2018年湖南衡陽衡東縣招聘教師200人公告

來源：衡陽市人力資源和社會保障局 2018-06-28 10:43:19

　　衡東縣2018年公開招聘教師方案

　　為吸收優秀人才，改善教師結構，提高我縣教育教學質量，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）等文件精神，經縣委、縣政府批準，2018年全縣擬面向社會公開招聘200名教師和專業人員。

　　一、招聘原則

　　公平競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備。

　　二、招聘計劃

　　2018年共計劃招聘教師和專業人員200名。其中高中教師40名、初中教師12名、小學教師118名（含鄉鎮完小101名，鄉鎮村聯校17名）、幼兒教師10名、職業中專專業人員9名、中小學財會專業人員11名，所有崗位均為初級崗位。具體招聘學校、招聘崗位、人數、年齡、資格條件等詳見《衡東縣2018年公開招聘教師崗位條件表》。

　　三、招聘要求

　　（一）報考條件

　　（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（2）具有良好的品行和職業道德；

　　（3）具有正常履行職責的身體條件；

　　（4）具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件。報考專業人員崗位的，報考人員所學專業應符合招聘崗位所要求的專業，必須嚴格按照畢業證書填寫，所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣公開招聘教師領導小組認定，報考人員須認真對照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》準確填寫報名信息，以便準確選擇合適的崗位；

　　（5）具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考

　　（1）曾因犯罪受刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

　　（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　（4）在各級各類公開招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；

　　（5）本縣的機關事業單位在編人員和特崗教師；

　　（6）在讀的普通全日制學生；

　　（7）有吸毒史的；

　　（8）有法律法規規定不得聘用為教師的其它情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　在衡陽市人力資源和社會保障網、衡東縣黨政門戶網上發布招聘公告。

　　（二）公開報名

　　1.報名時間：2018年7月6日-7月10日。

　　2.報名地點：衡東縣教育局202、207、209室。

　　3.報名方式：采取現場分類別報名的方式進行。

　　4.崗位類別：

　　（1）縣直高中類；（2）職業中專專業人員類；

　　（3）鄉鎮初中類；（4）鄉鎮完小類；

　　（5）鄉鎮村聯校類; （6）鄉鎮中心幼兒園類；

　　（7）向陽幼兒園類; （8）中小學財會專業人員類。

　　5.其他報名要求：

　　（1）每個報考人員只能報考一個崗位。

　　（2）報考人員在報名前要到“衡東縣黨政門戶網”上下載《衡東縣2018年公開招聘教師和專業人員報名登記表》（雙面打印），并按要求填寫好，報名時帶到現場確認相關信息。

　　（3）教師類（高中、初中、小學和幼兒園教師）：往屆畢業生須提供國家承認的學歷（學位）證、教師資格證、有效二代身份證原件和復印件，學歷證和教師資格證還需提供網上查詢證明（從學信網和教師網上可以查詢），在報名前準備好，報名時帶到現場核對。應屆畢業生暫時不能提供學歷（學位）證、教師資格證原件和復印件的，須提供畢業學校學籍證明（蓋學校公章）或應屆畢業生就業推薦表、教育行政部門提供的教師資格認定證明、有效二代身份證原件和復印件，報名前準備好，報名時帶到現場確認，但須于2018年7月31日前提供學歷（學位證）、教師資格證原件和復印件。

　　專業人員類（職專專業人員和中小學財會專業人員）：往屆畢業生須提供國家承認的學歷（學位）證、有效二代身份證原件和復印件，學歷證需提供網上查詢證明（從學信網上可以查詢），在報名前準備好，報名時帶到現場核對。應屆畢業生暫時不能提供學歷（學位）證原件和復印件的，須提供畢業學校相關證明（蓋學校公章）或應屆畢業生就業推薦表、有效二代身份證原件和復印件，報名前準備好，報名時帶到現場確認，但須于2018年7月31日前提供學歷（學位證）原件和復印件。

　　（4）提供2寸近期免冠同底照片（背面寫好姓名、報考類別及崗位）2張，其中一張貼在報名表上，另一張上交給工作人員。

　　（5）每人交報名考務費200元。

　　（6）報考人員填寫的信息和提供的材料必須真實有效，工作人員須進行資格初審。如本人因故不能到現場報名的，被委托人要提供《委托書》、委托人和被委托人二代有效身份證的原件和復印件進行報名。

　　（7）報考人員出生日期以本人正式有效二代身份證為準。

　　（8）報考人員要簽訂考試誠信承諾書。

　　咨詢電話:0734-5229748,0734-5235040,0734-5235047。

　　6.筆試最低開考比例

　　筆試最低開考比例一般為1:3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣招聘領導小組研究同意并報市人社局批準后，可降低開考比例至1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消招聘此崗位招聘計劃，并且在筆試前進行公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

