為調整幼兒教育師資結構，提高師資水平，打造與國際接軌的音樂教育特色幼兒園，根據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市人民政府辦公廳(市政府機關事務管理局)所屬事業單位哈爾濱市人民政府機關第一幼兒園(以下簡稱“市政一園”)擬面向社會公開招聘高層次人才?，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

　　二、招聘數量

　　此次公開招聘高層次人才6名，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2018年哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》，附件1)。

　　三、公告發布網站

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：http://www.hrblss.gov.cn

　　哈爾濱市人民政府網站。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策、憲法和法律;

　　3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;

　　4.海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;

　　5.考生年齡要求：滿18周歲(2000年7月9日以前出生)，35(含)周歲以下(1982年7月9日及以后出生);具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1977年7月9日及以后出生);具有專業技術高級職稱人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1972年7月9日及以后出生)。

　　除符合上述基本條件外，還應具有招聘崗位所需的學歷、學位等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

　　(二)下述人員不能報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

　　4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

　　5.現役軍人;

　　6.2019年及以后畢業生。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格確認

　　本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認。考生可在公告發布網站下載《哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2)和《誠信承諾書》(附件3)，認真填寫后，參加現場報名。

　　現場報名時，考生需攜帶《報名登記表》1份(粘貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠藍底證件照片)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料的復印件各兩份。在職報考人員還需出具單位同意報考證明。

　　以下情況可以通過資格確認：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以審核通過;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以審核通過。

　　報名注意事項：

　　1.報名時間：2018年7月9日至7月11日(每天上午9：00—11：30，下午13：30—16：00)。

　　2.報名地點：市政一園(南崗區滿洲里街29號)。

　　3.報考人員只限報一個崗位。

　　4.2018年應屆畢業生，尚未取得畢業證、學位證的，還需攜帶由學校學籍管理部門開具的《2018年畢業生證明》(附件4)，并填寫《2018年應屆畢業生資格確認承諾書》(附件5)。

　　5.報名后的各個環節，均在哈爾濱市人民政府網站“通知公告”欄以《通知》的方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網站查看信息，以免影響考試。

　　6.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　7.咨詢電話：0451-84664717、0451-84664007。

　　(二)考試

　　本次招聘采取面試方式進行，由哈爾濱市人民政府辦公廳負責組織實施。

　　1.面試規則。面試采取情景模擬方式進行，主要測試應聘人員的專業技能、綜合分析、說課等能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

　　2.面試時間及地點以哈爾濱市人民政府網站通知為準?？忌嬖嚂r需攜帶二代身份證原件領取準考證進入考場，其他證件無效。

　　3.公布成績。面試后，將考生成績于面試結束一周內在哈爾濱市人民政府網站公布。

　　六、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對象

　　依據考生考試成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

　　(二)體檢

　　體檢由哈爾濱市人民政府辦公廳負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市人民政府辦公廳會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由哈爾濱市人民政府辦公廳負責組織實施。采取多種方式對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查，確保全面、客觀、公正。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，由哈爾濱市人民政府辦公廳提出遞補意見，經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市人民政府網站通知。

　　七、辦理試用期手續

　　根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2018年應屆畢業生如未能按時取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。

　　八、招聘紀律

　　招聘工作由哈爾濱市人民政府辦公廳負責組織實施，報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

　　對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

　　招聘工作全程由市紀委監委駐市政府辦公廳紀檢監察組進行監督，監督舉報電話：0451-84664079。

　　附件：1.2018年哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表.doc

　　2.哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc

　　3.2018年哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘誠信承諾書.doc

　　4.2018年哈爾濱市人民政府辦公廳所屬事業單位公開招聘畢業生證明.doc

　　5.2018年應屆畢業生資格確認承諾書.doc

　　哈爾濱市人民政府辦公廳

　　2018年6月28日