2018年浙江杭州市桐廬縣非遺保護中心（葉淺予藝術館）招聘30人公告
各區、縣(市)人力社保局，市各有關單位：
根據《中共杭州市委杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(市委〔2015〕2號)精神，現將2018年度錢江特聘專家選聘工作的有關事項通知如下：
一、“特聘專家”設崗范圍
(一)對我市經濟社會發展具有重大意義，在學術、技術上達到省內領先，或有可能達到國際、國內先進水平的重點建設學科或重點科技項目;
(二)科研實力雄厚，處于省內外學科發展前沿，有望實現重大突破的新興學科或能填補本市空白的學科、項目。
二、“特聘專家”崗位職責
(一)主持重大科研(科技)項目研究或科技成果轉化;
(二)傳授本學科核心課程或關鍵技術;
(三)領導本學科人才梯隊建設;
(四)帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省內領先或國際、國內先進水平。
三、“特聘專家”基本條件
(一)在科技創新第一線工作，年齡一般在60周歲以下;
(二)一般應具有博士學位或高級專業技術職務;
(三)學術造詣高深，在科學研究、技術創新方面取得同行公認的重要成就;
(四)具有帶領本學科、行業在其前沿領域趕超或保持省內領先或國際、國內先進水平的能力;
(五)具有團結、協作精神及相應的組織、管理和領導能力。
四、推薦重點和推薦名額
重點支持具有省級以上研發平臺的單位設立錢江特聘專家崗位。優先推薦為我市重點傳統制造業龍頭骨干企業(入選杭州市工信經濟企業百強榜)承擔技術改造提升任務的專家，以及為我市重點發展產業提供技術支持的專家。
各區、縣(市)和市直單位及城西科創大走廊范圍內的三個科技城(紫金港科技城、未來科技城和青山湖科技城)對照條件，可推薦符合要求的人選1名，三個科技城應通過所屬區報送。符合附件所列條件的人員，可不受推薦名額限制。
已正式在我市工作的專家，及我市資助過的國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“521”計劃、市“115”引進國外智力計劃、外專“千人計劃”等高層次人才計劃人選均不屬于本次選聘范圍。
五、選聘程序
各區、縣(市)所屬企事業單位和民營企業，推薦工作由各區、縣(市)人力社保局負責;市屬單位的推薦工作由市各直屬單位負責。推薦工作按以下程序進行：
(一)申報單位填寫《杭州市錢江特聘專家申請表》，完成網上申報流程。佐證材料根據網上申報要求，掃描后上傳。將帶水印的《杭州市錢江特聘專家申請表》(一式1份，通過申報系統打印)送相應受理部門。
(二)各區、縣(市)人力社保局和市直有關單位認真審核受理材料，并征求同行專家意見。確定的推薦人選材料報杭州市人才服務局高級人才評薦處。及時完成網上審核推薦流程。推薦人選超過1名時應排序。
(三)市人力社保局組織專家評審，提出30名擬聘人員名單。公示無異議后，正式發文公布。
六、上報材料和時間要求
請各區、縣(市)人力社保局和市直有關單位于6月29日前完成網上推薦流程，并將下列紙質材料報杭州市人才服務局：
(一)《杭州市錢江特聘專家推薦人選情況匯總表》(一式1份，通過申報系統生成后打印)。
(二)帶水印的《杭州市錢江特聘專家申請表》(一式1份)。
《申請表》、《相關電子文檔制作說明》和網上申報要求可到杭州人力資源和社會保障網(www.zjhz.hrss.gov.cn)—新聞中心—專題專欄—職稱與專家管理—專家管理—通知公告欄目下載。申報系統網址：http://review.zjhz.hrss.gov.cn。
聯系方式：
杭州市人力社保局專業技術人員管理處 趙星，聯系電話：85252643。
杭州市人才服務局高級人才評薦處 張潔，聯系電話：85166513。
書面材料報送地址：杭州市下城區東新路155號杭州市人才服務局高級人才評薦處，郵編：310004。
點擊下載>>>
杭州市人力資源和社會保障局
2018年6月4日