　　7.發放準考證

　　筆試前2個工作日，考生憑本人身份證到衡東縣教育局政工人事股領取準考證。

　　（三）筆試

　　筆試方式：采用閉卷答題方式進行。

　　筆試時間：2018年7月21日上午。

　　筆試地點：衡東縣第一中學（詳見準考證）。

　　筆試內容：

招聘對象		筆試內容
專業人員	機器人	機器人專業知識，滿分為100分
	機電	機電專業知識，滿分為100分
	電子技術應用	電子專業知識，滿分為100分
	計算機網絡技術	計算機網絡技術專業知識，滿分為100分
	數字影視技術	多媒體技術基礎,滿分100分
	服裝設計與工藝	服裝設計與工藝，滿分為100分
中小學財會人員		財務會計專業知識，滿分為100分
中、小學教師		只考專業知識（每人限考一科），筆試內容為國家新課程中小學相應崗位文化知識，滿分為100分
幼兒教師		幼兒師范教材和通識知識，滿分為100分

　　自筆試成績公布之日起兩天內，需要查分的考生可到縣教育局政工人事股申請辦理查分手續，逾期不再接受查分，查分按高考查分規定辦理。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等情形。

　　（四）資格審查

　　根據筆試成績從高分到低分的順序按崗位招聘計劃1：2的比例確定資格審查對象。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，包括筆試前初審、面試前復審和考核時終審。提供虛假報考申請材料或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格等違法違紀行為的，一經查實，則取消面試和聘用資格，并依法依規予以處理。

　　因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招考計劃1：2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）面試

　　聘請異地評委，每個評委小組7人，并邀請相關職能部門領導、“兩代表一委員”參與監督。

　　1.確定面試對象：

　　①資格審查合格者確定為面試對象。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位名次的一并參加面試。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　②當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。

　　③對實際參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定，但報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　2.面試方式、內容及要求：

類別		形式	分值	內容	要求
專業人員	機器人	結構化面試	分值均為100分分值均為100分	包括儀表氣質表現、語言表達能力和綜合分析能力等內容	面試時間不超過10分鐘
	機電
	電子技術應用
	計算機網絡技術
	數字影視技術
	服裝設計與工藝
中小學財會人員
中學教師		說課		2018年上學期高一下冊教材	同類別同崗位內容一致，說課順序臨時抽簽決定，說課前40分鐘抽內容簽，按一節課40分鐘設計內容，說課時間不超過15分鐘
小學教師				2018年上學期小學五年級下冊教材
幼兒教師		才藝展示		包括唱歌、跳舞和簡筆畫三項	內容一致，才藝展示時間不超過10分鐘

　　3.面試時間、地點：詳見面試通知單，報考人員憑本人準考證、面試通知單及有效二代身份證參加面試。

　　4.綜合成績和排名：

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

　　筆試成績、面試面績、綜合成績均保留兩位小數，第三位按四舍五入法處理；綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序；

　　綜合成績將在“衡東縣黨政門戶網”進行公示，考生可通過“衡東縣黨政門戶網”查閱成績。

　　（六）體檢、選擇單位和考核

　　1.體檢。按照1：1的比例，分類別分崗位按綜合成績從高分到低分確定體檢對象，如綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。對不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢費用自理，紀檢監察機關全程監督。

　　2.考核。體檢合格人員即為考核對象。考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。同時，核實考核對象是否符合規定的報考條件、提供的報名信息和相關資料是否真實、準確、有效。考核不合格或自愿放棄考核的（須提交本人親筆簽名的書面放棄說明），不予聘用。考核對象須提供戶籍所在地縣級衛計部門無違法生育證明。

　　3.擇校。分類別分崗位按照綜合成績從高到低的順序依次選擇學校，如綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分排序。

　　若出現體檢、考核不合格或自愿放棄擇校的情況，按規定進行遞補，同一類別同一崗位遞補不超過1次。

　　擇校后擬錄人員的個人檔案由縣教育局保管，如因個人原因自動放棄者，其檔案一年后方可發放。

　　（七）公示與聘用

　　1.公示。縣公開招聘領導小組按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，將結果在“衡東縣黨政門戶網”上進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺時不再遞補。

　　2.聘用。公示期滿后無異議的，擬聘用人員經縣公開招聘工作領導小組審定同意后，即確定為聘用人員，按規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同和《衡東縣2018年公開招聘教師和專業人員最低服務期限協議書》，列全額事業編制。此次聘用的教師和專業人員自到選聘單位報到上崗之日起計算工齡，并享受相應的工資福利待遇。新聘用的教師在用人單位工作服務年限不得低于5年，新聘用的專業人員在用人單位工作服務年限不得低于3年。在服務期內，新聘用的教師和專業人員不得辦理調動（借調）手續，也不得在同一鄉鎮內學校之間進行調整。

　　五、招考紀律

　　為了確保縣公開招聘教師工作的順利進行，貫徹“公開、公平、公正”的原則，在紀檢監察機關的監督下，在教師招聘工作中明確以下紀律規定：

　　（一）明確職責，緊密配合，確保各個環節的工作順利進行。

　　（二）嚴格把好報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、擇校等關口。

　　（三）嚴格按照保密工作的相關規定，認真做好招聘工作各個環節的保密工作，確保不發生泄密事件。

　　（四）所有工作人員要嚴格遵守廉潔自律有關規定，嚴格遵守招聘工作紀律。違反有關規定的，將嚴格依法依紀進行查處。

　　（五）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。

　　六、特別提示

　　1.本次公開招聘工作指定信息發布網站為“衡東縣黨政門戶網”（http://www.hengdong.gov.cn/)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、咨詢及監督電話

　　若有問題，請撥打以下電話：