持筆試、微機測試、面試、考察相結(jié)合原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃公開招聘司勤人員12名。其中，A1駕照司勤人員4名，C1及以上駕照司勤人員8名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

　　2、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

　　3、品行端正、身體健康；

　　4、中專（高中）及以上學歷（共產(chǎn)黨員、退伍軍人以及報考A1駕駛?cè)藛T學歷不限）。

　　5、年齡在40周歲以下（1978年7月1日以后出生）。其中，報考A1駕駛員年齡放寬到45周歲以下（1973年7月1日以后出生）。

　　6、崗位所需的其他條件：（詳見下表）

　　QQ圖片20180625185207.png

　　(二)下述人員不能報考

　　1、連續(xù)三個記分周期內(nèi)存在被扣滿分記錄的人員;

　　2、有致人死亡或者重傷的交通責任事故的人員;

　　3、有犯罪記錄或因違反治安管理行為受拘留處罰的人員;

　　4、有飲酒、醉酒、吸毒駕駛記錄的人員;

　　5、有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全病史的人員;

　　6、在各級招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、微機測試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）報名和資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。也可通過發(fā)送電子郵件方式報名，在規(guī)定的時間內(nèi)將報名所需材料（含掃描件）發(fā)送至ahgyxgj@163.com郵箱。

　　報名時間為2018年7月1日至7月7日（上午8:30至11:30；下午2:30至5:30），逾期不再受理。

　　現(xiàn)場報名地點：渦陽縣機關事務管理局（縣行政中心一樓1011室）

　　報名時需提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證、相關職（執(zhí)）業(yè)證書原件及復印件，近期免冠正面小二寸照片6張，同時填寫報名資格審查表（自行下載，A4紙打印）。

　　確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少崗位招聘計劃數(shù)。

　　報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、招聘等資格，并記入個人誠信檔案。

　　經(jīng)資格審查確認后在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布報名通過人員名單。

　　（三）考試

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為駕考《科目一》知識。

　　2、微機測試：微機測試內(nèi)容為駕考《科目三》。

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　考試綜合成績按筆試成績和微機測試成績1:1的比例合成。

　　筆試、微機測試工作由縣人社局、縣公務用車管理服務中心共同組織實施。

　　筆試、微機測試時間、地點另行通知。

　　面試

　　面試工作由縣人社局組織實施。面試采取結(jié)構化面試方式進行。

　　依據(jù)《科目一》和《科目三》測試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生測試成績相同的，一并確定為面試對象。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　成績合成

　　報考人員考試總成績按筆試成績和微機測試合成成績與面試成績6:4的比例合成確定。依據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照所報崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定考察體檢對象。考試總成績并列的，按微機測試成績高低順序排序。

　　（四）考察和體檢

　　依據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照所報崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定考察體檢對象。考試總成績并列的，按微機測試成績高低順序排序。考察和體檢工作由縣機關事務管理局負責實施。

　　考察工作根據(jù)崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。同崗位遞補不超過兩次。

　　（五）公示

　　體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

　　（六）聘用及待遇

　　1、本次新進人員實行勞動合同制管理并實行勞務派遣，由安徽樂行集團依據(jù)相關規(guī)定做好新聘人員的勞動合同簽訂（試用期 3個月，試用期間工資每月1500元，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同）、檔案管理、年度考核等工作，縣公務用車管理服務中心做好日常管理、使用、培養(yǎng)等工作。

　　2、C1及以上駕照的司勤人員工資福利待遇為月基礎工資1800元+績效工資300元；A1駕照的司勤人員月基礎工資2100元+績效工資300元。執(zhí)行公務出車任務，按財政部門相關規(guī)定補助，并享受社會保險待遇（個人承擔部分由個人繳納）。

　　五、紀律要求

　　1、加強組織協(xié)調(diào)。各有關部門要高度重視，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，實行招聘工作負責制和責任追究制。

　　2、加強對招聘工作的監(jiān)督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

　　3、堅持招聘原則，規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，嚴格考風考紀，堅持陽光操作，確保招聘工作順利進行。

　　六、有關事宜

　　本《公告》由渦陽縣縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

　　咨詢服務和監(jiān)督電話：

　　1、政策咨詢電話：0558-7217535(縣人社局)

　　2、報名咨詢電話：0558-7230066(縣機關事務管理局)

　　3、監(jiān)督電話： 0558-7230901(縣人社局紀檢組)